Description Du Poste

Description de l'emploi: Êtes-vous intéressé à travailler à l'intersection de la stratégie, de l'économie et de la technologie, et êtes-vous passionné par les informations basées sur les données ? L'équipe Macro and Corporate Finance Insights est une nouvelle capacité de croissance au sein d'Accenture Strategy. Nous nous concentrons sur le conseil aux dirigeants du Fortune 500, aux investisseurs, aux gouvernements et aux organisations à but non lucratif sur les tendances qui façonnent le marché et les opportunités de création de valeur spécifiques à l'entreprise. En effet, nous aidons nos clients à naviguer dans l'incertitude d'une économie post-pandémique et à développer des stratégies pratiques pour débloquer une nouvelle croissance au cours de la prochaine décennie.

La capacité se concentre sur :

Conseiller les clients sur les tendances macroéconomiques mondiales (par exemple, la transition énergétique, l'automatisation des emplois, la montée du numérique dans l'économie) et les forces du marché qui ont un impact sur les stratégies d'entreprise de leurs industries Conseiller les clients sur la façon dont ils peuvent améliorer la valeur de l'entreprise en fonction de la dynamique macroéconomique, sectorielle et des investisseurs Développer un leadership éclairé emblématique à l'échelle de l'entreprise sur les tendances macroéconomiques pour l'édition externe Aider à soutenir la planification des comptes internes et d'autres initiatives stratégiques

Nous travaillons en partenariat avec des équipes de l'ensemble de l'entreprise, notamment l'intelligence appliquée, les fusions et acquisitions, la durabilité, la stratégie industrielle, la stratégie technologique et la recherche. Notre travail vise à être analytique et axé sur les données et nous tirons parti de la profondeur et de l'étendue de l'expertise technologique d'Accenture pour apporter de nouvelles connaissances aux clients.

Responsabilités professionnelles:

Vous serez manager dans l'un de nos hubs mondiaux. Dans le cadre de cette responsabilité, vous devrez : Gérer de petites équipes et façonner l'analyse et les perspectives stratégiques des engagements clients Conseiller les décideurs de la suite C des entreprises Fortune 500 sur des engagements clients spécifiques Soutenir le développement des affaires et les opportunités commerciales Contribuer au leadership éclairé externe et au développement d'actifs internes, en travaillant avec des collègues de l'intelligence appliquée et de la stratégie Coacher et encadrer les membres juniors de l'équipe Dans le cadre d'une nouvelle capacité à croissance rapide, vous aurez la liberté d'innover, de façonner de nouveaux domaines d'intérêt et d'identifier de nouvelles façons d'aider nos clients à naviguer dans l'incertitude d'une économie post-pandémique.

Dans le cadre de cette capacité, vous travaillerez dans une équipe mondiale où vous pourrez être affecté à des projets dans n'importe quel endroit du monde. Vous passerez une partie de votre temps à aider à développer votre hub local, ainsi qu'à répondre aux besoins des clients mondiaux.

En savoir plus


Qualifications

Qualités de base : Au moins 4 ans d'expérience dans le soutien et/ou la direction d'initiatives de conseil en stratégie, de financement d'entreprise ou d'investissement (y compris le conseil en investissement) au sein d'un cabinet de conseil, d'une banque d'investissement ou d'une organisation d'investissement Au moins 2 ans d'expérience dans la direction d'équipes interfonctionnelles, l'élaboration, la conception et l'exécution de solutions pour des situations commerciales difficiles Expérience dans la liaison de la planification stratégique de haut niveau avec des activités de mise en œuvre pratiques, c'est-à-dire une compréhension de la transformation numérique et de la façon dont les entreprises peuvent tirer parti de la technologie pour libérer une nouvelle valeur Solides compétences quantitatives et esprit analytique avec une expérience dans la conduite d'idées à l'aide de statistiques ou d'analyses de données

Licence.

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

Postuler
Pour postuler à partir d'un appareil mobile, votre CV doit être sur le Cloud. Vous n'êtes pas prêt ? Envoyer cette offre à une adresse e-mail. Pour postuler à partir d'une tablette, votre CV doit être sur le Cloud. Vous n'êtes pas prêt ? Envoyez cette offre d'emploi à une adresse e-mail.
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