Description Du Poste
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Et si vous viviez l’expérience du changement ? Développer, imaginer, créer, digitaliser, accompagner, transformer : l’expérience du changement est stimulante et épanouissante.
Nous vous proposons de venir la vivre avec nous, en rejoignant un univers où le changement rencontre la technologie de pointe. Faites bouger les lignes en gagnant en agilité et en créativité et en prenant place dans un large réseau d’experts international. Construisez une carrière agile dans un environnement de travail flexible. Rejoignez Accenture certifiée Great Place To Work, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde. “Be a change maker”.
En cette période particulière, nous avons adapté notre processus de recrutement pour que celui-ci se fasse en visio-conférence.
En tant que Consultant expérimenté, vous intervenez auprès des grands acteurs du marché de l’énergie ou de l’environnement dans leurs transformations et aurez pour missions de les accompagner avec une démarche de conseil et de manager des missions innovantes :
Stratégie digitale : identification des enjeux métiers prioritaires, arbres de valeur et des leviers data et digitaux, construction de feuille de route stratégique
Pilotage de la performance : identification des axes à adresser, du modèle de pilotage adapté et mise en œuvre
Etude et cadrage de projet : étude d'opportunité, analyse du besoin métier, étude de positionnement, business plan, structuration de projet et feuille de route sur des secteurs en émergence / transformation (renouvelable, Hydrogène, mobilité électrique…)
Etc.
Qualifications
Le métier de Consultant expérimenté est fait pour vous si :
Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur généraliste ou d’une école de commerce, idéalement double formation ;
Vous justifiez d’au moins 3 ans d'expérience réussie en conseil ou au sein d’une entreprise du secteur de l’énergie et de l’environnement ;
Vous bénéficiez d’une expérience en conduite de projet ;
Vous parlez couramment anglais ;
Vous disposez d’une bonne connaissance et d’une forte appétence pour les métiers et le marché de l’énergie et notamment des utilities : Renouvelable, Réseaux, Véhicule Electrique, Energy Retail & Services.
Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants :
Vous avez des compétences ou une forte appétence pour l’innovation technologique autour du digital et la data ;
Vous démontrez une très bonne capacité de présentation orale et écrite ;
Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles et votre empathie ;
Vous êtes doté d’une capacité analytique et d’une curiosité intellectuelle ;
Vous avez démontré de très bonnes capacités d'adaptation et avez goût pour le développement de la relation clients.
En tant que Consultant expérimenté vous rejoignez nos experts Strategy & Consulting pour redéfinir le futur des entreprises et de la technologie. Vous répondez aux enjeux stratégiques de nos clients, les aidez à trouver de nouveaux leviers de valeur, à transformer leur organisation et à réinventer leurs différents métiers pour s’adapter au changement de leur marché.
Accenture, c'est une communauté de plus de 600 000 talents et une mission commune réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts !
Vivez l’expérience du changement en rejoignant notre équipe, une équipe qui aspire à créer de la valeur pour ses clients et à faire toujours mieux pour ses talents.
Envie d’en savoir plus sur le quotidien des collaborateurs Accenture ? Posez-leur directement vos questions.
Vivez l’expérience du changement ? Postulez dès maintenant.
Egalité des chances face à l'emploi
Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.
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