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Ashoka : un programme innovant pour développer les talents des entrepreneurs sociaux

Avec Accenture Strategy, Ashoka a fait avancer et promut sa vision du changement social

PRÉSENTATION

Ashoka est le 1er réseau mondial d'entrepreneurs sociaux. Il apporte notamment un soutien financier, des services d'accompagnement professionnels et de mise en relation avec des acteurs privés et publics. Il offre une plateforme ouverte à tous ceux qui veulent entreprendre pour changer le monde.

Accenture Strategy a collaboré avec Ashoka afin de concevoir un nouveau modèle de développement professionnel, destiné à soutenir les entrepreneurs sociaux innovants, à les aider à réaliser leurs projets et à collaborer plus efficacement.

Ashoka fut sélectionné pour participer à l’édition 2014 de l’Accenture Innovation Challenge, une compétition qui réunit des centaines d’étudiants afin d’imaginer la meilleure solution pour répondre aux défis des ONG.

Les étudiants de l'Université de Georgetown à Washington ont remporté le concours avec
« weLearn », un modèle d'apprentissage hybride, associant des cours en ligne ouverts à tous (MOOC) à une plateforme de discussions virtuelles entre les participants.

TÉLÉCHARGER LE RAPPORT COMPLET (EN ANGLAIS) [PDF]

OBJECTIFS

La mission d'Ashoka est d'aider les entrepreneurs sociaux innovants à se lancer, à donner vie à leurs projets et à nouer des collaborations. Le développement professionnel est un facteur essentiel de leur réussite. En effet, le porteur de projet est le moteur de l'innovation et de l'entrepreneuriat. Et il a besoin d'acquérir des compétences pointues pour être un « acteur de changement » : capacité à travailler en équipe, culture de l’empathie, prise d'initiative et leadership.

Les dirigeants d'Ashoka se sont rendus compte que la mission de l’association pouvait être entravée par le manque de compétences dans le secteur privé comme dans la société civile. Le travail de recherche et d'analyse a permis d'identifier six qualités à développer en priorité : le leadership, la gestion des relations avec les partenaires, la levée de fonds et la gestion des budgets, la gestion de projet agile, la négociation et la résolution de conflits.

Dépourvu d'un modèle de développement des talents et des compétences à grande échelle, Ashoka a pu compter sur le soutien d’Accenture Strategy.

RÉSULTATS

De fin 2014 jusque début 2015, Accenture Strategy a fait équipe avec Ashoka et des étudiants pour concevoir un modèle destiné à soutenir le plan de développement des talents de l’ONG, à un niveau national et intersectoriel. L'approche « weLearn » réunit des organisations privées et publiques au sein d’un environnement de formation, qui favorise les relations entre les participants.

Accenture Strategy a travaillé avec Ashoka pour expérimenter la solution et élaborer un plan de déploiement. Dans un premier temps, en seulement deux semaines et demie, Accenture a créé une solution prototype et l’a testée auprès de membres d'Ashoka et en interne. Cette phase a permis de redéfinir certains éléments tels que la conception des groupes, la conservation des contenus, la planification et la logistique.

Accenture Strategy a intégré les éléments clés de la version prototype dans le modèle final. Ce modèle incluait une stratégie globale, des objectifs, un plan de mise en œuvre, la gestion et l'évaluation du programme. Accenture a aussi défini les processus clés et fourni la documentation pour animer
« weLearn » à une grande échelle.

Accenture Strategy a aidé Ashoka à évaluer les acteurs privés et identifié trois partenaires potentiels pour « weLearn ». Accenture a conçu des argumentaires avec des propositions de valeur personnalisées pour aider Ashoka à convaincre ses partenaires du potentiel de
« weLearn ».

Promouvoir les objectifs d'Ashoka : Le travail d'Accenture Strategy autour du projet
« weLearn » a contribué à faire avancer la vision d’Ashoka : promouvoir le changement social à une échelle internationale, en améliorant les relations et les expériences d'apprentissage entre acteurs publics et privés.

Diffuser le programme « weLearn » à travers le réseau d'Ashoka : Le travail de communication auprès de partenaires privés potentiels doit aider Ashoka à diffuser le programme « weLearn » à travers son réseau (partenaires, participants au développement du programme et organisations de la société civile).

Développer une vision à long terme :
« weLearn » s’appuie sur une vision
pluriannuelle : Accenture Strategy a aidé Ashoka à définir un plan d'action à long terme pour lui donner corps.

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