Description Du Poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être notamment dans votre environnement de travail et vous souhaitez vous engager pour impacter la société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ? 

Rejoignez Accenture et participez à changer le monde. 

En cette période particulière, nous avons adapté notre processus de recrutement pour que celui-ci se fasse en visio-conférence.

CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.

  

En tant que Chargé de Ressources Humaines, vos missions seront :  

Véritable support des managers, vous êtes en charge de la politique RH. Vous conduisez les évolutions en matière d’organisation et de développement des ressources qui correspondent à la stratégie commerciale et aux objectifs financiers de l’entreprise.

Vous êtes garant de l’image de l’entreprise, de l’application et du respect de la politique ressources humaines. 

  • Advisory & coaching :  Vous aurez en charge le coaching des managers et des career counselors dans leur gestion de leurs collaborateurs. Vous conseillerez le leadership concernant tous les aspects RH, en identifiant les risques et toutes problématiques potentielles.

  • Relations avec nos collaborateurs : vous êtes le point de contact pour toutes questions liées aux collaborateurs sur des sujets de mobilité interne, d’ethics & compliance, de temps de travail, de questions juridiques etc. Vous vous appuierez également sur votre connaissance du droit social pour conseiller managers et salariés dans la gestion de situations difficiles, et éventuellement mettre en œuvre toutes sanctions disciplinaires nécessaires.

  • Rétention / Attrition : vous jouerez un rôle clé en vous assurant que nous faisons le nécessaire pour que les équipes puissent grandir, et que nous capitalisions notre investissement sur les meilleurs talents. Vous serez notamment responsable de l’exécution des programmes d’engagement.

Vous serez également amené à jouer un rôle important dans la gestion des départs.

  • Performance Achievement et politique salariale : vous serez au cœur du processus de Performance Achievement, en étant partie prenante des Talent Discussions. Vous serez également en charge de travailler avec votre Leadership et l’équipe Total Rewards sur la mise en place des décisions Rewards. Vous participerez à la préparation de la politique salariale et veillerez à sa bonne applicable, notamment lors de la validation des offres de salaires.

  • Sujets transverses : vous pourrez être amené à participer à différents travaux RH (préparation de documents ou études pour les IRP, GPTW, etc.)

En savoir plus


Qualifications

Le métier de Chargé de Ressources Humaines est fait pour vous si : 

  • De formation supérieure, vous avez 3/5 ans d’expérience minimum

  • Vous parlez et écrivez l’anglais

  • Une connaissance du droit du travail est requise

Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants : 

  • Personnalité autonome et proactive, vous êtes doté d’un excellent relationnel, d’un sens des responsabilités et d’une grande rigueur.

  • Vous possédez le sens du service, de l’engagement et de l’intégrité ainsi qu’une bonne capacité à travailler en équipe.

  • Diplomate avec un sens de la communication développé, vous êtes proche du terrain et avez une véritable bienveillance pour les collaborateurs que vous accompagnez.

  • Vous avez de fortes capacités à anticiper les évolutions, à mener des réflexions stratégiques de fond tout en conduisant les changements de manière très opérationnelle.

  • Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse avec une bonne maîtrise d’excel.

En tant que Chargé de Ressources Humaines, vous rejoignez nos équipes Corporate et insufflez l’innovation dans toutes les sphères de notre entreprise. Ressources Humaines, Finance, Juridique, Marketing… vous accompagnez nos équipes à travers différents métiers et secteurs d’activités et contribuez à faire d’Accenture une entreprise créatrice de valeur.

Accenture, c'est une communauté de plus de 500 000 talents et une mission commune réaliser la promesse technologique, alliée à l’ingéniosité humaine.  

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre grâce aux technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos expert.e.s ! 

Plongez au cœur de l’innovation en rejoignant notre équipe, une équipe qui aspire à créer de la valeur pour ses clients et à faire toujours mieux pour ses talents.

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

Postuler
Pour postuler à partir d'un appareil mobile, votre CV doit être sur le Cloud. Vous n'êtes pas prêt ? Envoyer cette offre à une adresse e-mail. Pour postuler à partir d'une tablette, votre CV doit être sur le Cloud. Vous n'êtes pas prêt ? Envoyez cette offre d'emploi à une adresse e-mail.
COVID-19 : La sécurité et le bien-être de nos candidats, de nos collaborateurs et de leurs familles sont notre priorité. Jusqu'à ce que les conditions de déplacement évoluent, les entretiens continueront à être effectués à distance. 

La vie chez Accenture

Travaillez au cœur de vos inspirations et aspirations, vivez votre talent à son maximum et épanouissez-vous comme jamais. Innovez avec des technologies de pointe sur certains des projets les plus passionnants.

Environnement de travail

Donnez le meilleur de vous-même grâce à un environnement de travail propice à l'innovation au quotidien.


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Avec plus de 600 000 employés dans plus de 120 pays, Accenture combine une expérience unique et une expertise spécialisée dans plus de 40 secteurs d’activité. Nous nous appuyons sur le changement pour générer de la valeur et créer une réussite partagée avec nos clients, nos collaborateurs, nos actionnaires, nos partenaires et nos communautés.

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