La mia carriera o la passione per la musica? In Accenture ho scelto entrambe.
Luglio 2, 2020
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Jessica Tredese
Manager Interactive
Il lungo periodo di distanziamento forzato ci ha resi ancora più uniti. La piattaforma digitale del programma Totally For You permette alle nostre persone di raccontare cosa le rende uniche, condividendo le loro passioni con i colleghi.<<< End >>>
Amici e colleghi mi chiedono spesso della mia passione per la musica e di come ho potuto bilanciarla con la mia carriera. Ho scoperto da bambina uno strumento inusuale e che richiede grande impegno e tante ore di studio, l’arpa. Il primo incontro è avvenuto durante una lezione nella mia scuola media a indirizzo musicale, quando l’insegnante ha eseguito in classe un brano del compositore francese Alphonse Hasselmans, intitolato La Source. Mi sono subito innamorata delle infinite potenzialità tecniche ed espressive dell’arpa, e da allora ho continuato a studiare e ad affinare la mia tecnica, prima a scuola e poi privatamente.
Pur trasferendomi a Milano per studiare Economia Aziendale e International Management all’Università Bocconi ho continuato gli studi musicali, sostenendo da privatista gli esami necessari per conseguire il Diploma Accademico in Arpa, come Solfeggio, Armonia e Storia della musica, studiando spesso da sola con le dispense o con strumenti di apprendimento alternativi come i podcast.
All’inizio del mio percorso professionale mi domandavo spesso se per costruire una carriera di successo avrei dovuto rinunciare alla mia passione per la musica. Proprio in quel periodo sono stata contattata da un recruiter di Accenture per un’opportunità all’interno di Accenture Interactive, in quella che oggi è riconosciuta come la più grande agenzia digitale del mondo, in grado di offrire soluzioni altamente innovative di customer experience. Ho iniziato il mio stage nel team E-Commerce e nel lavoro ho ritrovato la capacità di entrare in sintonia con i colleghi, siano essi musicisti o sviluppatori, che avevo sperimentato suonando in orchestra.
Non è stato facile coniugare il lavoro intenso in Accenture con gli ultimi esami del Conservatorio, ma in azienda ho trovato forte supporto da parte della leadership, che mi ha permesso di trovare un equilibrio tra studio e stage grazie a modalità di lavoro disegnate in base alle esigenze dei dipendenti, e infine sono riuscita a diplomarmi al Conservatorio di Rovigo, coronando un sogno a cui mi dedicavo dalle scuole medie.
Continuo ancora oggi a suonare in un ensemble di arpe composto dalle mie compagne di studio: in passato abbiamo partecipato a competizioni nazionali e internazionali, e spesso prendiamo parte a eventi di beneficienza.
Questa esperienza mi ha insegnato quanto sia importante essere autentici e continuare a coltivare le proprie passioni. Il mio consiglio ai professionisti più giovani? Investite nell'esplorare i vostri talenti! Anche se non dovesse diventare una professione, la vostra passione si rivelerà sicuramente un’opportunità di crescita.
In questo lungo periodo di distanziamento forzato, ho avuto l’opportunità di condividere la mia passione grazie a Share Your Passion, uno spazio virtuale che ci consente di far conoscere ai colleghi ciò che più ci rende unici e speciali. Share Your Passion è solo uno dei tanti programmi che compongono la sezione HEART di Totally For You, l’hub digitale che Accenture ha dedicato al benessere dei dipendenti e delle loro famiglie.
Totally For You – HEART
Questa sezione comprende tutte le iniziative finalizzate allo sviluppo delle soft skill, le competenze trasversali che ci aiutano a vivere meglio le relazioni, particolarmente strategiche in situazioni difficili come quella attuale. Al suo interno trovano spazio:
- esperienze di cura legate alla genitorialità o al caregiving come il percorso digitale Your Child Your Master, realizzato in collaborazione con LIFE BASED VALUE e dedicato al benessere dei neogenitori, i Reach Webinar rivolti ai caregiver, cioè chiunque stia vivendo esperienze e relazioni di cura (familiari, amicali, di volontariato), e percorsi formativi come DisAbility Management, dedicato a chi lavora insieme a colleghi con disabilità, offrendo loro l’opportunità di acquisire un nuovo punto di vista, più costruttivo e inclusivo, nei confronti di abilità diverse;
- Totally for You Share Your Passion, che mette al centro le passioni e gli interessi personali;
- #MoreTogetherNow, lo spazio dove trovare consigli pratici per vivere questo nuovo presente nel modo migliore e interagire con i colleghi di tutto il mondo condividendo foto, pensieri e idee;
- iniziative promosse dalla Fondazione Italiana Accenture, impegnata nella realizzazione di percorsi formativi per favorire l’ingresso nel mondo del lavoro delle categorie fragili e nell’attivazione di programmi di innovazione sociale attraverso iniziative di crowdsourcing e di thought leadership.
Il programma Totally For You sta riscuotendo un grande successo all'interno di Accenture, con più di 7 mila dipendenti che da inizio aprile hanno consultato la piattaforma e più di 6.000 che hanno partecipato alle diverse attività proposte.
Non perderti le prossime uscite sul Blog Careers di Accenture: nelle prossime settimane scopriremo insieme le storie personali di alcune di queste persone che ci racconteranno le loro esperienze di crescita personale e professionale. Stay Tuned!
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