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TALENTS DE DEMAIN


La technologie digitale réinvente l’expérience de travail à tous les niveaux de l’entreprise, y compris pour les dirigeants. Découvrez comment adopter les modes de travail de demain pour rendre votre entreprise plus collaborative, plus participative et plus humaine.

NOTRE VISION

Réinventer la révolution

À l'ère de l'intelligence artificielle, le succès des entreprises françaises dépendra de plus en plus de la collaboration homme-machine.

Les RH, moteur du changement

Une entreprise ultra réactive a besoin d’équipes dynamiques.

High-tech : libérez le potentiel des talents de la R&D

Redynamiser les programmes d'innovation en s'appuyant sur des écosystèmes étendus de talents.

L'expérience client : de la parole aux actes

L'ère du digital bouleverse la façon dont les entreprises interagissent avec leurs clients.

La gestion des talents à plusieurs vitesses

Des approches agiles, une infrastructure évolutive et une expérience personnalisée.

Diffusez l'agilité dans vos équipes

Vers un travail « liquide » et des ressources humaines agiles !

L'expérience employé réinventée

Découvrez pourquoi l’expérience employé est le nouveau levier de la compétitivité.

Harnessing revolution

Tirer parti de la nouvelle révolution industrielle en préparant les talents de demain, dès maintenant.

Supply Chain : libérez vos talents

Les robots, l'analytics predictive et l'intelligence artificielle renforcent les capacités humaines.

Grande entreprise VS start-up

Cultures différentes, mais collaboration impérative.

Gen Z Rising

Édition française.

Mary Lyons

Directrice Exécutive, Accenture Strategy
Talents et Organisation, Monde

« Les progrès technologiques dans l'intelligence artificielle, la mobilité et l'analytics exigent un nouvel ensemble de capacités organisationnelles qui permettront aux talents de demain de devenir plus agiles, réactifs et innovants. »

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