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AGILITA’ COMPETITIVA


GUIDA L’AGILITA’
COMPETITIVA
A PARTIRE DAL
CORE BUSINESS

In un contesto in continuo cambiamento, ti posizioni
correttamente con un modello operativo agile?


L'agilità deve essere realizzata a tutti i livelli dell’organizzazione: è necessaria per affrontare il contesto esterno ma va guidata internamente. È al centro dell'azienda e permea tutto il business - dai modelli operativi agli ecosistemi, alle fusioni ed acquisizioni, fino alla forza lavoro. I modelli agili forniscono gli strumenti per trasformare i rischi in opportunità e per generare nuova crescita.

PERCHÉ, COSA, COME

Le aziende di successo devono allineare le proprie strategia e visione (il perché), i propri modelli di business (il cosa) e i propri modelli operativi (il come).

Possedere un modello operativo orientato al futuro è ora un prerequisito per il successo nell’era digitale.

LE CARATTERISTICHE DEI MODELLI OPERATIVI DEL FUTURO

Esistono caratteristiche chiave che si adatterano al modo di pensare, alla struttura e all’applicabilità economica dell’organizzazione. Esse riguardano:

  • Ecosistemi – Accelerando le soluzioni che costuituisconoil mercato.

  • Forza lavoro – Liberando passioni, obiettivi e performance.

  • Acquisizioni – Per ottenere maggiore flessibilità ed efficienza attraverso attività modulari quali speculazioni e acquisizioni e facilitatori come il cloud o le API.

AGILITÀ COMPETITIVA

TROVARE L'EQUILIBRIO CON UNA LEADERSHIP BILANCIATA

I manager che adottano un approccio di leadership bilanciato tra analisi ed intuizione raggiungono risultati finanziari migliori.

MENTALITÀ ZERO-BASED

THE BIG ZERO

La trasformazione dell’approccio ZBB in un potente strumento per conseguire crescita, innovazione e competitività.

AGILITÀ COMPETITIVA

LA FORZA DEL BRAND PURPOSE

Costruire un sistema di valori intorno al brand rafforza la propria identit à, fidelizza i clienti nel tempo e crea vantaggio competitivo.

AGILITÀ COMPETITIVA

IL VALORE DELLA FIDUCIA

Il Competitive Agility Index di Accenture misura l’impatto della fiducia sui risultati aziendali.

MODELLO OPERATIVO

AGIRE COME UN DISRUPTOR

Le aziende più solide di domani somiglieranno molto ai loro competitor più piccoli e disruptive di oggi. Cambiare modello operativo non è uno scherzo, ma è necessario per ottenere risultati sostenibili in un mondo in continuo cambiamento.

ECOSISTEMI

GLI ECOSISTEMI: LA BASE DELLA CRESCITA FUTURA

Le aziende devono sviluppare modelli di business agili e innovativi per rimanere competitive e crescere al di là del loro tradizionale core business. E molte percepiscono gli ecosistemi come una notevole opportunità per farlo.

ECOSISTEMI

IL BIGLIETTO VINCENTE PER IL TURISMO

Une nouvelle vague de disruption déferle sur l’industrie du voyage et du tourisme qui pourrait entraîner un transfert de revenus de 100 milliards de dollars.

ECOSISTEMI

ECOSISTEMI: TRE SCELTE VINCENTI

Una ricerca di Accenture Strategy ha scoperto quali sono le scelte vincenti degli ecosystem master.

FUSIONI E ACQUISIZIONI

M&A GUIDATE DALLA TECNOLOGIA: DALL'ARTE ALLA SCIENZA

Con l'attuale impennata delle M&A legate al digitale, le aziende devono fare molta attenzione a come utilizzano il digitale per un accordo, anche dopo che quest'ultimo è concluso.

WORKFORCE

WORKFORCE IT DEL FUTURO: COME TRASFORMARLA PER IL SUCCESSO

Gli executive prevedono profonde evoluzioni per la forza lavoro IT.

ECOSISTEMI

TELCO E IOT: COSTRUIRE FIDUCIA DAL CORE BUSINESS

Le Telco hanno conquistato la fiducia dei consumatori negli anni, offrendo un servizio di qualità. Scopri come possono mantenere questa credibilità.

MODELLO OPERATIVO

MEGLIO AL MEGLIO: UN NUOVO FOCUS SULLA CRESCITA DELLA CUSTOMER EXPERIENCE B2B

Quasi tutti gli executive B2B considerano la customer experience (CX) un fatto critico di successo, ma solo il 20% delle aziende B2B si distingue come leader nella customer experience.

MODELLO OPERATIVO

PLASMARE UNA
FORZA LAVORO AGILE

Il segreto per una forza lavoro agile sta in una strategia che metta le persone al primo posto. I leader aziendali dovranno sviluppare talent strategy che aiuteranno a liberare il potenziale umano e a dare forma a una forza lavoro agile

MODELLO OPERATIVO

CRESCITA DEI RICAVI:
ILLUSIONE O REALTÀ?

Un eccesso di ottimismo sta alterando, in molti
executive, la distinzione tra i ricavi sperati e
l'effettiva propensione alla crescita delle loro
proprie aziende.

ECOSISTEMI

IL TUO RUOLO NELL'ECOSISTEMA

Il valore si trova nel modo in cui le aziende fanno leva sugli ecosistemi per offrire risultati attraverso le piattaforme. Alcune aziende pioniere in questo stanno già valutando come poter partecipare agli ecosistemi esistenti.

ECOSISTEMI

LA TRASFORMAZIONE DEL RETAIL MODERN

Le scoperte dello studio “RFID nel retail 2018”