BLOG


March 04, 2021
Technológiai előrejelzés a vállalatok és a munkavállalók számára
By: Accenture csapat

Accenture Technology Vision 2021

A technológia és a digitális szakértelem a vállalatok legfontosabb, mondhatni éltető elemévé vált.

Manapság a technológia olyan alapvető szükséglet, amely az élet minden területén jelen van. Ezt a világméretű járvány is egyértelművé tette, hiszen egyik napról a másikra kellett a vállalkozásoknak teljesen új munkamódszereket biztosítani dolgozóiknak, és a megszokottól eltérő interakciókat és élményeket teremteni számukra.

Már régóta tudjuk, hogy a technológia örökre megváltoztatta az elvárásokat és a viselkedést, és teljesen új realitást teremtett szinte minden iparágban. Az utóbbi időben robbanásszerűen megnövekedett a technológiai innováció jelentősége és hatása a mindennapi életünkre.

Szóval, mit tanultunk - és mi következik majd ezután?

A 21. Technology Vision jelentésünk (“Leaders Wanted: Experts at Change at a Moment of Truth”) lényegében arra mutat rá, hogy változásban élenjáró vezetők fogják meghatározni a jövőt, és azokból lesznek a jövő vezetői, akik üzleti stratégiájuk frontvonalába állítják a technológiát.

A vállalatoknak a következő három évben megoldást kell találniuk a változások felgyorsítására és az újdonságok bevezetésére

Stratégiai fejlesztések

Architektúra egy jobb jövőért

A vállalatok saját IT-architektúrájukkal „versenyeznek”, és ahhoz, hogy képesek legyenek a versenyképesség szempontjából a legmagasabb szintű technológiai megoldásokat kiépíteni és alkalmazni, másként kell gondolkodniuk a technológiáról, és együttműködésre kell bírniuk üzleti és technológiai stratégiáikat.

Tükörkép-világ

Az átfogó és okos Digital Twin fontossága

A vezető vállalatok olyan átfogó és okos Digital Twin rendszert építenek ki, amelynek segítségével megalkothatják gyáraik, ellátási láncaik, termék életciklusaik és egyéb területeik élő modelljeit. Az adatok és az algoritmusok felhasználásával a digitális térben jelenítik meg a való világot, amelynek révén új lehetőségekhez jutnak a működés, az együttműködés és az innováció terén.

Én, a technológiai szakember

A technológia demokratizálódása

Ma már minden üzleti felhasználó számára elérhetőek azok a fejlett technológiai eszközök, amelyek alaprétegként egészítik ki a vállalatok innovációs stratégiáját. Így bármelyik munkatársból innovátor válhat, aki képes optimalizálni munkáját, megszüntetni a problémát okozó gócpontokat, és szorosan követi az üzleti téren megjelenő új és változó igényeket.

Bárhol és mindenhol

Munkavégzés saját környezetben

A munkaerőt érintő, nagymértékű változások nyomán a vállalatok átgondolhatják vállalatuk határainak bővítését. Amikor az emberek a saját környezetükben dolgoznak, akkor szinte bárhol szabadon és zökkenőmentesen végezhetik munkájukat: otthon, az irodában, a repülőtéren, vagy akár egy partner irodájában. Ennél a modellnél a vezetők nemcsak újragondolhatják az egyes helyszíneken végzett munka célját, hanem újra is fogalmazhatják vállalatuk működését.

ÉN helyett MI

A több résztvevős rendszer kiút a káoszból

A kapcsolatok nyomon követése, az egyszerűsített fizetési megoldások és a bizalomépítés új módjai arra világítottak rá, hogy mit mulasztottunk el végrehajtani a nagyvállalatok jelenlegi ökoszisztémáival. A többrésztvevős rendszerekben (ahol egy platformot több vállalat használ, pl. az anyavállalat különböző részlegei, és/vagy partnerei) a vállalatok jobb ellenálló- és alkalmazkodóképességre tesznek szert, újszerű módon közelítik meg a piacot és új, ökoszisztéma-alapú normákat honosítanak meg iparágukban.

Mi, az Accenture-nél kihasználjuk a változás erejét, és segítünk a világ vezető vállalatainak felismerni, hogy mit hoz a jövő.

Csatlakozz hozzánk és legyél részese a változásnak!

Popular Tags

    More blogs on this topic

      Archive