Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Et si vous viviez l’expérience du changement ? Développer, imaginer, créer, digitaliser, accompagner, transformer : l’expérience du changement est stimulante et épanouissante.
Nous vous proposons de venir la vivre avec nous, en rejoignant un univers où le design de solutions rencontre la technologie de pointe. Faites bouger les lignes en gagnant en agilité et en créativité et en prenant place dans un large réseau d’experts international... Construisez une carrière agile dans un environnement de travail flexible. Rejoignez Accenture certifiée Great Place To Work, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde. Be a change maker.
Au sein d’Accenture, nous vous proposons de rejoindre l’entité Talent Development Operations, entité exclusivement dédiée à l’accompagnement de nos clients sur la formation, la conduite du changement opérationnelle et sur le coaching. Votre mission consistera à déployer des projets de formation et de coaching auprès de nos clients dans différents secteurs d’activités.
En tant que Consultant Junior Coach opérationnel vous interviendrez dans les domaines suivants :
Conduite du changement et formation :
Analyse d’impacts,
Animation d’ateliers d’analyse et de définition de processus ;
Définition et formalisation des besoins de formation Métiers ou Outils ;
Conception et réalisation de contenus de formation et de communication,
Animation de sessions de formation (présentiel et distanciel)
Animation de réseaux de référents métier ;
Accompagnement managérial et opérationnel des équipes de formation et de conduite du changement ;
Coaching
Réalisation de bilans métier
Construction de modules de coaching en lien avec les équipes métier de nos clients et les experts Accenture,
Coaching individuel et collectif sur site et en distanciel
Définition et suivi du plan d’actions
Reporting
