Claudia De Santis

Sono sincera, sono arrivata in Accenture impaurita e sperando di trovar di meglio il prima possibile, e invece, è meglio di quello che pensavo: ho trovato un ambiente giovane, dinamico, mai noioso. Sono arrivata convinta che questa dinamicità mi spaventasse, invece mi sono resa conto che è fondamentale per me per non annoiarmi. Sono arrivata come ingegnere gestionale e in breve tempo ho imparato da zero temi di contabilità e SAP: questa azienda mi ha aiutato a crescere e imparare, e continuo a crescere e imparare ogni giorno.

Sono da sempre stata timida e introversa e qui invece sono diventata una brand ambassador: questa azienda mi ha aiutato a crescere, anche umanamente. Ho trovato un approccio sano della leadership, mai distaccata e irraggiungibile, ma vicina a tutti, mirata a far imparare e crescere, me, noi e l’azienda tutta: il miglioramento può venire dagli spunti di ognuno di noi.

Il carico di lavoro è alto? Sicuramente, ma non mi fa rinunciare alla mia felicità: metto sempre la mia famiglia al primo posto, mi dedico allo sport e agli amici, la mia vita è completa sotto ogni aspetto.

Accenture chiede tanto, ma ad Accenture bisogna chiedere tanto: bisogna chiedere di imparare, in fretta, di crescere, professionalmente e umanamente. Senza neanche accorgervene vi ritroverete da essere sperduti e alla ricerca di aiuto, a essere voi il punto di riferimento per altri.

Accenture offre tante possibilità di confronto e crescita: non siate miopi, concentratevi sugli obiettivi all’interno del progetto, ma cogliete tutte le opportunità che l’azienda vi offre per mettervi in gioco. Incontri, webinar, presentazioni, ambassador. Accettate ogni sfida: ne uscirete arricchiti.

Nel frattempo ho lavorato, ho conosciuto persone e ci ho costruito una famiglia, ho iniziato a muovermi in autonomia, ho condotto riunioni e senza accorgermene non ero più quella che chiedeva ma quella a cui veniva chiesto.