Description Du Poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être notamment dans votre environnement de travail et vous souhaitez vous engager pour impacter la société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ? 

Rejoignez Accenture et participez à changer le monde. 

En cette période particulière, nous avons adapté notre processus de recrutement pour que celui-ci se fasse en visio-conférence.

En tant qu’Architecte de prix compétitifs (F/H), vos missions seront :

  • Prendre des décisions stratégiques et tactiques clés liées à la tarification et à la rentabilité pour une zone géographique donnée
  • Donner de nouvelles impulsions à des prix compétitifs
  • Soutenir notre haute direction dans la définition de notre approche de tarification afin de maximiser la croissance à travers les groupes de clients
  • Développer et mettre en oeuvre des stratégies et des tactiques qui permettent à nos équipes commerciales de maximiser la rentabilité et d'atteindre les résultats souhaités pour nos clients grâce à des prix et des propositions commerciales convaincants et basés sur le marché.
  • Nos experts de la vente de solutions peuvent compter sur votre soutien : non seulement pour comprendre les exigences et contraintes des clients, mais aussi pour identifier, analyser et développer des analyses de rentabilisation, préparer des propositions et les présenter aux clients.
  • En liaison avec notre unité de marché et nos chefs de service, gérer de manière proactive le pipeline des transactions, identifier les tendances et fournir des informations sur les opportunités d'optimisation à la fois globales et sur les transactions prioritaires.
  • Tout en établissant des relations, des connaissances et des informations avec chaque environnement commercial, accompagner les équipes internes en contact avec les clients et fournir un coaching sur les tactiques de négociation.
En savoir plus


Qualifications

Le métier d’Architecte de prix compétitifs (F/H) est fait pour vous si : 

  • Vous avez une expérience d'au moins 7 ans sur un poste de direction avec une expertise en « confection d'accords »
  • Vous disposez d'une expérience dans la vente, la résolution de problèmes, la tarification ou la gestion d'importants engagements d'intégration de systèmes, d'externalisation d'applications ou d'externalisation des processus métier
  • Vous disposez de compétences avancées en analyse concurrentielle, en intelligence de marché, en développement de stratégies de tarification et commerciales, et en optimisation de tarification et de rentabilité, avec une appétence pour le secteur des services informatiques
  • Vous avez une bonne connaissance des éléments clés d'un accord qui peuvent améliorer la rentabilité, avec une capacité avérée à structurer différents accords de tarification
  • Vous disposez d'excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, tout en ayant la la confiance et la crédibilité nécessaires pour engager et entreprendre des négociations commerciales avec les principaux décideurs
  • Excellente maîtrise de l'anglais

Accenture, c'est une communauté de plus de 500 000 talents et une mission commune réaliser la promesse technologique, alliée à l’ingéniosité humaine.  

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre grâce aux technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos expert.e.s ! 

Plongez au cœur de l’innovation en rejoignant notre équipe, une équipe qui aspire à créer de la valeur pour ses clients et à faire toujours mieux pour ses talents.

Envie d’en savoir plus sur le quotidien des collaborateurs Accenture ? Posez-leur directement vos questions.

Envie de devenir acteur ou actrice du changement ? Postulez dès maintenant.

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

Postuler
Pour postuler à partir d'un appareil mobile, votre CV doit être sur le Cloud. Vous n'êtes pas prêt ? Envoyer cette offre à une adresse e-mail. Pour postuler à partir d'une tablette, votre CV doit être sur le Cloud. Vous n'êtes pas prêt ? Envoyez cette offre d'emploi à une adresse e-mail.
COVID-19 : La sécurité et le bien-être de nos candidats, de nos collaborateurs et de leurs familles sont notre priorité. Jusqu'à ce que les conditions de déplacement évoluent, les entretiens continueront à être effectués à distance. 

La vie chez Accenture

Travaillez au cœur de vos inspirations et aspirations, vivez votre talent à son maximum et épanouissez-vous comme jamais. Innovez avec des technologies de pointe sur certains des projets les plus passionnants.

Environnement de travail

Donnez le meilleur de vous-même grâce à un environnement de travail propice à l'innovation au quotidien.


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Avec plus de 600 000 employés dans plus de 120 pays, Accenture combine une expérience unique et une expertise spécialisée dans plus de 40 secteurs d’activité. Nous nous appuyons sur le changement pour générer de la valeur et créer une réussite partagée avec nos clients, nos collaborateurs, nos actionnaires, nos partenaires et nos communautés.

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