Description Du Poste

Description

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et aimeriez-vous engager pour impacter notre société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ?

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant. 

En tant que Consultant Senior Manager Talent & Organisation, quelles seront vos missions ? 

Transformation, optimisation et digitalisation de la fonction RH:

  • Benchmarks et diagnostics de la fonction RH dans toutes ses composantes : Gestion Administrative, Paie, Recrutement, Politique de Rémunération, Gestion des talents et de la performance, Formation professionnelle et développement des compétences ;

  • Conception de modèles opérationnels visant à optimiser l’organisation au travers de centres de service partagés ou par l’externalisation de certains processus ;

  • Simplification des processus RH notamment par l’automatisation ou la robotisation ;

  • Repositionnement de la fonction RH comme catalyseur de la transformation en utilisant la puissance des données disponibles, des outils d’analyse disponibles sur le marché et avec des technologies d’intelligence artificielle.

Digitalisation et fiabilisation de l’expérience employé :

  • Déclinaison des meilleures pratiques de l’expérience salarié chez nos clients au sein des différentes industries composant Products, en alignement de la promesse employeur faite aux candidats avec l’expérience réelle vécue par les salariés 

Accompagnement organisationnel des transformations :

  • Analyse des impacts de la transformation sur l’organisation, le métier, les outils et la culture de l’entreprise ;

  • Définition de la stratégie et du plan de conduite du changement, en lien avec les impacts collectés et analysés ;

  • Engagement des Sponsors et des parties prenantes de la transformation en utilisant des méthodologies innovantes et des outils digitaux ;

  • Mesure de l’engagement et de l’adoption des nouvelles organisations, des nouveaux processus et des nouveaux outils. 

En savoir plus


Qualifications

Qualifications

Le métier de Consultant Senior Manager Talent & Organisation est fait pour vous si :

  • Vous disposez d'une expérience réussie de 3 à 10 ans acquise impérativement au sein d’un cabinet de conseil spécialisé dans les projets de transformation ;

  • Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies et évolutions liées au digital ;

  • Vous avez un sens du service client et de l’initiative éprouvé, et une forte capacité à travailler en équipe ;

  • Vous avez eu l’opportunité de travailler au sein de grands groupes, d’environnement multiculturels et internationaux ;

  • Vous avez un excellent relationnel ;

  • Vous êtes mobile géographiquement et parlez l’anglais couramment.

  • Vous êtes diplômé d'une école de commerce, d’ingénieur ou de formation universitaire spécialisée en Ressources Humaines ou en Sociologie des Organisations (Mastère)

Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants : 

  • Vous avez une vision prospective des enjeux RH, vous comprenez les tendances à l’œuvre, vous pouvez partager des convictions fortes et pertinentes autour du futur de l’expérience employé (et notamment les moyens de transformer l’expérience employé pour la rendre plus responsable et plus inclusive)

En tant que Consultant Senior Manager Talent & Organisation vous rejoignez nos experts Strategy & Consulting pour redéfinir le futur des entreprises et de la technologie. Vous répondez aux enjeux stratégiques de nos clients, les aidez à trouver de nouveaux leviers de valeur, à transformer leur organisation et à réinventer leurs différents métiers pour s’adapter au changement de leur marché.

Accenture, c'est une communauté de plus de 500 000 talents et une mission commune réaliser la promesse technologique, alliée à l’ingéniosité humaine.  

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre grâce aux technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts ! 

Plongez au cœur de l’innovation en rejoignant notre équipe, une équipe qui aspire à créer de la valeur pour ses clients et à faire toujours mieux pour ses talents.

Envie d’en savoir plus sur le quotidien des collaborateurs Accenture ? Posez-leur directement vos questions.

Envie de devenir acteur ou actrice du changement ? Postulez dès maintenant.

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

Postuler
Pour postuler à partir d'un appareil mobile, votre CV doit être sur le Cloud. Vous n'êtes pas prêt ? Envoyer cette offre à une adresse e-mail. Pour postuler à partir d'une tablette, votre CV doit être sur le Cloud. Vous n'êtes pas prêt ? Envoyez cette offre d'emploi à une adresse e-mail.
COVID-19 : La sécurité et le bien-être de nos candidats, de nos collaborateurs et de leurs familles sont notre priorité. Jusqu'à ce que les conditions de déplacement évoluent, les entretiens continueront à être effectués à distance. 

La vie chez Accenture

Travaillez au cœur de vos inspirations et aspirations, vivez votre talent à son maximum et épanouissez-vous comme jamais. Innovez avec des technologies de pointe sur certains des projets les plus passionnants.

Environnement de travail

Donnez le meilleur de vous-même grâce à un environnement de travail propice à l'innovation au quotidien.


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Prenez le temps d'apprendre et de vous former en continu dans nos centres de formations, nos classes connectées, nos cours en ligne et grâce à nos panneaux de formation.

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Avec plus de 600 000 employés dans plus de 120 pays, Accenture combine une expérience unique et une expertise spécialisée dans plus de 40 secteurs d’activité. Nous nous appuyons sur le changement pour générer de la valeur et créer une réussite partagée avec nos clients, nos collaborateurs, nos actionnaires, nos partenaires et nos communautés.

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