Skip to main content Skip to Footer

Etude SROI du programme PQPM de l’ESSEC

Accenture s’engage, depuis 2005, auprès de l’ESSEC dans l’accompagnement de son programme « Une grande école, Pourquoi pas moi ? » (PQPM).

Dans le cadre de sa stratégie Skills to succeed, Accenture s’engage, depuis 2005, auprès de l’ESSEC dans l’accompagnement de son programme d’égalité des chances « Une grande école, Pourquoi pas moi ? » (PQPM).

A l’occasion des 10 ans du programme PQPM, Accenture a réalisé une étude conduite en mécénat de compétences visant à évaluer l’impact social de PQPM sur son écosystème (sur les jeunes tutorés-mêmes, leurs étudiants tuteurs de l’ESSEC, leurs établissements scolaires, les autres établissements des cordées de la réussite, les partenaires privés du programme etc.).

Il a été utilisé pour cela une méthodologie innovante qui permet de dépasser les difficultés habituelles de mesure de la valeur sociale : le Social Return On Investment.

L’étude conduite par Accenture révèle qu’une promotion de jeunes tutorés PQPM crée une valeur sociale estimée à 1 305k€.

La valeur sociale mesurée est alors rapportée aux coûts engagés pour la générer afin de calculer le coefficient SROI. Ce coefficient permet aux financeurs et aux contributeurs d’un programme d’évaluer l’efficience de l’utilisation de leur contribution.

Le coefficient de Retour Social Sur Investissement de PQPM est de 3. Un SROI de 3 signifie que pour chaque euro investi dans le programme PQPM de l’ESSEC, 3€ de valeur sociale sont créés chaque année pour la société.

PQPM est un partenaire du programme Skills to Succeed d’Accenture en France.