Description Du Poste

Accenture recherche un architecte de solutions expérimenté pour le rôle d'architecte de solutions IAM d'entreprise afin de développer son équipe d'identité numérique à l'échelle du marché.

En tant qu'architecte de solutions Enterprise IAM (EIAM), le candidat devra :

  • Gérer un portefeuille de solutions Enterprise IAM
  • Travailler avec les responsables Enterprise IAM des unités de marché pour les sensibiliser aux nouvelles offres du portefeuille de solutions Enterprise IAM d'Accenture.
  • Soutenir les responsables EIAM de l'unité de marché pour faire connaître les meilleures pratiques aux équipes de livraison d'Accenture en Europe.
  • Soutenir les responsables de l'unité de marché EIAM pour définir un plan de livraison de l'identité numérique pour les comptes ciblés.
  • Soutenir les responsables EIAM de l'unité de marché dans les activités d'habilitation définies.
  • Assurer le suivi et le reporting des certifications EIAM et de la chargeabilité de l'EIAM en Europe.
  • Fournir une expertise technique sur les opportunités EIAM de grande valeur.
  • Travailler au sein d'une équipe d'architectes de solutions EIAM européens.
  • S'aligner sur les responsables EIAM de l'unité de marché pour tirer les leçons de l'exécution des projets et identifier les actifs et processus réutilisables.
  • Préparer le matériel technique pour soutenir l'accélération de la livraison de l'EIAM en Europe.
  • Maintenir un référentiel de connaissances sur les livraisons EIAM européennes, les actifs et les leçons apprises.
  • Rapporter et atteindre les KPI techniques EIAM au responsable EIAM du marché européen.

Quelles compétences et expériences recherchons-nous chez le candidat idéal ?

          

Compétences principales

  • Bonne compréhension du paysage de l'Enterprise IAM
  • Forte expérience de plusieurs projets EIAM utilisant l'un des produits des principaux fournisseurs
    • SailPoint
    • Saviynt
    • One Identity
    • Omada
  • Capacité à développer des solutions automatisées innovantes pour accélérer la livraison des projets.
  • Capacité à concevoir des processus EIAM structurés et guidés pour normaliser les activités de livraison.
  • Autonomie et compétences supérieures en matière de planification et d'exécution.
  • Très bonnes compétences en communication écrite et orale
  • Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide et en pleine croissance, avec un groupe diversifié de professionnels.
  • Excellentes compétences en matière de gestion du temps et capacité à respecter les délais.
  • Gestion de bout en bout des opportunités techniques stratégiques clés
  • Forte capacité de collecte des besoins et expérience de la conduite d'ateliers dans des organisations complexes et de grande taille
  • Expérience pratique du développement en utilisant l'un des outils suivants : Core Java / J2EE / Groovy / JavaScript.
  • Bonne compréhension des concepts de LDAP, de serveur d'annuaire, de SQL et de base de données.
  • Expérience des normes telles que SCIM et REST.
  • Compréhension de l'architecture de sécurité des applications Web
  • Expérience de projets de transformation SI à moyenne ou grande échelle/planification des mises à jour.
  • Construire des relations positives à long terme avec les cadres supérieurs afin de contribuer à la qualité et à la rapidité des livraisons aux clients.
  • Expérience de la transformation de programmes de plusieurs millions de dollars dans un modèle de livraison mondial.

Compétences souhaitables

  • Expérience de travail avec un processus de génération de prospects et Salesforce CRM
  • Compréhension du conseil, de l'automatisation et de la livraison
  • Relations industrielles avec les principaux fournisseurs de produits
  • Attitude consistant à retrousser ses manches pour faire le travail.
  • Expérience de l'architecture et de la livraison basée sur l'infrastructure cloud (AWS/Azure/GCP)
  • Expérience de l'architecture et de la mise en œuvre d'API RESTful
  • Outils et méthodologies d'automatisation des tests et des déploiements
  • Méthodologies et outils DevOps tels que SVN/GIT, Jenkins, JIRA, Confluence, divers outils de surveillance/alerte.
  • Expérience de la livraison Agile.

Démarquez-vous :

  • Vous avez fait vos preuves en matière de livraison rapide et de qualité.
  • 7+ ans d'expérience
  • Expérience de travail dans un environnement réglementé
  • Expérience de travail dans un cabinet de conseil Big4
  • Qualifications en sécurité, notamment CISSP, CISM, CISA, ISO 27001, PCI DSS.
  • Quels sont les avantages pour vous ?
  • Vous pourrez vous lancer des défis en travaillant pour certains des clients les plus importants et les plus complexes au monde.
  • Vous pourrez vous développer en travaillant avec certaines des personnes les plus motivées et les plus compétentes du marché.
  • Vous aurez la possibilité de vous promouvoir dans un rôle très visible au sein d'Accenture.
En savoir plus


Qualifications

L'équipe

Tous nos professionnels reçoivent une formation complète couvrant le développement des compétences commerciales, techniques et professionnelles. Vous aurez l'occasion d'affiner vos compétences fonctionnelles et votre expertise en matière de cybersécurité. La variété et l'ampleur de notre travail, ainsi que l'expérience qu'il offre, constituent une plateforme imbattable pour construire et développer une carrière. En outre, notre croissance, associée à notre orientation professionnelle intégrée, offre de grandes possibilités d'avancement rapide.

Accenture Security est l'un des secteurs de l'entreprise qui connaît la croissance la plus rapide, avec des plans de croissance importants par le biais de recrutements organiques et d'acquisitions.

L'identité numérique est l'une des offres clés d'Accenture Security. Elle se concentre sur la conception et la mise en œuvre de services d'identité qui contribuent à sécuriser l'accès aux environnements et aux données de l'entreprise, dans trois vecteurs d'identité principaux :

Identité du consommateur : sécurisation de l'identité des clients, rationalisation de leur accès à travers l'écosystème du client et soutien aux analyses pour générer de nouvelles informations. Identité d'entreprise : sécuriser et accélérer l'accès des employés et des fournisseurs tiers aux applications d'entreprise et rationaliser leur accès. Identité privilégiée : gérer les informations d'identification privilégiées et fournir un accès sécurisé aux personnes et applications privilégiées aux actifs et données critiques.

 Du point de vue de l'identité d'entreprise, nos services comprennent :

  • Évaluation de la maturité de la gestion des accès à l'identité d'entreprise
  • Stratégie de gestion des accès à l'identité d'entreprise
  • Installation et configuration de solutions d'IAM d'entreprise
  • Intégration de la solution Enterprise IAM avec d'autres solutions de sécurité
  • Mise en œuvre et exploitation d'une usine d'intégration d'applications
  • Gestion du programme EIAM
  • Gestion des changements EIAM
  • Exploitation et support des solutions EIAM

Dans notre équipe, le candidat idéal sera :

  • Travailler avec des organisations véritablement mondiales et la complexité connexe de leurs exigences en matière d'identité et d'accès.
  • Travailler dans une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la stratégie, du numérique et de la technologie afin d'apporter le meilleur d'Accenture à nos clients.
  • Travailler avec et souvent gérer une équipe de livraison multi-shore pour fournir des services de conseil rentables.
  • Personnaliser et améliorer les connaissances d'Accenture afin de soutenir les conceptions appropriées pour chaque client.
  • Concevoir et élaborer des solutions et des offres innovantes pour nos clients.

A propos d'Accenture

Accenture est une entreprise mondiale de services professionnels de premier plan, qui propose une large gamme de services en matière de stratégie et de conseil, d'interactivité, de technologie et d'opérations, avec des capacités numériques dans tous ces services. Nous combinons une expérience inégalée et des capacités spécialisées dans plus de 40 secteurs - alimentées par le plus grand réseau mondial de centres de technologies avancées et d'opérations intelligentes. Avec 509 000 personnes au service de ses clients dans plus de 120 pays, Accenture apporte une innovation continue pour aider ses clients à améliorer leurs performances et à créer une valeur durable au sein de leurs entreprises. Visitez-nous sur www.accenture.com

Accenture est un employeur soucieux de l'égalité des chances et accueille les candidatures de toutes les couches de la société. Il ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la religion ou les convictions, l'origine ethnique ou nationale, le handicap, l'âge, la citoyenneté, l'état civil, l'orientation sexuelle ou l'identité de genre, ou toute autre base protégée par la loi en vigueur.

Nous croyons à l'inclusion, à la diversité et au soutien de la personne dans son ensemble. Nos valeurs fondamentales sont la gestion, les meilleures personnes, la création de valeur pour le client, un réseau mondial unique, le respect de l'individu et l'intégrité. Année après année, Accenture est reconnu dans le monde entier, non seulement pour ses performances commerciales, mais aussi pour l'inclusion et la diversité.

"Dans le monde entier, une chose est universellement vraie pour les employés d'Accenture : Nous sommes profondément attachés à ce que nous faisons et à l'impact que nous avons sur nos clients et sur les communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons. C'est une affaire personnelle pour chacun d'entre nous". - Julie Sweet, PDG d'Accenture

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

Postuler
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COVID-19 : La sécurité et le bien-être de nos candidats, de nos collaborateurs et de leurs familles sont notre priorité. Jusqu'à ce que les conditions de déplacement évoluent, les entretiens continueront à être effectués à distance. 

La vie chez Accenture

Travaillez au cœur de vos inspirations et aspirations, vivez votre talent à son maximum et épanouissez-vous comme jamais. Innovez avec des technologies de pointe sur certains des projets les plus passionnants.

Environnement de travail

Donnez le meilleur de vous-même grâce à un environnement de travail propice à l'innovation au quotidien.


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Avec plus de 600 000 employés dans plus de 120 pays, Accenture combine une expérience unique et une expertise spécialisée dans plus de 40 secteurs d’activité. Nous nous appuyons sur le changement pour générer de la valeur et créer une réussite partagée avec nos clients, nos collaborateurs, nos actionnaires, nos partenaires et nos communautés.

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