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OPPORTUNITÀ DI CARRIERA


I nostri giovani leader stanno creando un’Europa migliore

Di Francesca Romana Saule, Senior Manager, Accenture Strategy

Il mio ingrediente segreto in azienda? Il dialogo costante con persone di diverse competenze, per aggiungere valore alle mie attività e a quelle del mio team e trasformare così ogni giorno in una tappa di crescita!

Non siate timidi…potete chiedere di più e cercare di andare oltre i vostri limiti. Questo è esattamente quello che mi è successo quando ho deciso di lasciare la carriera accademica per un lavoro in azienda.

Mi sono laureata in Scienze Politiche Internazionali e ho conseguito un dottorato di ricerca (PhD) in Economia Applicata: un background accademico diverso da quello dei miei colleghi borsisti al “Fund for American Studies”, dove avevo una borsa di studio. Questo percorso mi ha sempre aiutata a mantenere un punto di vista differenziante nel mio lavoro sia in ambito accademico che, successivamente, nel mondo imprenditoriale.

Dopo diversi progetti internazionali impegnativi con Accenture, azienda che si occupa di servizi professionali a livello globale, il team esecutivo mi ha identificata come una leader dal potenziale elevato e mi ha dato l’opportunità di ottenere una borsa di studio speciale: designandomi a partecipare all’Aspen Junior Fellows Program, un network internazionale di giovani e potenziali futuri leader. Partecipo al programma dal 2012.

Il gruppo, formato nel 2001, attualmente conta 80 componenti provenienti dall’Italia e dall’estero. L’Aspen Junior Fellows lavora in molti settori diversi: dalle imprese, all’ambito accademico, alla ricerca, agli enti territoriali pubblici, ai media e in campo artistico.

La partecipazione ha una durata massima di cinque anni e deve terminare al compimento dei 35 anni d’età. La partecipazione è strettamente personale e fornisce l’opportunità prendere parte a diversi eventi organizzati dall’Istituto, come conferenze annuali, tavole rotonde e seminari su valore e società.

Propongo le mie idee e iniziative per contribuire ai programmi dell’Istituto allo scopo di creare una leadership europea meglio informata e più responsabile.

Cerco di avere un approccio pragmatico verso temi e valori chiave della società odierna promuovendo costantemente il dialogo tra persone con background e competenze diverse. Quest’esercizio arricchisce tutti coloro che vi prendono parte. Si presta un’attenzione particolare a temi come l’etica, il valore del talento e della meritocrazia in Italia, le opportunità per i nuovi leader, lo sviluppo di modelli che prendano in considerazione sia la concorrenza che la solidarietà, questioni legate a globalizzazione e interessi locali.

Il mio forte orientamento internazionale si è consolidato grazie a quest’esperienza per aiutare i nuovi leader a fronteggiare le sfide globali di oggi.

Credo fermamente che le nostre decisioni professionali e personali dipendano dalle capacità, obiettivi, risorse, strategie e metodi. Una risorsa essenziale in quest’ambito, sia per il mio sviluppo personale che per la mia carriera professionale, è l’Aspen International network, in quanto ogni singolo Aspen Junior Fellow rappresenta uno dei più solidi investimenti dell’Istituto per una leadership illuminata in Italia.

Ritengo che la determinazione sia lo spirito combattivo di una persona, un’emozione positiva che coinvolge passione e impegno in quello che stiamo facendo per raggiungere i nostri obiettivi personali, professionali e del cliente. Tutti abbiamo dei sogni ma la differenza tra l’impossibile e il possibile è la nostra determinazione a vincere!

Scopri le opportunità di carriera per esperti Strategy in Accenture.​

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