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採用案内


転職希望者の方へのメッセージ

エンジニアが活躍し続けられるこの上ない環境
風通しよく、メンバーのやる気と笑顔がオフィスに広がっています

北海道デリバリー・センター マネジャー J.Y
2007年入社 中途入社(Iターン)
ユーザー系 SIer 勤務7年を経て

北海道デリバリー・センターでは、世界でもっとも先進的にコンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングサービスを展開するアクセンチュアの中核となるテクノロジー領域を、海外の拠点と役割分担しながら、高度な設計、フレームワーク開発などを中心に担当しています。地場の開発会社では経験のできない、やりがいのある案件が待っています。個人の自主性を最大限に尊重する社風なので、この環境を利用して、さらに能力を伸ばしてください。

いつかは北海道に住むことを希望しているものの、仕事の質や給与水準が下がることを懸念しているエンジニアの人にとってはこれ以上ない環境だと思います。

魅力的な立地でIターン、Uターン就職者も活躍

北海道デリバリー・センターは札幌市内の中心部に位置し、札幌駅前地下歩行空間直結と大変便利な場所にあります。オフィスの窓から、時計台が見え、一本道を挟んだ先には大通公園が広がります。

北海道という魅力ある地で働きながら、最先端のテクノロジーとリモート開発が発達しているアクセンチュアならではの環境を活かして働くことが可能です。Iターン、Uターン就職の社員も多く活躍しており、ソリューション・エンジニアの経験を生かして北海道好きな仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境です。

現在求人中の関連職種を調べる

アクセンチュアは世界中でエキサイティングなテクノロジー関連のキャリア機会を提供しています。下記に掲載した求人情報を確認するか、あるいは現在募集中の職種全般を検索してください。

ソリューション・エンジニア(北海道勤務)

基幹業務システムのカスタム開発案件において、ソフトウェアエンジニアとして要件定義からカスタムアプリケーションの開発、構造設計・保守運用までを担当いただきます。
ポジション詳細
メールで応募
仕事内容 資格

~「札幌」で大規模案件に携わりながら、プライベートの充実も実現する~

アクセンチュア北海道デリバリーセンター(HDC)は、最先端技術にいち早く触れられ、質の高い仕事に携わっていただきながらも、
自然に囲まれた暮らしやすい環境の中で腰を据えて働くことができる場所です。

業務内容
企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当

HDCの魅力
・100名以上のメンバーを率いるプロジェクトに携わるなど、北海道にいながら大規模な開発案件、そして上流工程に携わることができる
・仕事は直受けの自社内一気通貫のため、全国様々な業界の大手クライアントを相手に、要件定義から運用までをトータルに手がけることができる
・客先常駐ではなく、様々なプロジェクトを進めているエンジニアが社内に集まっているため、プロジェクトを超えた意見交換も活発に行われている
・育休から復帰した社員も活躍しており、各種制度を利用し、ライフステージに応じた働き方が実現可能
・月の平均残業時間は0~30時間程度、プロジェクトとプロジェクトの合間には平均2週間から最大1ヶ月半もの長期休暇が取得できる

仕事内容 資格

◆Basic Qualifications◆
・(言語・プラットフォーム問わず)システム開発・保守・運用経験 1年以上

◆Preferred Skills◆
・英語(TOEIC750点以上)

◆Professional Soft Skills◆
・システム開発に興味があること

ポジションについてのご不明点、ご質問など、お気軽にこちらまでご相談ください

Tokyo.Recruiting@Accenture.com

ソリューション・エンジニアとして働く、成長する

次の円形部分をクリックすると、それぞれの詳細情報をご覧いただけます。

プロジェクト・マネジャー

作業スコープ、進捗、コスト、品質、リソース等のマネジメントを行い、プロジェクトの目的達成へ向けて、プロジェクトを総合的にマネジメントしていく仕事です。

アクセンチュアでは大規模システム開発案件が中心となる為、PMBOKやEVM(Earned Value Management)等の考え方を利用してプロジェクトのステータスを可視化しながら、マネジメントすることがとても重要になります。

プロジェクト事例

グローバル企業や、国内大手企業、政府系案件など多彩な案件多数。

ビジネスの最前線で必要とされるソリューションが、東京や海外(連携デリバリー・センター拠点:中国、フィリピン含む)を巻き込んだダイナミックな現場の中から生まれています。

◆事例1:テーマパーク運営企業におけるシステム開発

人的資源管理、数万人におよぶ従業員およびアルバイトの勤務シフトを自動スケジューリングし業務の最適化を支援するシステムを構築しています。

来客数予測や天気予報に基づいた需要予測エンジンと、従業員の保有スキル、勤務可能日と密接に連動した現場配置管理までシステム構築範囲に含めています。

◆事例2:生命保険電子申込システムの開発

生命保険における見込み客の管理、設計書作成、申込手続きまでタブレットをベースとしたHTML5技術によるWebシステム開発を行っております。Java、JavaScript、各種OSS。最先端のWeb技術の粋を結集したシステム開発案件です。

アプリケーション・エンジニア

北海道デリバリー・センターにおけるアプリケーションエンジニアの業務は、決まりきった設計に基づいて開発することではありません。

計画段階、要件定義、基本設計など上流工程から積極的に参画し、クライアントと直接業務要件を取り決めながらアプリケーションの設計に落とし込むスキルが重視されます。

New Tech Teamを設立

IT技術の進化に伴い、新たな技術を利用したサービスをクライアントへ提供する為、専門的なスキルを持つ人材育成やナレッジ共有を行う組織を北海道デリバリー・センターに設立します。

SalesforceやWorkdayを初めとしたSaaSの導入支援や開発サポートやビックデータを利用したAnalyticsサービスを提供する人材育成とサービス展開を進めていく予定です

アプリケーション・アーキテクト

アプリケーション・アーキテクトとは、クライアント企業の要求を見極め、それを実行アーキテクチャに落とし込む事が仕事です。アクセンチュアの大規模システム開発案件において、業務全体の最適化と将来性を考慮し、システムの構築を具現化して頂きます。

住居手当・福利厚生

アクセス便利な札幌市内は通勤も快適。住宅手当の家賃補助(諸手当参照)、引越補助有り。

【フレックスタイム制】

標準労働時間帯 9:00~18:00 (標準労働時間8時間)

業務評価に応じた「パフォーマンスポイント(Amazonで使える)」を支給しており、貯めたポイントで買い物や旅行ができます。

福利厚生一覧 休日・休暇 諸手当 引越補助

社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
財形貯蓄制度
カフェテリアプラン
ESPP(従業員株式購入プラン)
退職金制度
研修制度
オンライン英語研修
TOEIC等、資格試験の受講料補助
ベビーシッター補助
社員褒賞制度
永年勤続表彰
各種法人会員および契約施設・ホテル
各種クラブ活動(野球、ゴルフ、フットサル、スキー、軽音、写真 など多数)

住居手当・福利厚生

アクセス便利な札幌市内は通勤も快適。住宅手当の家賃補助(諸手当参照)、引越補助有り。

【フレックスタイム制】

標準労働時間帯 9:00~18:00 (標準労働時間8時間)

業務評価に応じた「パフォーマンスポイント(Amazonで使える)」を支給しており、貯めたポイントで買い物や旅行ができます。

福利厚生一覧 休日・休暇 諸手当 引越補助

完全週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇
年末年始
傷病休暇
介護休暇
忌引休暇
※年間休日120日以上
出産休暇
育児休暇
母体保護休暇
配偶者出産休暇
育児時短勤務
子の看病休暇

住居手当・福利厚生

アクセス便利な札幌市内は通勤も快適。住宅手当の家賃補助(諸手当参照)、引越補助有り。

【フレックスタイム制】

標準労働時間帯 9:00~18:00 (標準労働時間8時間)

業務評価に応じた「パフォーマンスポイント(Amazonで使える)」を支給しており、貯めたポイントで買い物や旅行ができます。

福利厚生一覧 休日・休暇 諸手当 引越補助

通勤手当
住宅手当・家賃手当※1
時間外勤務手当
深夜勤務手当
出張手当
資格取得補助
※1 ご自身が賃貸契約の名義人の際は、月3万円、そうでない場合は月額 1万円支給されます。(管理職以上を除く正社員の方を対象)
【昇給・賞与】
昇給/年1回(9月)
業績賞与/年1回(12月)

住居手当・福利厚生

アクセス便利な札幌市内は通勤も快適。住宅手当の家賃補助(諸手当参照)、引越補助有り。

【フレックスタイム制】

標準労働時間帯 9:00~18:00 (標準労働時間8時間)

業務評価に応じた「パフォーマンスポイント(Amazonで使える)」を支給しており、貯めたポイントで買い物や旅行ができます。

福利厚生一覧 休日・休暇 諸手当 >引越補助

転居費用補助条件:
支給対象は下記①~②のいずれかに該当する場合で、かつ転居先住居に対し自己名義で契約および家賃支払を行なうこと、住民票を転居先住居に移すことが前提となります。(個人的な事情による転居は補助の対象になりません。)
① 所属オフィス通勤圏(*)に住居がない場合(親許が所属オフィス通勤圏にある場合も住居があるとみなします。但し、現在同居家族があり、親許での同居が困難な場合は、この限りではありません。)
② 卒業もしくは退職に伴い、学生寮・会社寮または社宅等の退去を余儀なくされ、かつ、住居(親許等)が所属オフィス通勤圏(*)にない場合。(寮または社宅であるという証明書の提出が必要です。)
(*)北海道オフィスに2時間以内で必ず到着する所。 電車、バス等の公共機関を利用して経済的かつ合理的な順路を使用し特急料金のかかる特急等を使用せず上記の条件を全て満たす所を所属オフィス通勤圏とする。

【支給について】
a.支 給 額: 転居に関わる実費を上限額まで
*上限額
マネジャー未満 20万円 ※ただし同居家族1名ごとに10万円、Total Max 50万円
マネジャー以上 30万円 ※ただし同居家族1名ごとに10万円、Total Max 70万円
b.支給方法: 入社後給与口座へ振り込み ※入社後、必要書類がすべて確認できてからの支給となります。
c.支給判定: 入社後、必要書類をご提出いただいたのちに、人事部HRオペレーションズで改めて確認し、支給対象か否かの 判定を行います。
必要書類は以下をご準備ください。
会社名で発行された領収書(ただし自動販売機で購入した2,000円以内の鉄道切符は例外として認めます)
住民票(転居前と転居後の住所が記載されたもの)
賃貸契約書コピー

保守運用エンジニア

アプリケーションの保守運用をリモート環境から行うエンジニア職です。フェイストゥフェイスのクライアント対応とは異なるコミュニケーションスキルが要求されます。大規模システムの保守案件が多いため、一人一人が担当する領域と責任も大きくなります。クライアントからの信頼も大きくやりがいを感じられる環境になります。

キャリアカウンセラー制度

入社すると上司や先輩が担当カウンセラーになります。月に1回、上司を中心に5~6人のグループで定期的にディスカッションの場を設けており、将来のキャリアについての相互アドバイスや共通の課題について議論する場として活用されています。

社員紹介・メッセージ

北海道デリバリー・センター長の大川と、中途入社で活躍している経験豊富なプロフェッショナルを紹介します。

彼らの声から「アクセンチュア・北海道デリバリー・センターで働くこと」の意味を見いだしてください。

アクセンチュア・北海道デリバリー・センターのカルチャー

プライベートを尊重し、風通し良く自由度が高い

社員の意思を尊重し、情熱があれば希望の仕事に就けるチャンスが多くあります。女性が働きやすい環境の提案も積極的に受け入れています。「Think straight, Talk straight」という年齢や地位にかかわらず、お互いに主張し、また相手の話を聞くという社内文化がベースにあり、チームの結束が固いことが特徴です。

互いに協力し合えるメンバーが揃っていますので、困った時は、遠慮せずに助けを求めてください。

プロジェクトとプロジェクトの合間は待機期間として自己管理で時間を自由に使うことができます。e-ラーニングで技術や語学の勉強をしてもいいですし、完全オフにして旅行をしたり家族と過ごしても構いません。

個人やプライベートを尊重し、自由度が高い社風です。

フレックスタイム制を利用し、仕事のメリハリを最大限に活用して、スポーツや旅行を楽しんだり、子育てや家族サービスをしている社員がいます。

休日には、スノーボードやスキー。グルメ、ショッピング・・・。社内では、キャリアカウンセラー制度を利用した交流イベントが月1回行われ、メンバー間の情報交換も積極的に行われています。

56ヵ国で培った世界共通のアクセンチュアナレッジでスキルアップを

パフォーマンスの改善を目指す組織には、新たなソフトウェアとアプローチの導入が必要です。組織の変革をサポートするアクセンチュアの社内開発拠点北海道デリバリー・センターのチームの一員として、あなたがふさわしいかどうかを確かめてください。

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