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L'IT è in grado di trasformare il futuro dell’offerta dei servizi di Previdenza Sociale?

Uso dell'IT per liberare la previdenza sociale

Dopo il baby-boom alla fine della Seconda guerra mondiale, oggi un numero quanto mai elevato di lavoratori nei paesi sviluppati si prepara alla pensione, usufruendo dei vantaggi e dei sussidi della previdenza sociale. Tutto ciò si sta verificando proprio ora, in un periodo in cui le economie nazionali non sono in grado di sostenere tale massa di lavoratori e le altre tendenze demografiche, quali la mobilità senza precedenti della forza lavoro al di fuori e all'interno dei confini nazionali e tra datori di lavoro, stanno mettendo a dura prova i modelli tradizionali di gestione della previdenza sociale.

Con una domanda e con tali volumi in crescita, la necessità di servizi integrati e incentrati sui bisogni del cliente è più forte che mai.

In tale contesto, in che modo l'IT può trasformare il futuro dell’offerta dei servizi di previdenza sociale?

Il futuro della previdenza sociale è caratterizato dalla opportunità per gli enti del settore di collaborare con la pubblica amministrazione per abbattere le barriere e i silos, riprogettando i servizi e i processi sulla base di ciò che è possibile, anziché di ciò che è prevedibile.