Skip to main content Skip to Footer

Découvrez comment identifier des talents au profil international ?

Dans le marché mondial du recrutement complexe et évolutif, il est essentiel pour les entreprises de recourir à une stratégie efficace en matière de gestion des talents.

L’environnement économique mondial actuel complexifie les procédures de recrutement pour les entreprises. Pour réussir dans un tel environnement, celles-ci doivent réorienter leurs stratégies de recrutement en fonction de leur implantation mondiale. Elles doivent apprendre à fonctionner avec des équipes virtuelles et internationales, constituées de personnes dotées d’une profonde compréhension des nuances culturelles, d’une vision globale et d’une capacité à travailler en équipe et à collaborer dans un cadre interculturel.

Explorez les principaux leviers qui influent sur la dimension internationale de l’entreprise et la gestion des talents de demain. 

Télécharger l’étude « Repenser la gestion des talents dans le monde »