こんにちは、アクセンチュアの採用マーケティングチームです。

皆さんは、「アクセンチュア」と聞いて何を思い浮かびますか?

 

デジタル領域に強い?

戦略やらSI案件やら色々やってる?

コンサルティングの会社?でもエンジニアやデザイナーもいる?

個人で勝負するドライな会社?ハードワーク?

でも働き方改革に力を入れている?

優秀じゃないとついていけない?中途採用でもやっていける?

 

これらは実際に候補者の方から受けた質問です。

そして、こういった質問が増えていく中で私たちは気付いたのです。

もっと、アクセンチュア社員が自らの言葉で発信する場が必要だと!

 

このような経緯もあり、私たちはこの度キャリアブログを開設することにしました。

このブログのコンセプトは、「アクセンチュア社員自ら発信する」こと。

第一線で活躍する社員が自身の言葉で、仕事や専門領域、日常生活やカルチャーについて発信することで、

アクセンチュアの仕事やキャリア、働く環境を知ってもらいたいと思っています。

キャリアブログを通して、これからアクセンチュアに応募される皆さまの理解が少しでも深まれば嬉しいです。

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