Description Du Poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être notamment dans votre environnement de travail et vous souhaitez vous engager pour impacter la société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ? 

Rejoignez Accenture et participez à changer le monde. 

En cette période particulière, nous avons adapté notre processus de recrutement pour que celui-ci se fasse en visio-conférence.

L’équipe « Corporate Development » d’Accenture recherche un professionnel qualifié pour rejoindre son équipe « PMI » (« Post Merger Integration »).

Les acquisitions jouent un rôle clé dans la stratégie d’Accenture, qui en réalise près d’une trentaine chaque année sur l’ensemble de ses métiers (Strategy & Consulting, Interactive, Technologie et Operations).

Vous intégrerez l’équipe « Corporate Development » en charge des acquisitions sur la zone Europe et participerez à l’ensemble du processus, de la définition à la réalisation de la stratégie d’intégration, en étroite collaboration avec les équipes Business.

Vous travaillerez principalement en anglais.

Des déplacements, y compris à l’international, sont à prévoir.

En tant que Chargé de projets Post Merger Integration (PMI), vos missions seront, en fonction de votre niveau d’expérience :  

  • Former les équipes Business aux spécificités de la phase d’Intégration
  • Définir l’approche d’Intégration pour les projets d’acquisitions dans lesquels vous serez impliqué
  • Organiser et coordonner les différentes équipes contribuant à la phase d’Intégration (Business, HR, Finance, IT, etc)
  • Proposer et mettre en place la gouvernance d’Intégration, préparer les reportings
  • Interagir régulièrement avec le leadership et les équipes des sociétés qui rejoignent Accenture
  • Contribuer au développement de la méthodologie PMI Accenture
En savoir plus sur le poste


Qualifications

Le métier de Chargé de projets Post Merger Integration (PMI), est fait pour vous si : 

  • Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5,
  • Vous avez une première expérience de projets de transformation ou de conduite du changement,
  • Vous êtes capable de faire avancer des projets impliquant de nombreux interlocuteurs et parties prenantes,
  • Vous êtes proactif et autonome,
  • Vous êtes à l’aise pour présenter en public, changer régulièrement d’interlocuteurs,
  • Votre niveau d’anglais est courant.

Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants : 

  • Votre capacité d'analyse, de synthèse et votre créativité dans la résolution des difficultés,
  • Votre aisance relationnelle, esprit d'équipe et curiosité intellectuelle,
  • Vos aptitudes en communication orale et écrite, ainsi qu’en gestion du temps,
  • Votre flexibilité et disponibilité pour voyager si nécessaire,
  • Votre aptitude pour une 3ème langue (en plus du français et de l’anglais).

En tant que Chargé de projets Post Merger Integration (PMI), vous rejoignez nos équipes Corporate et insufflez l’innovation dans toutes les sphères de notre entreprise. Ressources Humaines, Finance, Juridique, Marketing… vous accompagnez nos équipes à travers différents métiers et secteurs d’activités et contribuez à faire d’Accenture une entreprise créatrice de valeur.

Accenture, c'est une communauté de plus de 500 000 talents et une mission commune réaliser la promesse technologique, alliée à l’ingéniosité humaine.  

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre grâce aux technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos expert.e.s ! 

Plongez au cœur de l’innovation en rejoignant notre équipe, une équipe qui aspire à créer de la valeur pour ses clients et à faire toujours mieux pour ses talents.

Envie d’en savoir plus sur le quotidien des collaborateurs Accenture ? Posez-leur directement vos questions.

Envie de devenir acteur ou actrice du changement ? Postulez dès maintenant.

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

Postuler
Pour postuler à partir d'un appareil mobile, votre CV doit être sur le Cloud. Vous n'êtes pas prêt ? Envoyer cette offre à une adresse e-mail. Pour postuler à partir d'une tablette, votre CV doit être sur le Cloud. Vous n'êtes pas prêt ? Envoyez cette offre d'emploi à une adresse e-mail.
COVID-19 : La sécurité et le bien-être de nos candidats, de nos collaborateurs et de leurs familles sont notre priorité. Jusqu'à ce que les conditions de déplacement évoluent, les entretiens continueront à être effectués à distance. 

La vie chez Accenture

Travaillez au cœur de vos inspirations et aspirations, vivez votre talent à son maximum et épanouissez-vous comme jamais. Innovez avec des technologies de pointe sur certains des projets les plus passionnants.

Environnement de travail

Donnez le meilleur de vous-même grâce à un environnement de travail propice à l'innovation au quotidien.


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Avec plus de 500 000 employés dans plus de 120 pays, Accenture combine une expérience unique et une expertise spécialisée dans plus de 40 secteurs d’activité. Nous nous appuyons sur le changement pour générer de la valeur et créer une réussite partagée avec nos clients, nos collaborateurs, nos actionnaires, nos partenaires et nos communautés.

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