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SAP Manager - Sustainability

Paris Job No. r00164156 Full-time
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Description Du Poste

Accenture est une société mondiale de services professionnels de premier plan, fournissant une large gamme de services en stratégie et conseil, interactif, technologie et opérations, avec des capacités numériques dans tous ces services. Grâce à notre leadership  et à notre culture de l'innovation, nous appliquons l'expertise de l'industrie, divers ensembles de compétences et une technologie de nouvelle génération à chaque défi commercial.

Nous croyons à l'inclusion et à la diversité et au soutien commun. Nos valeurs fondamentales comprennent la création de valeur client, un réseau mondial, le respect de l'individu et l'intégrité. Chaque années, Accenture est reconnue dans le monde entier non seulement pour ses performances commerciales, mais aussi pour son inclusion et sa diversité.

« Une chose universellement vraie pour les employés d'Accenture : nous nous soucions profondément de ce que nous faisons et de l'impact que nous avons sur nos clients et sur les communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons. C'est à chacun d'entre nous.» “Julie Sweet, PDG d'Accenture”

Description du poste:

Nous recherchons un responsable SAP avec une expérience en développement durable ainsi qu'en finance ou en logistique pour faire partie de notre activité d'intégration de systèmes SAP axée sur le développement durable. Pour assurer votre succès en tant que responsable SAP, vous devez avoir une connaissance de bout en bout des principaux processus de transformation S/4 Hana, de durabilité et d'intégration des systèmes informatiques. Une expérience dans les stratégies Go to Market, les processus RFP et les phases de business blueprinting vous permettra d'exceller dans ce rôle. Une expérience et des connaissances en SAP EHS et/ou SAP PaPM seraient appréciées.

Qu'y a-t-il pour vous ?

  • Vous aurez l'opportunité de travailler avec des grands clients européens et internationales pour intégrer la durabilité dans les programmes de transformation complexes dirigés par SAP.

  • Vous aurez la possibilité de présente et piloter SAP Sustainable Cloud pour la mise en œuvre en entreprise et l'amélioration de nouvelles compétences dans SAP et dans la gouvernance des programmes et des solutions

  • C'est une opportunité de rejoindre une équipe européenne d'experts seniors SAP en ventes et en logistique de grands programmes SAP de transformation dans tous les secteurs

  • Une série  d’avantages extra légaux ainsi que des opportunités de développement de carrière

Qualifications

Vos responsabilités:

  • Diriger les activités Go to Market liées à SAP Sustainability

  • Diriger ou soutenir les solutions de développement durable SAP requises par les clients

  • Intégrer l'élément de durabilité dans les processus de transformation SAP S/4 Hana, RFP et Business Blueprinting

  • Déterminer les besoins de l'entreprise par le biais de consultations, d'analyses commerciales et d'observations ciblée

  • Évaluer l'infrastructure informatique existante et recommander des améliorations

  • Gérer et piloter le développement, la configuration et le déploiement de solutions SAP Sustainability personnalisées

  • Contribuer à créer des actifs pour la pratique SAP Sustainability

  • Se tenir au courant des dernières offres, mises à jour et développements SAP

Connaissances/compétences nécessaires :

  • Expérience accréditée ou certifiée SAP

  • Expérience démontrable en tant qu'expert SAP en développement durable ainsi qu'en finance ou en logistique

  • Connaissance à jour des systèmes SAP, des processus de déploiement et d'intégration

  • Connaissance actuelle des principaux processus commerciaux impactés par le développement durable

  • Expertise dans l'industrie des produits ou des ressources

  • Une expertise dans SAP EHS et/ou SAP PaPM serait bénéfique

  • Excellentes aptitudes pour le travail d'équipe, les relations interpersonnelles et la communication

  • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes

  • Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps

  • Une maîtrise professionnelle complète de l'anglais est requise et la connaissance d'autres langues européennes serait un atout

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

 

Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

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