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« Humaniser le travail grâce au digital »
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On pense parfois que le digital s’arrête à l’efficacité technologique faisant abstraction de la dimension humaine. Rien n’est plus faux. Le digital représente le futur du travail en le rendant plus démocratique, plus interactif et plus humain.

Grâce aux progrès des technologies de collaboration et des médias sociaux, le digital transforme à nouveau le monde du travail en s’affranchissant des frontières traditionnelles. Il encourage sa réorganisation en écosystèmes ouverts permettant une meilleure collaboration. Il démocratise notre façon d’organiser le travail et modifie de manière significative notre vision de l’organisation idéale d’une entreprise.

Cette nouvelle vague technologique est loin d'être déshumanisante. Elle peut même contribuer à rendre le travail foncièrement plus humain : plus adapté aux qualités individuelles, plus flexible et mobile, plus collaboratif et porteur de sens pour les employés.