【九州エリア】 ダイレクトリクルーティング担当 正社員（アソシエイトーシニア・アナリスト）／契約社員 - 管理部門
仕事内容
人事本部（HR）に所属し、福岡および熊本に新しく立ち上がったダイレクトリクルーティング（ダイレクトソーシング）チームのメンバーとして、経験者採用業務全般に携わります。
◆業務内容
【正社員】
・採用戦略
・候補者の母集団形成（中途採用媒体やSNS（ビズリーチ、Linkedin、AMBI、Openworkなど）を使ったダイレクトリクルーティング）
・人事面談、候補者フォローアップ
・担当部署への報告・連携、マーケット情報提供
【契約社員】
・候補者の母集団形成（中途採用媒体やSNS（ビズリーチ、Linkedin、AMBI、Openworkなど）を使ったダイレクトリクルーティング）
・人事面談、候補者フォローアップ
・担当部署への報告・連携、マーケット情報提供
◆勤務場所
・福岡オフィス（福岡県福岡市）
・熊本オフィス（熊本県熊本市）
募集要項
【正社員】
◆応募要件
・中途採用媒体やSNSを使ったスカウト経験（ビズリーチ、Linkedin、AMBI、Openworkなど）
・人材紹介・人材派遣・RPO（業務委託）・人事関連の経験者
★将来のキャリア形成も充実
◆望ましい経験・スキル
・中途採用候補者との人事面談・オファー面談経験
・候補者フォロー経験
・コンサル・企画・エンジニア・デジタル領域のタレントスカウト実績
・お一人で求職者・担当企業双方を担当した人材エージェント経験
・Directを含めた採用戦略立案・分析経験
・WorkdayやBI toolの利用経験
・Microsoft製品（Office, Outlook, TEAMS, Onenote他）利用経験
【契約社員】
◆応募要件
※下記のいずれかのご経験：
・人材紹介・人材派遣・RPO（業務委託）・人事関連の経験者
・法人・個人営業・コールセンター・事務・リサーチャー等の経験
★将来のキャリア形成も充実
◆望ましい経験・スキル
・中途採用媒体やSNSを使ったスカウト経験（ビズリーチ、Linkedin、AMBI、Openworkなど）
・中途採用候補者との人事面談・オファー面談経験
・候補者フォロー経験
・コンサル・企画・エンジニア・デジタル領域のタレントスカウト実績
・お一人で求職者・担当企業双方を担当した人材エージェント経験
・ダイレクトリクルーティングを含めた採用戦略立案・分析経験
・WorkdayやBI toolの利用経験
・Microsoft製品（Office, Outlook, Teams, OnenNote他）利用経験
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