Juriste en droit social - H/F

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Juriste en Droit Social.

L’équipe Employment Law (droit du travail) fait partie intégrante de la fonction Compliance, Offerings, Regulatory & Ethics (CORE), elle-même rattachée à l’entité Legal. Elle offre une gamme complète de services en droit du travail, allant du conseil et de l’assistance en situation de contentieux sur des problématiques RH et de relations au travail, à la mise en œuvre de projets de conformité, en passant par le soutien en matière de transactions.

Sous la supervision du Responsable Droit Social France & Benelux, vous aurez l’opportunité de prendre en charge des travaux à la fois intéressants et variés, en lien direct avec les principales parties prenantes.

Vos principales missions :

• Vous vous concentrerez sur la France. 

• Vous serez chargé d’apporter des conseils stratégiques et pragmatiques en matière de droit du travail sur une grande variété de problématiques aux principales parties prenantes internes, y compris aux équipes RH, Employee Relations, Inclusion & Diversité, Total Rewards, Mobilité, Mobilisation et aux dirigeants de l’entreprise.

• En lien avec l’équipe Employee Relation, vous superviserez et interviendrez en soutien sur la gestion des contentieux et précontentieux.

• Vous devrez également fournir un soutien opérationnel et stratégique en matière transactionnelle :

  • L’externalisation : vous serez chargé de négocier et de fournir des conseils sur les aspects contractuels des accords d’externalisation, y compris sur la gestion des risques et la transition du personnel au sein (et en dehors) d’Accenture.

  • Ventures & Acquisitions : vous serez chargé de négocier et de fournir des conseils sur les opérations de M&A/joint ventures, y compris sur la conduite des due diligences, la concrétisation des accords et sur les stratégies d'intégration post-fusion. 

• Vous dispenserez des conseils sur les problématiques de relations sociales et de négociation collective, notamment sur les exigences de consultation collective.

• Vous participerez au développement de directives internes, guides et outils sur les problématiques relatives au droit du travail et les enjeux commerciaux dans la région. 

• Vous gérerez et superviserez les relations externes avec les cabinets d’avocats, le cas échéant, y compris la gestion budgétaire.

• Vous vous tiendrez informé des évolutions juridiques qui impactent Accenture, ses clients et leurs secteurs d’activité, et les intégrerez aux pratiques de l’entreprise. 

•  Vous apporterez votre soutien à l’équipe Legal, favoriserez les initiatives et les mettrez en œuvre. 

• Le cas échéant, vous conseillerez, guiderez, formerez et apporterez votre soutien aux juristes juniors. 

• Vous conseillez les dirigeants et les principales parties prenantes sur les aspects juridiques et la gestion des risques dans la région. 

•  Vous formulerez des recommandations et remonterez à votre responsable les problématiques rencontrées en matière de droit du travail. 

Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.

Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.