NOS ENGAGEMENTS

EN BREF

Les programmes d’engagement d’Accenture France

Accenture est engagé depuis plusieurs années dans une démarche de performance sociale et environnementale. La prise en compte d’éléments comme la solidarité, le capital humain, la diversité, l’environnement ou encore la culture représentent des sources d’innovation et des accélérateurs de performance non seulement pour l’entreprise mais aussi pour la société toute entière.

Découvrez les piliers de notre stratégie d’engagement : Fondation, Capital Humain, Inclusion & Diversités, Engagement Environnemental et Culture. 

EDITO

"La prise en compte du capital humain, de la diversité, de l'environnement et de l'engagement citoyen au travers de partenariats stratégiques associatifs et institutionnels représente une source d'innovation et d'accélération de la performance, pour notre entreprise comme pour la société."
Olivier Josephson

Olivier Josephson

Directeur Inclusion & Diversités Accenture France

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FONDATION

Accenture, via sa Fondation, est engagé en France depuis 20 ans dans l’univers de l’emploi et de l’entreprenariat. Via son programme Skills to Succeed, son objectif est de développer les compétences de 3 millions de personnes dans le monde d’ici à 2020, pour les accompagner vers l’emploi ou la création d’une entreprise. En France, 5000 jours de mécénat de compétences sont mobilisés par an, allant de l’expertise stratégique au digital, pour contribuer à la croissance des partenaires, associations et entrepreneurs sociaux. En 2018, la Fondation Accenture a lancé son programme Innovation for Society, pour co-construire des modèles innovants en réponse à des grands enjeux de société, en utilisant la technologie comme vecteur d’accélération d’impact.​

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CAPITAL HUMAIN

Le capital humain représente tous les collaborateurs et ce qu’ils apportent à l’entreprise à travers leurs compétences, leurs connaissances, leurs engagements et leurs différences. Richesse d’Accenture, il faut le renforcer et le préserver. Accenture met ainsi tout en oeuvre pour que chacun puisse mieux se connaitre, s’épanouir, s’exprimer et devenir un leader exemplaire.

Ainsi, Accenture veille à :

  • offrir à ses collaborateurs des outils pour améliorer leur bien-être au quotidien à travers le Programme Vitalité;
  • faire de chacun d’eux un bon People Developer : à l’écoute, inspirant confiance et développant ses compétences en même temps que celles de ses équipes ;
  • leur donner la parole via différentes enquêtes pour mesurer leur engagement et établir des plans d’actions adaptés ;
  • mettre à disposition des Directeurs exécutifs des programmes innovants sur le digital, l'entrepreneuriat et le leadership.

INCLUSION ET DIVERSITÉS

La politique Inclusion et Diversités chez Accenture c’est travailler en interne à constituer des équipes de personnalités et d’horizons différents, et promouvoir nos convictions à l’externe pour faire évoluer les mentalités. Notre objectif : proposer un environnement de travail vraiment inclusif grâce à différents programmes :

  • Le programme EQUALS #EgaleAEgal soutient notre ambition en faveur de l’égalité femmes-hommes. Plus d’infos sur la page dédiée.

  • Le programme Parentalité a pour vocation d’accompagner les salarié-e-s pères et mères dans l'articulation de leurs vies professionnelle et familiale.

  • Le programme Mission Handicap a pour objectif de démontrer que les métiers du conseil sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

  • Le programme LGBT* vise à proposer un environnement de travail véritablement inclusif en reconnaissant toutes les formes d’orientation sexuelle et d’identité de genre *Lesbienne, Gay, Bisexuel(le), Transsexuel(le)

  • Tous les autres programmes Inclusion et Diversités sont dans le RAPPORT ENGAGEMENT 2017.

ENGAGEMENT ENVIRONNEMENTAL

En interne

En tant qu’entreprise de prestation de services, Accenture n’a pas, par nature, une activité polluante. Toutefois, les déplacements effectués par nos collaborateurs représentent 80% de notre impact carbone. Afin d’y pallier, Accenture met aujourd’hui en place des solutions innovantes…

EN SAVOIR PLUS

Avec nos clients

Les équipes de conseil en développement durable d’Accenture assistent leurs clients dans la définition de leurs stratégies développement durable et dans la mise en œuvre de solutions, source de haute performance.

EN SAVOIR PLUS

CULTURE

Accenture soutient la culture via ses partenariats avec le théâtre des Bouffes du Nord et le Musée du Louvre ainsi qu’en parrainant neuf jeunes talents musicaux tels que la mezzo-soprano Victoire Brunel.

NOTRE PARTENARIAT AVEC LE LOUVRE

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