Description Du Poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. 

Et si vous viviez l’expérience du changement ? Développer, imaginer, créer, digitaliser, accompagner, transformer : l’expérience du changement est stimulante et épanouissante.

Nous vous proposons de venir la vivre avec nous, en rejoignant un univers où le design de solutions rencontre la technologie de pointe.  Faites bouger les lignes en gagnant en agilité et en créativité et en prenant place dans un large réseau d’experts international… Construisez une carrière agile dans un environnement de travail flexible. Rejoignez Accenture doublement certifiée Great Place To Work et Happy Trainees, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde. Be a change maker.

En tant que Chargé de ressources humaines en alternance vous serez amené à intervenir en support d'une équipe RH d’une dizaine de personne au sein de l'équipe « Human Ressources Partners » sur l’entité Accenture Technology Solutions.

Vos missions seront les suivantes :

  • Vous serez en charge de la planification et du suivi des collaborateurs en lien avec les autres services RH (recrutement, formation…) ainsi que la direction ;

  • Vous organiserez des points de suivi RH réguliers avec les populations stagiaires, alternants et jeunes diplômés. Ces échanges vous permettront de mieux connaître les collaborateurs et identifier les potentielles problématiques RH ;

  • Vous serez le premier point de contact RH des nouveaux arrivants et serez en charge de leur bonne intégration. Vous serez aussi amené à animer une communauté de consultants avec la rédaction de newsletters, kit de bienvenue… ;

  • Vous interviendrez dans l’analyse et le suivi des entretiens annuels ;

  • Vous serez responsable de divers reportings pour la direction (KPIs RH) ;

  • Vous assisterez au processus d’évaluation de la performance en étant partie prenante des réunions de Talent discussions.

  • A plus long terme, vous serez garant de la gestion prévisionnelle des compétences d'une population de consultants afin de répondre au mieux à leurs souhaits de carrière et aux besoins du business.



Qualifications

Le poste de Chargé de ressources humaines en alternance est fait pour vous si :

  • Vous avez une formation universitaire ou école de commerce, avec une spécialisation RH, et recherchez un contrat d'apprentissage ;

  • Vous maîtrisez les outils Microsoft (Word, Excel, PowerPoint) et avez une bonne maitrise d’Excel en particulier ;

  • Vous avez une appétence pour le droit social / droit du travail ;

  • Vous justifiez d’un bon niveau d'anglais ;

  • Vous êtes rigoureux et possédez un sens de l'organisation développé ;

  • Vous avez un bon relationnel, êtes dôté d’une bonne capacité d’écoute et souhaitez travailler en équipe.

En tant que Chargé de ressources humaines en alternance, vous rejoignez nos équipes Corporate et insufflez l’innovation dans toutes les sphères de notre entreprise. Ressources Humaines, Finance, Juridique, Marketing… vous accompagnez nos équipes à travers différents métiers et secteurs d’activités et contribuez à faire d’Accenture une entreprise créatrice de valeur.

Accenture, c'est une communauté de plus de 600 000 talents et une mission commune réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.   

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts !  

Vivez l’expérience du changement en rejoignant notre équipe, une équipe qui aspire à créer de la valeur pour ses clients et à faire toujours mieux pour ses talents. 

Envie d’en savoir plus sur le quotidien des collaborateurs Accenture ? Posez-leur directement vos questions

Vivez l’expérience du changement ? Postulez dès maintenant. 

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

Postuler
Pour postuler à partir d'un appareil mobile, votre CV doit être sur le Cloud. Vous n'êtes pas prêt ? Envoyer cette offre à une adresse e-mail. Pour postuler à partir d'une tablette, votre CV doit être sur le Cloud. Vous n'êtes pas prêt ? Envoyez cette offre d'emploi à une adresse e-mail.
COVID-19 : La sécurité et le bien-être de nos candidats, de nos collaborateurs et de leurs familles sont notre priorité. Jusqu'à ce que les conditions de déplacement évoluent, les entretiens continueront à être effectués à distance. 

La vie chez Accenture

Travaillez au cœur de vos inspirations et aspirations, vivez votre talent à son maximum et épanouissez-vous comme jamais. Innovez avec des technologies de pointe sur certains des projets les plus passionnants.

Environnement de travail

Donnez le meilleur de vous-même grâce à un environnement de travail propice à l'innovation au quotidien.


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Avec plus de 600 000 employés dans plus de 120 pays, Accenture combine une expérience unique et une expertise spécialisée dans plus de 40 secteurs d’activité. Nous nous appuyons sur le changement pour générer de la valeur et créer une réussite partagée avec nos clients, nos collaborateurs, nos actionnaires, nos partenaires et nos communautés.

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