Skip to main content Skip to Footer

Formation : Un nouveau modèle pour accompagner les enjeux métiers et réduire les coûts

Formation, un nouveau modèle

Présentation

Accenture Learning Services accompagne depuis 10 ans ses clients dans leurs transformations complexes, développe leurs compétences clés et maintient les dispositifs de formation déployés, en France comme à l’International.

Notre conviction est que la formation en entreprise doit suivre l’évolution des modes de travail (caractérisée par la flexibilité, l’interactivité, l’instantanéité, la multiplicité des savoirs),

En innovant,
Et en rationalisant le catalogue de formations.

Nous avons ainsi imaginé un modèle issu de notre expérience, qui renforce l’alignement des pratiques de formation avec les objectifs des métiers, et diffuse une culture de groupe au-delà des contraintes d’organisation.

L’efficacité des formations s’en trouve améliorée tandis que leur coût diminue.

L’approche que nous mettons en place chez nos clients depuis plusieurs années est une approche centralisée intégrant un partenariat fort avec les métiers en local.

Il s’agit de transformer la formation selon les principes suivants :

  • Création d’une structure centralisée et spécialisée pour une plus grande adaptation aux besoins des métiers et une mutualisation des moyens,

  • Transformation en douceur des organisations en place, sans redéploiement de personnel et donc sans impacts sociaux,

  • Réduction des coûts d’achat externe et plus généralement de l’ensemble des coûts liés à la formation - de type logistique ou déplacement

Pourquoi choisir Accenture ?

Accenture vous apporte :

  • Une capacité d’accompagnement pour l’ensemble des métiers de nos clients,

  • Des équipes intervenant dans plus de 50 pays, mobilisées sur la trans-formation,

  • Une expérience reconnue dans les domaines de la formation, du conseil et des opérations, avec 20 millions d’heures de formation délivrées chaque année,

  • Un acteur de la formation professionnelle régulièrement classé à la première place dans la catégorie « solution de formation » par les cabinets IDC et Gartner, avec un réseau d’une quinzaine de centres de développements de contenus à travers le monde (Paris, Madrid, Chicago, île Maurice, Bangalore),

  • L’optimisation et la réduction des coûts mais également l’amélioration de l’efficacité des entreprises,

  • Une réponse aux enjeux à court terme tout en s’inscrivant dans une logique de performance à long terme.