Description Du Poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. 

Et si vous viviez l’expérience du changement ? Développer, imaginer, créer, digitaliser, accompagner, transformer : l’expérience du changement est stimulante et épanouissante.

Nous vous proposons de venir la vivre avec nous, en rejoignant un univers où le design de solutions rencontre la technologie de pointe.  Faites bouger les lignes en gagnant en agilité et en créativité et en prenant place dans un large réseau d’experts international... Construisez une carrière agile dans un environnement de travail flexible. Rejoignez Accenture certifiée Great Place To Work, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde. Be a change maker.

L'humain est au cœur de Global Assistance and Protection (GAP), l'équipe d'Accenture en charge de la sécurité d'entreprise. Notre organisation regroupe une grande diversité de professionnels compétents et expérimentés, fiers de travailler pour Accenture et de contribuer à la croissance de ses activités. L'équipe Regional Protective Services constitue une partie essentielle de GAP ; ses membres sont basés dans diverses régions du monde.

En tant que  Protective Services Associate Director - Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA)vos missions seront :   

Placé sous la supervision du Director of Global Regional Protective Services, le Protective Services Associate Director est un poste à temps plein. Le candidat retenu sera chargé de fournir conseil et assistance en matière de « gestion des risques de sécurité de l’entreprise » (qui comprend la gestion des risques de sécurité physiques, la sécurité des personnes, la protection des vies, la gestion des crises, l’atténuation des risques, les services d’investigation, la gestion des violences au travail, l’évaluation des menaces comportementales, la sécurisation des événements, la protection des dirigeants, les systèmes et équipements de protection et de sécurité, l’identification des incidents locaux / mondiaux ayant un impact sur Accenture ainsi que la coordination des notifications aux employés, la surveillance des menaces géopolitiques (régionales/mondiales), l’identification et analyse des menaces et risques, la gestion des prestataires de sécurité, la formation à la sécurité et l’élaboration des budgets) sur les différents sites d’Accenture dans son périmètre de responsabilité ; cette fonction peut également inclure certains éléments de responsabilité au niveau Global.

Il ou elle contribuera à assurer le leadership stratégique d’un programme de sécurité d’entreprise dans un environnement complexe qui met l’accent sur la collaboration, l’indépendance de réflexion, la résolution proactive des problèmes, l’intégrité, la collégialité, l’efficacité et la transformation constante des organisations. Il ou elle devra développer une collaboration étroite avec les dirigeants des unités Business, IT, Cyber Security, Legal, Travel, Workplace et HR d’Accenture ainsi qu’avec les autorités nationales et étrangères en charge du maintien de l’ordre, de la diplomatie et du renseignement.

Le candidat devra mettre en œuvre des compétences poussées en matière de sécurité pour délivrer un large panel d’innovations, systèmes, applications et actifs que nous concevons, mettons en œuvre et exploitons pour fournir des services de sécurité complets, sur mesure, qui permettront à Accenture et à ses clients de créer une résilience intrinsèque capable de protéger les chaînes de valeur dans leur intégralité. Il ou elle supervisera la protection des actifs d’Accenture et sera en charge de l’identification et de la gestion des risques d’entreprise dans le domaine de la sécurité des personnes, du risque réputationnel et de la perte ou compromission d'informations ou de biens, ce qui impliquera de définir et de réviser régulièrement les politiques et procédures conformément à la feuille de route définie. Ce poste peut inclure des responsabilités en matière de protection de la vie humaine. Cette fonction implique :

  • L’identification, la définition et la résolution proactives de problèmes complexes ayant un impact sur la conduite des activités ou opérations, là où l’analyse des situations nécessite une connaissance approfondie d’Accenture.

  • Le développement et la mise en œuvre de stratégies visant des objectifs clés de votre périmètre de responsabilité.

  • Une interaction avec des dirigeants de haut niveau chez les clients et/ou au sein d’Accenture, y compris la négociation ou la contribution à des décisions critiques. Autorités (pouvoir d’influence ou d’exécution des missions de manière indépendante et capacité à prendre des décisions, mesurés par la latitude accordée pour élaborer ou programmer des travaux, la dépendance aux instructions et la capacité de prise de décision) : Vaste latitude accordée dans la prise de décision et la détermination des objectifs et approches des missions critiques. Gestion d’équipes et/ou opérations complexes et de grande échelle (dans le cas d’un rôle de contributeur individuel) chez un client ou au sein d’Accenture.

Les responsabilités peuvent inclure tout ou partie des éléments ci-dessous :

Gestion de la sécurité :

  • Coordonner les activités de sécurité dans tous les pays de la zone et assurer le ruissellement de l’information dans chaque pays et son retour vers l’équipe mondiale.

  • Gérer ou diriger le travail des autres membres de l’équipe Security.

  • Encourager une culture de la sécurité et assurer la sensibilisation.

  • Superviser les opérations de communication locales pour introduire et mettre en œuvre avec succès les programmes associés.

  • Mettre en application vos vastes connaissances de la gestion des risques de sécurité et des politiques, procédures et cadres pour permettre l’exécution des opérations commerciales.

  • Contribuer / mettre en œuvre les stratégies, plans, procédures et contrôles de sécurité.

  • Identifier, anticiper, évaluer et contribuer à résoudre des problèmes complexes dont la résolution nécessite fréquemment une collaboration et une coopération entre les individus.

  • Mener / soutenir les études de sécurité et les audits et contrôles internes et externes.

  • Cultiver, développer l’engagement / les relations avec les parties prenantes externes telles que fournisseurs, organisations professionnelles, agences de maintien de l’ordre et autres autorités publiques associées.

  • Définir des objectifs de court terme et participer à la formulation des objectifs de plus long terme dans votre domaine de responsabilité ; contribuer à la planification à long terme.

  • Assurer une veille en matière de réglementations et décisions nationales pertinentes.

Standards de sécurité de l’entreprise et de ses clients

  • Comprendre et mettre en œuvre les standards de sécurité d’entreprise d’Accenture.

  • Coopérer étroitement avec les chefs de projet et autres fonctions d’encadrement de l’entreprise pour opérationnaliser les réponses mondiales / locales.

  • Collaborer avec les parties prenantes locales (par exemple Workplace Solutions, Legal, HR) pour assurer la connaissance et le respect des responsabilités en matière de sécurité.

  • Travailler avec l’unité Business pour assurer la satisfaction de ses besoins en matière de sécurité et garantir que les activités organisées respectent bien les standards et procédures.

  • Collaborer avec les responsables et équipes en charge de la résilience au sein des unités Workplace, Legal et Business.

  • Cultiver et maintenir le soutien des parties prenantes et des dirigeants régionaux pour les programmes associés.

  • Potentiellement, définir et déployer les standards de sécurité.

  • Potentiellement, diriger des programmes mondiaux attestant de l’engagement d’Accenture envers ses clients.

Gestion des crises, surveillance des risques, suivi des événements et notification des employés

  • En tant qu’expert en gestion des crises et incidents, agir comme contact principal pour les parties prenantes internes et externes.

  • Gérer les situations difficiles et délicates de manière adéquate et confidentielle.

  • Superviser la collecte d'informations pour identifier et évaluer les menaces contre l’organisation.

  • Gérer les notifications d’incidents et les évaluations de sécurité des prestataires pour assurer la réception en temps utile des informations et analyses sur les événements pouvant avoir un impact sur les infrastructures, le personnel ou les opérations d’Accenture.

  • Superviser la diffusion de ces informations auprès des dirigeants d’Accenture et coordonner les messages à destination des employés.

  • Être opérationnel pour les remontées d’informations du Global Accenture Security Operations Center, en assurant le rôle d’officier de quart.

Sécurité du personnel :

  • Membre actif de la Behavioral Threat Assessment Team (BTAT).

  • Soutenir les employés/prestataires/clients affectés par des incidents de sécurité internes/externes.

  • Mener des évaluations de sécurité portant sur les opérations nationales et internationales et en diffuser les résultats selon les besoins.

  • Contribuer aux formations de sensibilisation à la sécurité, aux profils de risque nationaux, à la sécurité hôtelière/résidentielle, à la sécurité des déplacements, des bureaux et des voyages.

  • Superviser les dispositifs spéciaux de sécurité pour divers événements.

  • Contribuer à la gestion de la protection des dirigeants et de la sécurité des événements ; coordonner la sécurité physique sur site, les services médicaux et les agences locales de maintien de l’ordre lors de réunions spécifiques.

  • Gérer / superviser les fournisseurs et le personnel

Missions générales :

  • Assurer des échanges avec d’autres entreprises similaires de la communauté pour comprendre les bonnes pratiques et les problématiques locales, par exemple ASIS, OSAC, ISMA.

  • Identifier les opportunités d’amélioration des programmes et standards et collaborer avec l’équipe mondiale pour développer et mettre en œuvre des solutions et résultats.

  • Développer et gérer les relations avec les fournisseurs locaux selon les besoins.



Qualifications

Le métier de Protective Services Associate Director est fait pour vous si :

  • Vous avez au moins 15 ans d’expérience significative dans la sécurité et avez occupé un poste de direction pendant au moins 10 ans, ou une fonction équivalente au sein de forces de sécurité privées ou nationales… 

  • Vous disposez de Solides compétences analytiques, d’une bonne capacité à comprendre des problèmes complexes, à adopter une vision large, à absorber rapidement les informations et à mettre en œuvre une résolution des problèmes conceptuelle et créative. 

  • Vous faites preuves de Leadership et savez construire aisément des relations basées sur la confiance et obtenir des informations utiles par la collaboration et la communication 

  • Vous avez de bonnes connaissances en gestion des imprévus, récupération après sinistre, résilience commerciale et planification des évacuations.

  • Vous avez une bonne connaissance générale des procédures d’investigation et de la sécurité physique et des systèmes.

  • Vous avez une bonne connaissance générale de la sécurité dans l’environnement d’entreprise et connaissez la terminologie juridique et d’entreprise.

  • Vous maîtrisez couramment l’anglais

Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants :  

  • Vous savez diriger, mentorer et développer les individus.

  • Vous disposez de bonnes connaissances en gestion de programmes/projets

En tant que Protective Services Associate Director , vous rejoignez nos équipes Corporate et insufflez l’innovation dans toutes les sphères de notre entreprise. Ressources Humaines, Finance, Juridique, Marketing… vous accompagnez nos équipes à travers différents métiers et secteurs d’activités et contribuez à faire d’Accenture une entreprise créatrice de valeur. 

 

Accenture, c'est une communauté de plus de 600 000 talents et une mission commune réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.   

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

Postuler
Pour postuler à partir d'un appareil mobile, votre CV doit être sur le Cloud. Vous n'êtes pas prêt ? Envoyer cette offre à une adresse e-mail. Pour postuler à partir d'une tablette, votre CV doit être sur le Cloud. Vous n'êtes pas prêt ? Envoyez cette offre d'emploi à une adresse e-mail.
COVID-19 : La sécurité et le bien-être de nos candidats, de nos collaborateurs et de leurs familles sont notre priorité. Jusqu'à ce que les conditions de déplacement évoluent, les entretiens continueront à être effectués à distance. 

La vie chez Accenture

Travaillez au cœur de vos inspirations et aspirations, vivez votre talent à son maximum et épanouissez-vous comme jamais. Innovez avec des technologies de pointe sur certains des projets les plus passionnants.

Environnement de travail

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