公共サービス・医療健康業界コンサルタント

Japan Tokyo JOB NO. 00799036
モバイルデバイスからの応募には、クラウド上に履歴書が保存されている必要があります。履歴書の準備がない場合は、この募集ポジションの情報をご自身のメールアドレスに転送できます。 タブレットデバイスからの応募には、クラウド上に履歴書が保存されている必要があります。履歴書の準備がない場合は、この募集ポジションの情報をご自身のメールアドレスに転送できます。

仕事内容

◆担当業界
官公庁、公共サービス、保健・医療
*公共サービス分野では、世の中を支えている社会基盤に関わったり、国や自治体の政策と連動しながら仕事を進めていくなど、社会的意義の大きい案件に携わることができるのが特徴です。医療・健康の領域においては、医療費の高騰、医師不足といった国家レベルの課題に対し、国の政策等と連動しながら、業界自体の変革・成長に寄与する意義深い案件に携わることができます。

◆業務内容
公的機関(官公庁、地方自治体、教育機関、医療機関)ならではの特性を理解する専門家として、政策立案に関する調査、分析、方向性の立案の支援を行います。主に次の職種で活躍いただきます。アクセンチュア社内の他部門・専門組織と協働するケースも多くありますが、機関の特性や動向をふまえてプロジェクトをコーディネート・推進する役割を担います。

①マネジメントコンサルタント
変革の実現に向け、新規事業や経営管理手法刷新、既存事業・既存業務改革のプランニングを行い、お客様と併走してその実行支援を担います。
[主な専門領域]
・グローバル戦略
・事業戦略・事業構造改革
・IT戦略
・デジタルトランスフォーメーション
・ワークスタイル変革
・組織戦略・組織開発・人材育成
・人材管理
・経営ガバナンス
・財務・会計
・M&A
・サプライチェーン(SCM)
・PLM/生産管理
・調達改革・コスト削減
・営業/マーケティング

②テクノロジーコンサルタント
テクノロジーの側面からお客様企業の事業や業務のデジタル変革を支援すべく戦略立案を行い、ソリューションデザインから開発・導入・実装までお客様と併走します。開発・実装フェーズの具体的な業務は、案件によりアクセンチュアのテクノロジー部門やオペレーションズ部門、またはお客様が契約している第三者ベンダーが担う場合もあります。
[具体的な業務の例]
・全社のデジタル化構想・IT戦略の立案、ITロードマップの作成
・最新テクノロジーを活用したデジタルプラットフォーム構想支援
・IT戦略に基づいた次世代のビジネスやシステムの構想・デザイン、 ビジネスケースの検証
・ITガバナンスの確立に向けた戦略立案(海外拠点を含むグローバル統制)
・CIOオフィスメンバーとしてIT戦略の立案から実行をサポート
・既存ITの調査、およびその調査結果を元にクラウドサービスや、アウトソーシングサービス、BPOサービスといった社外サービスも含めた適用範囲・方針の検討
・クラウド移行計画の立案、実行支援
・セキュリティ戦略の立案、セキュリティ診断の実施と、その結果に基づくアクションプランの立案
・ERPを活用した基幹業務のトランスフォメーション
・SAP S/4 Logi・Fiori、S/4HANAなど最新技術を活用した業務-システム要件定義
・アーキテクチャトランスフォーメーションの構想・デザイン(データ/アプリ/インフラ)



募集要項

①マネジメントコンサルタント
◆応募要件(必須)
以下のうちいずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティング経験(3年相当以上)または公的機関内での政策立案経験
・トランスフォーメーションをリードした経験(3年相当以上)
◆望ましい経験・スキル(歓迎)
・公的機関内での特定領域に対する専門性(例:社会保障、医療、観光、地方行政、ODA、TPPなど)
・調査、分析を行うレベルの英語力
・提案資料や説明資料の作成経験
◆求めるヒューマンスキル・人材像
・課題解決能力
・論理的思考力
・コミュニケーション能力
・オーナーシップの強い方
・知的好奇心
・向上心が旺盛な方

②テクノロジーコンサルタント
◆応募要件(必須)
以下のうちいずれかの経験をお持ちの方
・システム構築経験もしくはコンサルティング経験2年以上
・業務経験3年以上
◆望ましい経験・スキル(歓迎)
・パワーポイントやワードを利用した、説明資料や提案資料の作成経験
・官公庁/自治体/医療機関/教育期間等の公的機関内での特定領域に対する専門性
◆求めるヒューマンスキル・人材像
特定の領域のスペシャリストから、お客さまの課題・戦略を全面的に受け止められる幅広いスキルを持った人まで、様々なタイプの人材を必要としています。
共通して全ての人に求められるのは、以下の3つです。
・お客さまのことを考えたビジネスの判断ができること
・新しいことにチャレンジする気持ちを持っていること
・途中で投げ出さずやりきる強い気持ちを持っていること

■プロジェクト事例
【農林水産省】
日本産農林水産物・食品の「輸出戦略実行事業」
【復興庁】
「東北観光アドバイザー会議」での有識者による議論に基づいた東北観光復興に関する提言の策定を支援
【栃木県】
世界に通用する魅力ある観光地づくりを進めるための施策等策定及び推進体制整備業務
【神奈川県横須賀市】
横須賀市の市・県民税徴収業務の高度化に向けたアナリティクス業務
【学校法人明星学苑】
学校法人内横断の約20万人の在学者・保護者・卒業生の情報を集約したデジタルプラットフォーム「KMDネット」の構築
【財団法人 骨髄移植推進財団】
骨髄バンクの迅速な患者救命を支える「コーディネート支援システム」の更新

 

※アクセンチュアは選考に際し、応募者を人種、宗教、思想信条、国籍、出生地、民族的起源、障がいの有無、年齢、市民権、婚姻、パートナーの有無、性別、性的指向、性同一性、その他法令で保護されるいかなる事柄においても差別することなく全ての応募者に対し公正な採用選考を行います。
アクセンチュアでの就業において、お持ちの障がいによる特別なサポートが必要な方は Tokyo.Recruiting@accenture.com までご連絡ください。

アクセンチュアは選考に際し、適用される法令に基づき、応募者を年齢、人種、思想信条、肌の色、宗教、性別、国籍、出生地、民族的起源、障がいの有無、性的指向、性同一性、遺伝情報、婚姻、パートナーの有無、市民権において差別することなく、全ての応募者に対し適用される法令に基づき採用選考を行います。

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アクセンチュアで最高の成長を

自分の「やりたいこと」を追求できる最高の環境、それがアクセンチュアです。ここでは自分の才能を伸ばし、スキルを成長させられるだけでなく、最先端のテクノロジーを駆使して社会やビジネスをより良い形に変える、最高に知的なプロジェクトで活躍できます。

アクセンチュアの業務環境

 快適な業務環境は、社員を最高のパフォーマンスへと導きます。アクセンチュアの業務環境は、社員がイノベーションを創出できる環境、すなわち「働く人がベストを尽くせる場」としてデザインされています。

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研修とスキルアップ

アクセンチュアのトレーニング(研修)メニューは個々人に適したタイミングで受講できるよう、多様性のあるラインナップが特徴です。たとえばラーニングハブ、コネクテッド・クラスルーム、オンラインコース、ラーニングボードなどが用意されており、いつでもスキルアップできます。

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