Description Du Poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

 

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.

 

Rattaché à une organisation Achats Europe, vous serez Acheteur Flexible Workforce pour la zone géographique Gallia (6 pays) et plus particulièrement la France. Vous serez notamment en charge des activités suivantes :

 

Stratégie et plan de la catégorie Flexible Workforce

·       Participer à la mise en œuvre de la stratégie de la catégorie Flexible Workforce pour les projets locaux de la région Gallia

·       Travailler en étroite collaboration avec l’équipe monde/région/locale des Achats pour atteindre les objectifs fixés

·       Contribuer à la stratégie de la catégorie Flexible Workforce

·       Participer activement aux réunions de communauté et favoriser l'esprit d'équipe au niveau local
 

Gestion des contrats

·       Négocier et mettre en place des contrats Accenture auprès des fournisseurs, en intégrant les clauses standards commerciales et juridiques, en collaboration avec le service juridique

·       Assurer la mise en place des avenants locaux des accords monde / région

·       Assurer le respect de la législation locale et des politiques internes d'Accenture

·       Gérer la signature des contrats de prestation par les deux parties

·       Déposer les contrats signés des fournisseurs dans les outils internes
 

Gestion des clients internes

·       Recueillir les commentaires des clients internes sur l'organisation de la catégorie et la performance des fournisseurs

·       Promouvoir la catégorie Flexible Workforce et nouer des relations avec les clients internes clés (top management business et les RH).

·       Se mettre en relation avec les départements clés (Flexible Workforce, Juridique, Business) pour s’assurer du bon fonctionnement du recours à la sous-traitance

·       Fournir un point d’alerte pour les difficultés de sourcing
 

Rapports:

·       Maintenir un rapport mensuel pour la catégorie Flexible Workforce au niveau Gallia

·       Fournir des rapports sur demande (lorsque nécessaire)

·       Contribuer aux analyses trimestrielles des dépenses et effectifs sur Flexible Workforce
 

Gestion des besoins de sous-traitance

·       Soutenir la mise en place d’initiatives au niveau monde/région/local au sein de la région Gallia

·       Utiliser la méthodologie standard de sourcing pour atteindre une valeur significative dans le sourcing, la négociation et la contractualisation

·       Participer aux études de marché et l'identification de fournisseurs pour tous les projets de sourcing

·       Rédiger des spécifications techniques pour les projets de sourcing locaux en collaboration avec les clients internes

·       Sélectionner les fournisseurs et négocier la proposition commerciale

·       Préparer un outil de reporting de recommandations pour les clients internes comme outil de décision pour les aider à sélectionner le(s) fournisseur(s)

·       Intégrer le(s) fournisseur(s)
 

Processus achat

·       Promouvoir le recours au panel de fournisseurs dont les contrats sont négociés et suivre le taux d’adoption du panel

·       Maintenir une liste à jour de fournisseurs préférés
 

Gestion des fournisseurs

·       Renforcer le recours aux fournisseurs stratégiques Accenture monde ou région

·       Gérer la relation fournisseurs en ligne avec la catégorie Flexible Workforce monde et la stratégie 360 Value Management

·       Identifier de nouveaux fournisseurs pour apporter des solutions innovantes aux clients internes
 

Déployer et adhérer aux processus achats Accenture monde

·       Le cas échéant, aider au déploiement de processus achats au niveau monde de bout en bout, de modèles et d'outils

·       Adapter le processus, au besoin, pour répondre aux exigences spécifiques régionales d’une catégorie

·       Assurer le plus haut niveau de conformité avec les législations locales, réglementations et politiques locales d'Accenture avec le soutien de l'équipe Achats Risques

·       Revoir les indicateurs de performance liés aux catégories (utilisation PSL (fournisseurs préférés), conformité du contrat, projets Radix, objectif d’économies, etc.) et prendre les actions appropriées

Analyser les données pour fournir de nouvelles perspectives en interne.

En savoir plus


Qualifications

Le métier d'acheteur Flexible Workforce est fait pour vous si :
 

·       Vous êtes diplômé.e d’une formation supérieure type école de commerce/université, préférablement dans les domaines des RH, Project Management ou Commerce International.

·       Vous comptabilisez au moins 6 ans d'expérience professionnelle dans le secteur du recrutement/staffing et du management de projet et avez la: capacité à comprendre les exigences des clients

·       Vous avez une expérience en entreprise ou en cabinet de staffing et recrutement.

·       Vous êtes habitué à interagir avec des cadres dirigeants et de leur présenter des stratégies staffing.

·       Vous parlez couramment anglais et maîtrisez parfaitement Microsoft Office (notamment Excel et PowerPoint). La langue de travail sera majoritairement l'anglais (70 % environ).
 

Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants :

·       Vous avez de l’expérience dans le domaine de la technologie

·       Vous connaissez le marché français du recrutement ou de la sous-traitance

·       Vous maitrisez la méthodologie achats et son exécution

·       Vous êtes certifié ou justifiez d’une expérience dans la gestion de projet

·       Vous êtes autonome, rigoureux, et proactif

·       Vous avez le sens du travail en équipe

·       Vous disposez d’un excellent sens du relationnel et d’une forte capacité d’adaptation

·       Vous êtes capable de gérer l’imprévu, dans un environnement constamment en changement

·       Vous êtes capable de gérer plusieurs projets, d’adopter une approche flexible et de prioriser les tâches de manière appropriée

·       Vous aimez travailler dans un environnement multiculturel avec tous les niveaux de l'organisation

 

Accenture, c’est une communauté de près de 550 000 talents répartis dans 120 pays du monde qui innovent ensemble afin d’améliorer nos modes de vie et de travail. C’est en combinant nos expertises en stratégie, digital, consulting, technologie, opérations et sécurité que nous servons les plus grandes entreprises mondiales et les aidons à se transformer et à dynamiser leur croissance.

Au sein d’Accenture, nous vous proposons de rejoindre Accenture Operations, où vous prendrez en charge l’externalisation de services marketing, RH, achats, finance, logistique… ou de toute autre fonction support et gèrerez les process opérationnels et les infrastructures de ces services pour le compte de grandes entreprises.

Envie d’en savoir plus sur le quotidien des collaborateurs Accenture ? Posez-leur directement vos questions.

Déjà prêt(e) à passer à la vitesse du changement ? Postulez !

Poste basé à Paris 13ème.

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

Postuler
Pour postuler à partir d'un appareil mobile, votre CV doit être sur le Cloud. Vous n'êtes pas prêt ? Envoyer cette offre à une adresse e-mail. Pour postuler à partir d'une tablette, votre CV doit être sur le Cloud. Vous n'êtes pas prêt ? Envoyez cette offre d'emploi à une adresse e-mail.
COVID-19 : La sécurité et le bien-être de nos candidats, de nos collaborateurs et de leurs familles sont notre priorité. Jusqu'à ce que les conditions de déplacement évoluent, les entretiens continueront à être effectués à distance. 

La vie chez Accenture

Travaillez au cœur de vos inspirations et aspirations, vivez votre talent à son maximum et épanouissez-vous comme jamais. Innovez avec des technologies de pointe sur certains des projets les plus passionnants.

Environnement de travail

Donnez le meilleur de vous-même grâce à un environnement de travail propice à l'innovation au quotidien.


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Formation et développement de carrière

Prenez le temps d'apprendre et de vous former en continu dans nos centres de formations, nos classes connectées, nos cours en ligne et grâce à nos panneaux de formation.

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Avec plus de 600 000 employés dans plus de 120 pays, Accenture combine une expérience unique et une expertise spécialisée dans plus de 40 secteurs d’activité. Nous nous appuyons sur le changement pour générer de la valeur et créer une réussite partagée avec nos clients, nos collaborateurs, nos actionnaires, nos partenaires et nos communautés.

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