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Francesca Noaro
Recruiting Analyst​
May 19, 2020

5 CONSIGLI PER NON FARTI SORPRENDERE DA UN VIDEO COLLOQUIO

Francesca Noaro

Ti sei candidato a un annuncio di lavoro e il recruiter ti ha contattato per fissare un colloquio che avverrà tramite video intervista. Si tratta di un’eventualità che non sostituisce il colloquio tradizionale ma permette di accorciare tempi e distanze, con modalità diverse dettate dalla tecnologia e dall’obiettivo di conciliare le esigenze di candidati e recruiter: dai video colloqui più “classici”, che prevedono una comunicazione diretta con il recruiter tramite sistemi di videoconferenza, alle soluzioni che permettono di registrare video risposte a domande poste da recruiter virtuali con l’ausilio dell’intelligenza artificiale.

Una cosa è certa: la video intervista diventerà sempre più frequente, e affrontarla con successo può richiedere accorgimenti diversi da quelli previsti nei colloqui di lavoro tradizionali. Ecco 5 piccoli suggerimenti per non farsi cogliere di sorpresa e per valorizzare tutti gli aspetti positivi che può darci questa tecnologia.

ZERO DISTRAZIONI
La scelta del luogo in cui svolgere il colloquio è molto importante: deve essere il più confortevole e tranquillo possibile, in modo da permettere una trasmissione ottimale di suoni ed immagini. È consigliabile limitare tutti i rumori di fondo che potrebbero creare interruzioni o interferire con l’audio. Per quanto riguarda l'illuminazione, evita ambienti bui o eccessivamente illuminati: è preferibile la luce naturale, ma fai attenzione anche a non posizionarti controluce. Utilizza, per quanto possibile, uno sfondo neutro e professionale. Ad esempio, è meglio effettuare il colloquio in soggiorno, piuttosto che in cucina o dalla propria camera da letto. L’obiettivo è fare in modo che tutta l’attenzione del recruiter si concentri esclusivamente su di te.

FAI UN TEST
Prima di iniziare, fai un breve test dei dispositivi. Verifica che microfono, webcam e connessione internet funzionino correttamente, e ricordati di utilizzare le cuffie o gli auricolari per evitare eco o rumori di sottofondo. Assicurati che la webcam ti inquadri correttamente e che non siano presenti oggetti che potrebbe distrarre l’interlocutore. È sempre meglio utilizzare un PC posto su una superficie piana piuttosto che un cellulare, ma se non hai altre opzioni posiziona il tuo smartphone verticalmente. Mi è capitato di assistere al video colloquio di un candidato che rispondeva alle domande camminando per strada…cerca di evitare questo errore!

PUNTUALITÀ
Esattamente come in un colloquio dal vivo, presentarsi in ritardo potrebbe indicare che si è poco interessati a ottenere il lavoro e compromettere così l’esito della selezione. Collegati qualche minuto prima dell’ora stabilita per non far attendere l’interlocutore.

DRESS CODE
Vestiti come faresti per un colloquio di persona: cerca di trasmettere professionalità anche attraverso le tue scelte di abbigliamento. Ricordati che il dress code deve essere sempre adeguato al contesto per il quale si sta sostenendo il colloquio. Anche nei casi di sistemi di video colloqui automatizzati, ci sarà sempre una persona che visionerà e valuterà le tue risposte.

SII TE STESSO
Sorridi e cerca di trasmettere un linguaggio del corpo positivo, evitando di incrociare le braccia o di giocherellare con oggetti o capelli. Dai spazio alla tua personalità presentandoti in modo chiaro, corretto e sintetico, mettendo in risalto le tue competenze più coerenti con la posizione offerta. Dimostrati attento e concentrato, poni domande sugli argomenti che vuoi approfondire e, se sei interessato alla posizione, cerca di trasmettere la tua curiosità e il tuo sincero interesse. Ricordati di tenere sottomano una copia del tuo curriculum e un bloc notes per appuntarti informazioni rilevanti o eventuali domande da porre al termine del colloquio.

Un ottimo video colloquio potrebbe aiutarti non solo a proseguire nell’iter di selezione ma anche a migliorare le tue capacità comunicative, indispensabili in qualsiasi ambito lavorativo.

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