Skip to main content Skip to Footer

TALENTS DE DEMAIN


PRÉSENTATION

La technologie digitale réinvente l’expérience de travail à tous les niveaux de l’entreprise, y compris pour les dirigeants. Découvrez comment adopter les modes de travail de demain pour rendre votre entreprise plus collaborative, plus participative et plus humaine

NOTRE VISION

 

Gen Z Rising

Édition française
EN SAVOIR PLUS
 

Grande entreprise vs start-up

Cultures différentes, mais collaboration impérative
EN SAVOIR PLUS
 

Harnessing revolution

Les dirigeants doivent tirer parti de la nouvelle révolution industrielle en préparant les talents de demain, dès maintenant
EN SAVOIR PLUS
 

Supply chain: libérez vos talents

Les robots, l'analytics prescriptive et l'intelligence artificielle (IA) renforcent les capacités humaines
EN SAVOIR PLUS
 

La « dépense intelligente » n'est pas qu'une question de chiffres

La maîtrise des coûts passe d'abord par la conviction, les résultats suivront
EN SAVOIR PLUS
 

Réinventer la gestion de la performance grâce à la technologie

La notion de « gestion » de la performance ne suffit plus quand il s'agit des talents de demain
EN SAVOIR PLUS
 

Un enjeu stratégique incontestable

Avant l'ère digitale, les entreprises pouvaient s'en sortir en négligeant la planification RH. Cette approche est révolue
EN SAVOIR PLUS
 

Où sont passés vos talents ?

Trois stratégies pour gérer les ressources humaines de demain
EN SAVOIR PLUS
 

La gestion de la performance : Un défi d'avenir

Renouveler la gestion de la performance pour tirer vers le haut les équipes et les objectifs
EN SAVOIR PLUS
 

S'adapter, une exigence pour survivre

La mobilité des talents inquiète les acteurs historiques de la high-tech
EN SAVOIR PLUS
Mary Lyons

Directrice Exécutive, Accenture Strategy
Talents et Organisation, Monde

« Les progrès technologiques dans l'intelligence artificielle, la mobilité et l'analytics exigent un nouvel ensemble de capacités organisationnelles qui permettront aux talents de demain de devenir plus agiles, réactifs et innovants. »

CONTACTEZ MARY

NOS CLIENTS

Un programme pour développer les talents

Avec Accenture Strategy, Ashoka a fait avancer et promut sa vision du changement social
EN SAVOIR PLUS

IMFA : un développement basé sur la transformation organisationnelle

Soutenir la croissance par le développement du leadership et la gestion de la performance
EN SAVOIR PLUS

SYMPHONOLOGIE

Hannah Davis : Artiste numérique et musicienne

Hannah est un « Créatif-codeur », artiste et musicienne new-yorkaise. Son programme d’intelligence artificielle TransProse analyse la valence émotionnelle des mots et les transcrit en mélodies. Pour Symphonologie, elle a analysé le corpus documentaire source (sur des sujets associant économie et technologie), puis elle a utilisé son programme pour générer les thèmes musicaux qui reflètent les émotions qui animent le monde économique.

CONSEILS ET SERVICES

LES AUTRES ENJEUX DES DIRIGEANTS D’ENTREPRISES

Profitez d’avis éclairés sur les risques et opportunités auxquels font face les dirigeants et entreprises d’aujourd’hui.


Compétitivité

Disruption digitale 

Future workforce

Global Operating Model 

BUSINESS ET TECHNOLOGIE

La rencontre du monde de l’entreprise avec la technologie crée des opportunités uniques. C’est là que nous intervenons.


Développement durable

Fusions et acquisition

Sécurité

Stratégie CFO & enterprise value

Stratégie client

Stratégie digitale

Stratégie IT

Supply Chain et Stratégie des Opérations

Talents et organisation 

EXPERTISE SECTORIELLE

Notre connaissance des différents secteurs d’activité nous permet d’offrir des stratégies performantes adaptées à l’activité et aux écosystèmes de nos clients.


Voir les secteurs d’activité

RESTEZ CONNECTÉS