Description Du Poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

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Qualités et compétences requises ou souhaitées :

  • Expérience significative sur la mise en œuvre de projets de transformation finance dans un contexte Assurance ainsi que sur les sujets connexes, notamment :
    • Accompagnement fonctionnel aux projets d’évolution du système d’information et des outils comptables et mise en place de core model…
    • Fast Close, revue et optimisation des processus, convergence des Arrêtés – Arrêté Unique,
    • Mise en œuvre en conformité réglementaire des processus comptables notamment Solvabilité II, IFRS 9, IFRS 17…
  • Expérience en comptabilité des assurances (VIE, Santé et/ou IARD) :
    • Maitrise des différents travaux comptables sur les périmètres de la comptabilité technique des Assurances et/ou de la comptabilité des investissements en Assurance,
    • Maitrise du processus de production comptables dans un environnement Multinormes (norme française, IFRS, Solvabilité II)
  • Rigoureux, dynamique, autonome, doté d’un fort relationnel et d’une grande aisance pour le travail en équipes,
  • Bonne connaissance des outils comptables du marché : SAP, Oracle EBS, PeopleSoft…
  • Pour les profils Manager et Senior Manager : doté d’un réseau de connaissance au sein des directions comptables et financières des compagnies d’Assurances et d’une vision de marché de la fonction comptable et de ses évolutions venir (apports des nouvelles technologies, …)



Qualifications

Missions :

  • Participation à des projets d’étude ou de mise en œuvre, au sein d’équipes métiers/AMOA Assurance, notamment :
    • Accompagnement fonctionnel aux projets d’évolution du système d’information et des plateformes data (outils comptables, contrôle de gestion, plateformes data, outils calculatoires…)
    • Mise en œuvre et optimisation des processus cible (fast close, optimisation des processus, convergence des arrêtes – arrêté unique multinormes…)
    • Mise en œuvre des impacts réglementaires sur les périmètres comptables, consolidation et contrôle de gestion
    • Apport d’expertise et de vision de marché sur les plateformes finance et les sujets d’actualités clés autour de la fonction comptable dans les compagnies d’assurances

Profil recherché :

  • Formation école de commerce ou d’ingénieur BAC+5
  • Pour les postes Consultant, Manager et Senior Manager, justification d’une expérience significative en comptabilité des Assurances et/ou AMOA finance et/ou mise en œuvre de projets de transformation de la fonction finance (process reengineering, évolution de SI Finance, …)
  • Ayant justifié de cette expérience au sein d’un cabinet de conseil ou d’une compagnie d’assurance / de réassurance.

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

Postuler
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