Description Du Poste
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Et si vous viviez l’expérience du changement ? Développer, imaginer, créer, digitaliser, accompagner, transformer : l’expérience du changement est stimulante et épanouissante.
Nous vous proposons de venir la vivre avec nous, en rejoignant un univers où le design de solutions rencontre la technologie de pointe. Faites bouger les lignes en gagnant en agilité et en créativité et en prenant place dans un large réseau d’experts international... Construisez une carrière agile dans un environnement de travail flexible. Rejoignez Accenture certifiée Great Place To Work, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde. Be a change maker.
En tant que Chef de projet IT Assurance Vie, vos missions seront :
- Intervenant directement chez le client, vous prenez part à tous les types de mission liées à l’évolution du système d’information de l’assurance : mise en place de nouvelles applications, transformation/implémentation du core system… ;
- Vous intervenez depuis la phase de cadrage, vous choisissez les solutions les plus adaptées en fonction des enjeux du client ;
- Vous êtes en charge de l’organisation et du pilotage de l’implémentation d’un pan entier de la solution : paramétrage produits et process, expressions de besoins, spécifications fonctionnelles, stratégie de tests fonctionnels, préparation/exécution des tests… (soit en pilotage de chantier, soit en réalisation MOA) ;
- Vous êtes le garant du respect de la bonne compréhension et implémentation des besoins du client dans la solution.
Qualifications
Le métier de Chef de projet IT Assurance Vie est fait pour vous si :
· Vous bénéficiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le conseil MOA en système d’information et êtes intervenu sur des projets d’intégration de progiciels d’assurance vie ;
· Vous avez une connaissance de l’assurance vie individuelle et collective, (paramétrage produit/contrat/garantie, process de gestion : souscription/affiliation, cotisation, vie du contrat et prestation) ;
· Vous êtes doté de compétences en gestion de projet doublé d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse ;
· Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral ;
· Vous êtes mobile en France et à l’étranger.
Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants :
· Vous vous démarquez par votre curiosité et votre créativité dans la recherche de solutions ;
· Vous faites preuve d’un esprit collaboratif et avez un excellent relationnel.
En tant que Chef de projet IT Assurance Vie, vous rejoignez nos experts Technology pour exploiter la puissance du digital, stimuler l’innovation et améliorer le quotidien de nos clients. Conjuguez expertise business et connaissance des technologies de pointe pour aider nos clients à réinventer leur entreprise, tout en renforçant leur cyber-résilience.
Accenture, c'est une communauté de plus de 600 000 talents et une mission commune réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts !
Vivez l’expérience du changement en rejoignant notre équipe, une équipe qui aspire à créer de la valeur pour ses clients et à faire toujours mieux pour ses talents.
Envie d’en savoir plus sur le quotidien des collaborateurs Accenture ? Posez-leur directement vos questions.
Vivez l’expérience du changement ? Postulez dès maintenant.
Egalité des chances face à l'emploi
Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.
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