Skip to main content Skip to Footer

BLOG


June 29, 2017
Sokszínűség és elfogadás – A jövő munkahelyeit teremtjük meg
By: Accenture Recruitment

Sokszínűség és elfogadás – A jövő munkahelyeit teremtjük meg

A sokszínűség és a befogadás alapvető értékek kultúránkban, melyek elősegítik az innovatív, együttműködő és inspiráló munkakörnyezetet. Az Accenture hisz abban, hogy senkit sem lehet megítélni nem, életkor, korlátozott képesség, etnikai vagy vallási hovatartozás, nemi identitás, valamint szexuális orientáció alapján. Úgy véljük, hogy a kormányzati törvénykezésnek és szabályozásnak, továbbá az üzleti gyakorlatoknak meg kell őrizniük a sokszínűségre való befogadóképességüket, ezzel megteremtve az egyenlőség elveit. Mi ezen az úton járunk és igyekszünk példánkkal arra ösztönözni a jövő munkáltatóit és munkavállalóit egyaránt, hogy csatlakozzanak ehhez az ideológiához. Mert a változatosság gyönyörködtet!

Csapatban az erő

Bár a törvények eltérőek lehetnek az egyes országokban, ahol az Accenture jelen van, továbbra is elkötelezettek vagyunk aziránt, hogy olyan sokszínű és befogadó munkahelyeket teremtsünk, ahol az emberek kényelmesen érzik magukat és eredményesek lehetnek. Munkavállalói Erőforrás Csoportjaink olyan élénk közösségek, amelyek lehetővé teszik tagjaik számára, hogy erősítsék emberi kapcsolataikat, fejlesszék készségeiket, ünnepeljék sikereiket és ezáltal inspirálják a közösséget, ahol élnek és dolgoznak. Ezek a csoportok létrejöhetnek közös érdeklődés, képesség, etnikum, vallás vagy egyéb más identitás szerint, azonban egy közös bennük: mindegyikük elősegíti az integrációt, a szakmai és egyéni fejlődést, és hidat képeznek a kulturális sokszínűség szigetei között.

A lehetőség adott – a döntés a Tiéd

Az Accenture alkalmazottainak etnikai és kulturális sokszínűsége tükrözi azt a tudatosan felépített és az elfogadáson alapuló hozzáállást, ami sikerességünkhöz vezet mind karrier, mind toborzási, továbbképzési és vezetői tanácsadás terén. A különbözőségek sokféleségének megértése elengedhetetlen ahhoz, hogy eredményesen dolgozhassunk együtt, ezért számos képzési programot biztosítunk alkalmazottainknak, melyek révén biztos alapokat teremthetnek egy jobb jövő felé vezető úton.

Befogadó környezet a fogyatékkal élők számára

Elkötelezettek vagyunk az iránt, hogy befogadó, igazságos és nyitott munkakörnyezetet biztosítsunk a fogyatékkal élők számára is, világszerte. A munkába való integráció érdekében igyekszünk megteremteni az ehhez szükséges feltételeket és webináriumok, valamint workshopok keretein belül motiváló tréningeket tartunk, amiken keresztül megmutatjuk, hogy miként támogathatóak a fogyatékkal élők. Iratkozz fel a Fogyatékos Emberek Világnapján készült „Változtass perspektívát!” webcastunkra, melyben az Accenture vezetői megosztják tapasztalataikat arról, hogy miként lehet inkluzív munkakörnyezetet teremteni, melyben a fókusz a képességeken és nem a fogyatékosságon van.

Az elfogadás saját magad elfogadásával kezdődik

Az Accenture csapata készített egy videót, melyben demonstrálja, hogy az előítélet miképpen üti fel fejét a munkahelyeken. Kezdetben az alkalmazottak olyan üzenetekkel ellátott táblákat tartanak, amelyeken arról vallanak, hogy milyen megkülönböztetéssel vagy előítélettel találkoztak munkájuk során, azonban a videó végén az üzenetek egyfajta segítséget nyújtanak ahhoz, hogy miként tudunk változtatni ezeken. A készítés alatt törekedtünk arra, hogy az alkalmazottaink valóban hallathassák saját véleményüket és irányt mutassanak egy elfogadóbb munkahelyi közösség felé. 



Csatlakozz Te is!

Ha szeretnél Te is egy olyan cégnél dolgozni, ahol értékelik az egyén tehetségét, tekintsd meg állásajánlatainkat! Légy önmagad és változtass! 


Popular Tags

    More blogs on this topic

      Archive

        

        COMMENTS (0)

        SIGN IN WITH SOCIAL

        COMMENT WITH SOCIAL

        OR COMMENT WITH EMAIL

        Your Data Privacy

        By providing your e-mail address, you agree to the terms
        outlined in our privacy statement associated with
        commenting on the site. Your e-mail address will not be
        used for promotional marketing purposes.

        CAPTCHA
        Change the CAPTCHA codeSpeak the CAPTCHA code