Description Du Poste

Accenture Consulting est une des 5 entités d’Accenture (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations). Nos experts Accenture Consulting conçoivent et mettent en œuvre des solutions opérationnelles pour aider les entreprises à se transformer grâce à leur expertise à la fois sectorielle, technologique et digitale. Ils interviennent dans le monde entier. Leur connaissance approfondie du marché, des problématiques et des technologies, leur permet d’anticiper les mutations de nombreux secteurs pour proposer à nos clients des solutions innovantes et des services toujours plus adaptés à leurs besoins.
 
Au sein d’Accenture Consulting, l’équipe Banking accompagne les directions financières des plus grandes banques de détail dans leur projet de transformation. L’équipe participe à des missions prestigieuses depuis la phase de réflexion stratégique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, et opère pour une clientèle de directions au cœur des fonctions métier (Marketing & Réseau, Production) et IT.
 
Nous recherchons des consultants, managers et managers expérimentés H/F désireux de travailler sur des problématiques de Core Banking et de transformation digitale, impactant les acteurs bancaires (banques mobiles, open innovation, digital factories), aux niveaux organisationnel, fonctionnel et technique.
 
Nos postes sont à pourvoir en CDI, sur base d’un rattachement à Paris
 
Vos missions
 
En nous rejoignant, vous interviendrez sur un large éventail de domaines tels que :  
  • Mise en œuvre de grands projets de transformation : réorganisation d’ampleur (tenue de compte, épargne, crédit, assurance, paiements, comptabilité, pricing & billing), refonte de SI et intégration de progiciels de Core Banking (Misys, SAB, Oracle Flexcube, nCino, Temenos, Avaloq…)
  • Définition de plan stratégique digital : modèles relationnels, organisationnels et opérationnels des acteurs bancaires
  • Pilotage de programmes de transformation digitale : cadrage et mise en place de feuilles de route, accompagnement des projets sur l’organisation & les hommes
  • Renforcement de la personnalisation de service client et de l’efficience de processus bancaires : services mobiles, personnalisation des offres, support aux équipes de vente RobotAdvisory
  • Optimisation des fonctions support : amélioration de leur efficacité opérationnelle et de leur performance (processus, organisation, reporting clients, etc) via des méthodes Lean, Agile, via la robotisation de processus et l’apport d’intelligence artificielle (RPA, bots, machine & deep learning, solutions cognitives..)
Vous développerez une relation de confiance et apporterez à vos clients l’accès à un réseau d’expertise mondiale en utilisant notre modèle d’innovation (Labs, Ventures, Liquid Studio).  
 
Selon votre profil et votre séniorité, vous participerez au développement de nos offres commerciales et au processus de vente et d’avant-vente de mission. Vous participerez également au développement de l’équipe Banking d’Accenture. Vous serez amené(e) à manager directement des équipes. 

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Qualifications

Votre profil
 
Passionné(e) par le monde de l’entreprise et souhaitant une progression de carrière rapide :
  • Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur, ou d’un master universitaire spécialisé en finance
  • Vous possédez une expérience significative en conseil ou avez mené des projets en interne pour un acteur majeur du retail banking
  • Vous disposez de solides connaissances techniques et fonctionnelles des outils Core banking du marché et de solides connaissances fonctionnelles
  • Vous êtes d’un naturel curieux et suivez les évolutions du marché d’un point de vue business mais aussi d’un point de vue Digital & Open Innovation (disruption digitale, interactions des grands acteurs bancaires avec les FinTech, protection des données, RPA/IA…).
  • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral
  • Vous êtes mobile en France et à l’étranger
  • Vous avez un sens du service client et de l’initiative éprouvé ainsi qu’une forte capacité à travailler en équipe
 
3 raisons de rejoindre Accenture Consulting ?
  • Travailler directement chez les clients sur une très grande diversité de missions et de secteurs, avec un encadrement de proximité qui permet de gagner rapidement en responsabilité et de se forger des compétences approfondies et prisées sur le marché du travail.
  • Evoluer rapidement en interne, en fonction de la performance de chacun, avec une pyramide des responsabilités réduite et un système social qui favorise l’égalité des chances, la liberté individuelle et la reconnaissance de la « réussite ».
  • Accéder à un grand réseau d’experts (plus de 394 000 collaborateurs dans le monde entier) et l’apprentissage d’une méthodologie performante et reconnue sur le marché.
Accenture c’est aussi : 
  • Partager une culture internationale : un grand nombre de nos projets ont une dimension internationale, vous pourrez collaborer avec des collègues dans le monde entier même en étant basé en France.
  • Evoluer dans un environnement de travail collaboratif : nos espaces sont adaptés à notre manière de travailler (open spaces, salles de visioconférence, phone box, freedesk, espace lounge, Network café, upper view,). Nos locaux ont été spécialement conçus pour favoriser la co-création et la performance collective mais aussi pour vous apporter un environnement de travail épanouissant.
  • Contribuer à une entreprise engagée : nous sommes une entreprise responsable qui s'engage dans la société. Nous nous engageons auprès de nos collaborateurs en leur proposant des programmes adaptés pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso (Skills to succeed, programme vitalité, télétravail, Accent sur Elles)

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, de race, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d’origine, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’orientation d’identité ou d’orientation ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ou tout autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un emploi ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou arrêtés dans le cadre du processus d'embauche.

Accenture s'engage à fournir des opportunités d'emploi aux anciens combattants, à ses hommes et à ses femmes.

Les Coulisses D’Accenture

Choisissez une entreprise qui vous inspire à explorer vos passions et où vos talents sont nourris et cultivés. Innovez avec des technologies de pointe sur certains des projets les plus intéressants que vous pouvez imaginer.

La formation et le développement

Prenez le temps d'apprendre encore et toujours grâce à nos centres d'apprentissage régionaux, nos classes connectées, nos cours en ligne et nos Learning Boards.

EN SAVOIR PLUS

Environnement de travail

Soyez au meilleur de vous-même au quotidien dans un environnement de travail propice à l’innovation.


EN SAVOIR PLUS

En savoir plus sur Accenture

Avec plus de 450 000 employés à travers plus de 120 pays, Accenture relève les challenges les plus difficiles de ses clients en proposant une vaste gamme de services et de solutions en matière de stratégie, de conseil, de numérique, de technologie et d'opérations.

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