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EXPERTISE

Transformation de l’Organisation

Accenture aide ses clients à accroître la vitesse, l’efficacité et la réussite des programmes de changement de leur organisation.

Présentation

Les experts en Transformation de l’Organisation d’Accenture se différencient en utilisant l’analytique et des méthodes éprouvées pour améliorer la vitesse, l’efficacité et la réussite des programmes de transformation de l’organisation de leurs clients.

En collaboration avec nos clients, nous :

  • Prévoyons, planifions et gérons des programmes de transformation qui impactent toute l’entreprise

  • Planifions et mettons en œuvre des initiatives de conduite du changement souples et rapides

  • Développons les capacités de changement des équipes qui deviennent plus souples et s’adaptent plus rapidement

  • Exploitons l'analytique prédictive – en particulier Accenture Change Tracking – pour appuyer les prises de décision et mettre en évidence les étapes qui permettront d'atteindre les résultats escomptés au cours des programmes de changement

Notre travail concomitant sur la transformation de l’organisation, la conduite du changement et le développement des capacités d’adaptation – appuyé par Accenture Change Tracking – est une approche clairement différenciante sur le marché.

Les experts en Transformation de l’Organisation d’Accenture aide votre entreprise à gérer le changement avec précision et avec des résultats prévisibles, plus vite et plus efficacement que vos concurrents. Les activités traditionnelles liées à la conduite du changement, comme la formation et la communication, ne suffisent plus pour répondre aux exigences actuelles de rapidité et d’échelle. Notre approche complète et intégrée peut aider votre entreprise à croître à la vitesse de changement requise.

Pourquoi Accenture

Accenture est un leader mondial qui fournit des solutions innovantes pour aider les entreprises à gérer les implications et les impacts des changements sur leur croissance et leur stratégie.

Nous nous focalisons sans relâche sur les résultats tangibles et quantifiables, au-delà d’une simple réduction des coûts. Par exemple :

  • Une intégration post-fusion plus rapide

  • Un changement de culture plus efficace

  • Un engagement des collaborateurs plus important

  • Une fidélité et une productivité améliorées

  • Une meilleure adaptation aux nouveaux systèmes et processus

Ces résultats sont dus à notre infrastructure internationale et à notre expérience significative des problématiques liées au changement :

  • Des approches et systèmes basés sur l’analytique. Notre expertise approfondie en analytique nous permet d’identifier les informations clés pour les programmes de changement. Accenture Change Tracking – un système analytique avancé – a des capacités prédictives qui aident les dirigeants à mieux piloter le changement, à suivre les progrès et entreprendre des actions correctives si besoin.

  • Une expertise sectorielle approfondie. Nos services et solutions sont réalisés sur mesure pour les environnements particuliers de secteurs spécifiques. Nous travaillons avec plus de 24 secteurs différents et nos experts sectoriels possèdent une solide compréhension des opportunités et difficultés auxquelles leurs clients sont confrontés.

  • Une portée et une échelle mondiale. Les capacités d’exécution d’Accenture rassemblent notre couverture internationale, nos solutions innovantes, nos actifs industriels, notre connaissance approfondie des secteurs et nos compétences technologiques. Accenture Global Delivery Network est le réseau de professionnels en technologie, processus et externalisation le plus vaste et le plus diversifié au monde.

  • Un engagement dans la recherche et l’innovation. Nous créons de nouvelles générations de solutions basées sur des analyses et des recherches scientifiques, et sur notre expérience auprès de clients partout dans le monde. Nous nous associons également à des universités et instituts de recherche pour réfléchir et innover face aux défis que nos clients rencontrent aujourd’hui et devront relever demain.

Services Spécifiques

Les experts en Transformation de l’Organisation d’Accenture proposent quatre offres intégrées composées de divers types de programmes : transformations majeures, programmes de changement spécifique, développement des capacités de changement continu.

Ces services sont étayés par Accenture Change Tracking, notre système d’analytique prédictive breveté, et intègrent :

La Transformation de l'Organisation : prévoir, planifier et gérer des programmes de changement à travers toute l'entreprise. Mais également, analyser un large éventail d'initiatives de changement et leur impact à tous les niveaux de l'organisation.

Ils s’appuient sur “le chemin du management” qui définit les ressources qualifiées à mobiliser pour planifier, réaliser et gérer les transformations à grande échelle. L’objectif est d’atteindre les résultats que vous escomptez et de créer de la valeur pour votre entreprise.

  • La Conduite du Changement : planifier et lancer des programmes de changement spécifique avec souplesse et rapidité. Il est essentiel de déployer les stratégies de changements adaptées à vos besoins spécifiques, que le programme de changement complète la transformation d’une organisation en cours ou met l’accent sur plusieurs programmes de changement transactionnels.

Les changements de comportements peuvent être le moyen le plus efficace pour les dirigeants de transformer l’entreprise, augmentant ainsi les chances de succès du programme.
EN SAVOIR PLUS À PROPOS DE LA CONDUITE DU CHANGEMENT PAR ACCENTURE

  • Capacité de Changement : développer une capacité de changement en interne pour répondre rapidement et efficacement aux nouvelles demandes et opportunités. La Capacité de Changement vous aide à lancer et gérer vos programmes de changement.

Accenture vous fournit les outils et les techniques pour développer les compétences de leadership et d’exécution liées au changement et ainsi accélérer l’émergence d’une organisation plus agile et adaptée aux changements.

  • Change Tracking : utilisez l’analytique pour mener à bien vos programmes de changement. Accenture Change Tracking est un système d’analytique prédictif breveté, basé sur des années de recherche et d’expérience dans la transformation des organisations.

Ce système permet aux dirigeants de mettre en place un programme favorable au changement plus adapté, de suivre les progrès accomplis et de mener des actions correctives si besoin. Les dirigeants peuvent ainsi identifier les leviers de performance dans l’organisation et modéliser des scénarios prédictifs pour tester différentes approches et actions, tout en comparant les résultats.

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