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OPPORTUNITÀ DI CARRIERA


Opportunità di carriera per le donne

Empowering Women

Accenture crede nel grande potenziale delle donne e ha sviluppato diversi modi per aiutarle a definire e raggiungere i loro obiettivi.

Dando seguito al tema globale dedicato alle donne "Defining success. Your way", ci impegniamo a creare un ambiente e una cultura che permetta loro di definire e affermare il proprio approccio personale al successo.

Working Mothers

Per il 10° anno consecutivo, Working Mother magazine ha incluso Accenture tra le "100 migliori aziende per le madri lavoratrici."

Costruire una famiglia richiede un approccio diverso per come un professionista gestisce la vita quotidiana e Accenture lo riconosce, tanto da offrire ai genitori la Maternity Returners Program. Questo programma aiuta a facilitare la transizione nel mondo del lavoro, fornendo orientamento e sostegno per la ricerca di ruoli di rientro ideali.

Inoltre, Accenture riconosce le specifiche esigenze dei suoi professionisti nei luoghi di lavoro, fornendo forme di lavoro flessibili e una serie di programmi di work /life balance che incoraggiano l'equilibrio tra lavoro e priorità personali. Programmi come Bebè a Bordo e iniziative di reintegrazione dalla maternità aiutano le nostre madri lavoratrici a costruire un lavoro gratificante, senza sacrificare le loro priorità più personali. 

INTERNATIONAL WOMEN'S DAY

Dal 2001 celebriamo l’International Women’s Day – una giornata in cui le persone di Accenture si uniscono per scoprire l’impatto positivo che le donne stanno avendo su Accenture e sul mondo. I festeggiamenti del nostro International Women’s Day danno ai nostri professionisti l’opportunità di confrontarsi su come raggiungere i loro obiettivi professionali e personali definendo al contempo il loro successo.

Il tema del nostro International Women’s Day 2016, #GreaterThan, significa andare oltre i confini e portare avanti le idee e gli obiettivi che formeranno e potenzieranno la prossima generazione di donne leader.

Quest’anno, abbiamo trasmesso dei broadcast live dei nostri eventi a New York, Sydney e Dublino; puoi rivederli sul nostro “virtual environment”, nel quale potrai trovare anche:

  • Repliche on-demand di altri eventi tenuti dai nostri uffici nel mondo.

  • Informazioni dettagliate sugli eventi, comprese l’agenda, biografie degli speaker e tanto altro sugli eventi globali e quelli locali.

  • La nostra Inspiration Gallery, che offre uno sguardo interiore su come le donne in Accenture sono #GreaterThan ovunque. Ogni giorno.

Oltre ai nostri eventi dedicati all’International Women’s Day, ogni anno conduciamo una ricerca che analizza come lavoro e opportunità vengono percepiti da donne e uomini professionisti di tutto il mondo. La ricerca di quest’anno, intitolata Getting to Equal, indaga su come le tecnologie digitali stanno stabilizzando il mondo del lavoro e delle pari opportunità per le donne, dotandole di competenze migliori, offrendo loro nuove opportunità e permettendo loro di conciliare più facilmente impegni di lavoro e famiglia.

Formazione e sviluppo

In Accenture, siamo consapevoli che le competenze, le capacità e il valore che le donne mettono a fattor comune sono fondamentali per il successo della nostra azienda.

Per supportare la crescita professionale delle nostre donne, sviluppiamo per loro un percorso di formazione personalizzato e innovativo che è stato progettato per soddisfare le loro specifiche esigenze. Nel corso Developing High Performing Women, ad esempio, l’apprendimento di modelli femminili aiutano le manager a valutare i requisiti per raggiungere la fase successiva della loro carriera. Ad oggi, più di 1.800 donne hanno partecipato al programma.

Attraverso queste offerte, aiutiamo le donne ad ampliare le loro competenze, consolidare la loro fiducia e fornire tabelle di marcia per una carriera di successo e per posizionare se stesse nei ruoli giusti.

Accenture ha condotto una serie di studi di ricerca su tematiche legate alle donne e alle carriere.

Partendo da questi risultati, aiutiamo le professioniste Accenture in tutto il mondo ad affrontare una serie di questioni per avere successo nel mondo del lavoro.

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