採用アドバイス

Recruiting Advice

公務員からコンサルタントへの転身。IT未経験からアクセンチュアへの転職を決意できた理由
February 9, 2023
テクノロジー コンサルティング本部 公共サービス・医療健康グループに所属しているHirotakaと申します。2022年２月に経験者採用で入社しました。 今回は、私が公務員からコンサルティング会社であるアクセンチュアへ、IT未経験ながらに飛び込んだきっかけや実際に働いてみて感じたこと等を紹介します。
アクセンチュア募集職種にご関心をお持ちの方へ＜障がい者採用：サテライトのご紹介＞
January 17, 2023
こんにちは、アクセンチュア障がい者採用チームです。この記事では、障がいのある方でサテライトへの応募をご検討の中の方・すでにご応募されて選考に進まれている方に向けて、同ポジションの特徴をまとめています。ぜひ、応募・選考準備にご参照ください。
アクセンチュア募集職種にご関心をお持ちの方へ＜テクノロジー コンサルティング本部編＞
November 22, 2022
こんにちは、アクセンチュアのリクルーティングチームです。この記事では、テクノロジー コンサルティング本部のポジションへの応募をご検討の方・すでにご応募されて選考に進まれている方に向けて、当部門の強みと概要をまとめています。ぜひ、応募・選考準備にご参照ください。
アクセンチュア募集職種にご関心をお持ちの方へ＜障がい者採用：未経験からチャレンジできるエンジニア職＞
November 21, 2022
こんにちは、アクセンチュア障がい者採用チームです。この記事では、未経験からエンジニア職を目指す障がいのある方で、＜障がい者採用＞ソリューション・エンジニア（第二新卒・未経験歓迎）への応募をご検討の方・すでにご応募されて選考に進まれている方に向けて、同ポジションの特徴（トレーニング・働き方・キャリア等）をまとめています。
人材育成担当が語る、研修や入社後の成長（経験者採用向け）
By Ayami Murakami
September 29, 2022
こんにちは。アクセンチュアの人事本部で人材育成を担当しているマネジャーのRiekoです。 ご存知の方も多いと思いますが、アクセンチュアでは新卒・経験者（中途）含め、毎年多くの方々が入社しています。経験者採用と言うと、IT/コンサルティング業界の経験者のみ採用され、入社時研修もほとんどないのでは？と言われることもあるので
アクセンチュアに入社するなら社員紹介制度がおすすめ！みんなに伝えたいリファラル採用
February 1, 2022
皆さんはリファラル採用という言葉を聞いたことがありますか？ リファラル採用とは、社員経由で選考を受けられる採用プログラムのことです。 アクセンチュアでは以前よりリファラル採用が活発で、毎年多くの方々が友人・知人経由で入社しています。
アクセンチュアの中途採用面接って何するの？面接官は何を見ているの？（コンサルタント職種）
January 23, 2022
「コンサルの面接は論理的に詰められそう」「ケース面接は準備が大変そう」「面接官が何を見ているのか知りたい」そんなイメージや疑問はありませんか？今回はビジネス コンサルティング本部で主に金融機関向けの財務・経営管理コンサルタントとして活躍中のお二人に、「アクセンチュアの面接」というテーマで対談して頂きました。
アクセンチュアは英語が必須？
December 12, 2021
今回のテーマはずばり「英語」です。英語がそれほど得意ではない私の目線で、私の実体験に即してお話できればと考えています。
アクセンチュアではココを見ます！面接時のポイント
November 10, 2021
こんにちは、アクセンチュアのリクルーティングチームです。 初めてアクセンチュアへの応募を検討されている方、また複数回転職をされている方でも、正解のない転職活動に戸惑い、悩みながら活動をされていらっしゃる方が多いのではないでしょうか？
オンライン面接（Web面接）を成功させる５つのポイント
June 8, 2021
最近は多くの企業でオンライン面接（Web面接）が増えています。アクセンチュアも同様に、現在（2021年6月時点）は新卒・中途ともにオンライン面接が主流となっています。
女性社員が登壇！ジェンダー平等やキャリアと向き合うイベント「Accenture Women Careers」開催レポート
April 2, 2021
皆さんこんにちは、アクセンチュアのインクルージョン＆ダイバーシティ担当です。 アクセンチュアでは毎年「国際女性デー」の時期に合わせて、女性だけでなく全ての社員がジェンダー平等について考え、キャリアと向き合うイベントを行っています。
アクセンチュアはすぐクビになる？いきなり出張？恐る恐る入社した私を待ち受けていたものとは…！
March 15, 2021
皆さん、初めまして。インダストリーXグループ所属のSayakaと申します。 私は2018年9月に第二新卒採用で入社し、入社以来同じ自動車メーカーのプロジェクトに携わっています。
アクセンチュア現役社員が伝授！「PowerPointスライド作成の秘訣」
March 8, 2021
こんにちは。ビジネス コンサルティング本部の財務・経営管理コンサルタントとして働く、シニア・マネジャーのTomoakiです。今回は「PowerPoint（パワーポイント）作成の秘訣」というテーマで寄稿します。スライドの作成方法は人によって様々ですので、今回は一例として読んでいただけると嬉しいです。
アクセンチュアではココを見ます！職務経歴書の作成手順とポイント
January 12, 2021
こんにちは、アクセンチュアのリクルーティングチームです。 アクセンチュアではここ数年、社員紹介や採用ページ経由での応募など、求職者の方が履歴書や職務経歴書を直接提出してくださるケースが増えています。
経験者採用：アクセンチュアウェブサイトからの直接応募体験談
November 30, 2020
約1年前にアクセンチュアのテクノロジー コンサルティング本部 インテリジェントソフトウェアエンジニアリングサービス（IES） グループに中途入社したShotaroです。
アクセンチュア募集職種にご関心をお持ちの方へ＜ビジネス コンサルティング本部編＞
October 1, 2020
こんにちは、アクセンチュアのリクルーティングチームです。この記事では、ビジネス コンサルティング本部のポジションへの応募をご検討の方・すでにご応募されて選考に進まれている方に向けて、当部門の強みと概要をまとめています。
転職体験談：大手日系メーカーからの転職
August 18, 2020
テクノロジー コンサルティング本部所属のTsubasaです。2019年の秋に7年半務めた大手日系メーカーから、エンジニアとしてアクセンチュアに中途入社しました。現在は大手百貨店のECサイトのリニューアルプロジェクトで、主に検索エンジン回りの開発を担当しています。
Why Accenture：今アクセンチュアを勧める理由
July 22, 2020
Why Accenture：今アクセンチュアを勧める理由 なぜアクセンチュアで働くべきかー。社員の働きやすさを追求した制度から業績・受賞情報まで、私たちの強みをご紹介します。
ケース面接の心得
December 16, 2019
こんにちは、アクセンチュアのリクルーティングチームです。戦略コンサルティング本部や、一部コンサルティング職種の選考で実施するケース面接。アクセンチュアのケース面接の準備を進める中で、まだ不安を感じている方のために事前準備のポイントをまとめました。
キャリアブログ開設しました！
December 16, 2019
こんにちは、アクセンチュアの採用マーケティングチームです。皆さんは、「アクセンチュア」と聞いて何を思い浮かびますか？デジタル領域に強い？戦略やらSI案件やら色々やってる？コンサルティングの会社？でもエンジニアやデザイナーもいる？個人で勝負するドライな会社？ハードワーク？でも働き方改革に力を入れている？
全て見る

Stay connected

募集ポジションを探す

スキルや興味に合ったポジションを探してみましょう。アクセンチュアでは、情熱、知的好奇心や創造力に富み、チームメンバーとともに課題を解決できる方を求めています。

募集ポジションを検索する

社員執筆のキャリアブログ

キャリアのヒント集、社員が執筆した記事、業界リーダーの知見など、アクセンチュアのウェブサイトに掲載されている情報を活用しましょう。

キャリアブログを読む

まずはキャリア登録

アクセンチュアでのキャリアにご関心をお持ちですか？ぜひ、キャリア登録をご活用ください。ご関心に合った募集ポジションの新着情報、選考会などの採用イベントのご案内をお送りいたします。

キャリア登録
全て見る