仕事内容

◆業務内容
本ポジションは大きく3つのチームに分かれています。
①Smart Products Architect
ハードとソフトを融合した新サービスの企画、設計、開発を担当。
自社の製品にデジタルによる付加価値をつけたりサービスビジネスをスタートさせたりしたい製造業向けや、ハードとソフトを融合したような新規サービスを開始したい非製造業向けに、サービスの企画、ソリューションの設計、構築、サポートを推進します。

②Digital PLM Architect
製造業における製品設計・開発業務のデジタル化推進支援を担当。
伝統的な製品設計・開発業務のスピード化、品質向上、コスト最適化を目指すだけでなく、デジタル時代におけるIoT製品や、組込みソフトウェアを含む製品の設計・開発業務の在り方を定義し、デジタル技術を適用して、その実現を推進していきます。
モデルベース開発等、先進的製品設計・開発プロセスやグローバルの先進事例をもとに、最新のソフトウェアをベースとしたエンジニアリング領域の改革に携わります。

③Digital Manufacturing Architect
全般的なMES機能についてコンサルティングを担当。
・MESソリューション要件のとりまとめ、設計、構成、テスト、および展開
・サブジェクト・マター・エキスパート/プラント・ユーザー/さまざまなステークホルダーとの意思疎通により、現状のAS-IS分析、TO-BEを規定しMES導入計画を策定
・ERP / MES / 制御システム間のインタフェース設計
・MESインテグレータのチームと協力、クライアント固有要件の開発
・お客様要件の開拓
・機能仕様の作成

◆プロジェクト事例
・電機メーカーにおけるSmart Products開発
・デジタル店舗構築
・大手輸送機器メーカーにおけるグローバル設計・開発業務改革
・大手産業機械メーカーにおけるPLM導入支援
・MES(生産実行システム)導入支援
・製造IoT(Industrial IoT)適用支援

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募集要項

◆応募要件
・多様な文化的背景を持つチームメンバーと、チーム指向の環境での業務実績
・上記かつ、下記いずれか該当する経験をお持ちの方
・エンタープライズ、IT機器など何らかのコンピューターを使ったシステム企画・構築経験
・製品設計・開発業務経験 あるいは、PLM導入経験
・製造業におけるIT経験
・以下のいずれかの業務機能についての知見:
製品データ管理(PDM)、工場管理システム、資材所要量計画(MRP)、能力所要量計画(CRP)、製品原価計算、工業会計、調達、受入検査・部材管理、在庫管理および品質管理

◆望ましい経験・スキル
・ハード機器とソフトを統合したシステム企画、構築経験
・組み込みソフト開発経験
・ハード機器の企画・開発経験
・部品表(e-BOM)設計経験
・基本的なデータベースについての知識(Oracle、SQL)
・MESツールの技術的/機能的な業務経験(Siemens - SIMATIC IT、Dassault Systems - Delmia Apriso、Schneider Electric - Wonderware MES、SAP ME / MII)あるいは、その他の製造関連ソフトウェア導入に関わる業務経験
・ISA-95に関する知見
・異なる複数の製造業向けの開発、構成、実装を含むプロジェクト経験
・MESとERPの統合に携わった経験
・優れた分析およびトラブルシューティングのスキル
・文書および会話による、優れたコミュニケーション力

※アクセンチュアは選考に際し、応募者を人種、宗教、思想信条、国籍、出生地、民族的起源、障がいの有無、年齢、市民権、婚姻、パートナーの有無、性別、性的指向、性同一性、その他法令で保護されるいかなる事柄においても差別することなく全ての応募者に対し公正な採用選考を行います。
アクセンチュアでの就業において、お持ちの障がいによる特別なサポートが必要な方は Tokyo.Recruiting@accenture.com までご連絡ください。

 


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アクセンチュアは選考に際し、適用される法令に基づき、応募者を年齢、人種、思想信条、肌の色、宗教、性別、国籍、出生地、民族的起源、障がいの有無、性的指向、性同一性、遺伝情報、婚姻、パートナーの有無、市民権において差別することなく、全ての応募者に対し適用される法令に基づき採用選考を行います。

アクセンチュアで最高の成長を

自分の「やりたいこと」を追求できる最高の環境、それがアクセンチュアです。ここでは自分の才能を伸ばし、スキルを成長させられるだけでなく、最先端のテクノロジーを駆使して社会やビジネスをより良い形に変える、最高に知的なプロジェクトで活躍できます。

アクセンチュアの業務環境

 快適な業務環境は、社員を最高のパフォーマンスへと導きます。アクセンチュアの業務環境は、社員がイノベーションを創出できる環境、すなわち「働く人がベストを尽くせる場」としてデザインされています。

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研修とスキルアップ

アクセンチュアのトレーニング(研修)メニューは個々人に適したタイミングで受講できるよう、多様性のあるラインナップが特徴です。たとえばラーニングハブ、コネクテッド・クラスルーム、オンラインコース、ラーニングボードなどが用意されており、いつでもスキルアップできます。

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アクセンチュアについて

 アクセンチュアは世界120カ国以上のお客様へ、「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の領域で幅広いサービスとソリューションを提供しています。48万人以上の社員が、イノベーションの創出と世界中の人々のより豊かな生活の実現に取り組んでいます。

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