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OPPORTUNITÀ DI CARRIERA


Formazione e sviluppo professionale

Una formazione continua è essenziale per il successo della nostra azienda, per questo motivo rendiamo la formazione disponibile per tutte le nostre persone - dai corsi per sviluppare le competenze-base a quelli dedicati alle competenze specifiche di ogni settore di business

Accrescere le tue competenze e conoscenze è uno degli elementi fondamentali nella costruzione della tua carriera.

Nell’anno fiscale 2017 abbiamo speso oltre 800 milioni di dollari per la formazione e lo sviluppo professionale delle nostre persone, offrendo 21 milioni di ore di formazione con una media di più di 52 ore per persona. Con una particolare attenzione al digitale, abbiamo reinventato il nostro approccio all’apprendimento, permettendo alle nostre 435.000 persone di scatenare le loro idee, guidare l’innovazione e sviluppare competenze di alta specializzazione di cui hanno bisogno per avere successo.

Il pezzo forte di questo investimento è l’Accenture Connected Learning, un mix di formazione in classe e un ambiente di apprendimento digitale, collegato a contenuti professionali e ad esperti di livello mondiale - di Accenture e non solo.

Accenture Connected Learning ha permesso alle nostre persone – data scientist, visual designers, information architect e qualunque altro esperto professionista all’interno dell’azienda – di arricchire le proprie conoscenze professionali, sviluppare le competenze critiche di cui necessitano per rimanere al passo con il mercato ed incrementare le proprie opportunità di carriera.

Offriamo un ambiente formativo estremamente ricco e diversificato:

Classi connesse

Più di 50 classi connesse che permettono alle persone di Accenture provenienti da località diverse di partecipare a sessioni interattive e collaborative. Le classi combinano comunicazione in telepresenza con strumenti di collaborazione online che rafforzano il modo in cui i docenti e le persone interagiscono e imparano.

Centri di apprendimento

Centri di apprendimento con classi tradizionali, al fine di sviluppare il nostro talento a livello di Paese/ area geografica. Abbiamo centri a Bangalore, Kuala Lumpur, Londra, Madrid e St. Charles.

Learning board

Più di 24.000 corsi online e 900 Learning board: gli esperti di settore di Accenture curano le Learning board, creano e condividono contenuti online tramite video, blog, ebook, etc. Le Learning board sono un modo unico per costruire consapevolezza e per comprendere nuovi concetti in maniera rapida; in questo modo siamo in grado di far fronte rapidamente alle esigenze dei nuovi business. E il processo è democratico, in quanto tutte le nostre persone possono accedere a tutte le informazioni e seguire le Learning board che ritengono più interessanti.

Community Professionali

Più di 100 Community Professionali: questo progetto unisce i professionisti Accenture di tutto il mondo, che svolgono funzioni simili o che sono specializzati in settori specifici. Attraverso queste community, le nostre persone possono sfruttare il potere del network globale di Accenture per scambiarsi suggerimenti, idee, innovazioni, lezioni apprese e tanto altro.

In Accenture lo sviluppo professionale inizia fin dal giorno di ingresso in azienda e continua nel corso dell’intera carriera.

Programmi di formazione ad hoc offrono ai neo assunti le competenze di base di cui hanno bisogno (compresi corsi su cultura e valori di Accenture, sul codice di etica aziendale e molto altro).

Partendo da queste fondamenta, si prosegue con dei programmi di apprendimento basati su competenze specifiche, fatti su misura secondo i bisogni individuali e le aree di interesse.

Accenture presta, inoltre, particolare attenzione verso la formazione delle proprie persone su competenze di Leadership.

Ultimo fondamentale tassello è il training on the job: lo sviluppo professionale è il cuore di ciò che facciamo ogni giorno, sempre alla ricerca di nuovi modi per imparare e coltivare idee innovative. Lavorando in Accenture, sarai inserito in un team ed entrerai in contatto con aziende leader nel proprio settore: grazie al tuo lavoro quotidiano, avrai quindi l’opportunità di imparare dal/con il tuo team, dai tuoi supervisor, dal cliente.

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