Description Du Poste

Accenture Consulting est une des 5 entités d’Accenture (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations). Nos experts Accenture Consulting conçoivent des solutions opérationnelles pour aider les entreprises à se transformer grâce à leur expertise à la fois sectorielle, technologique et digitale. Ils interviennent dans le monde entier. Leur connaissance approfondie du marché, des problématiques et des technologies, leur permet d’anticiper les mutations de nombreux secteurs pour proposer à nos clients des solutions innovantes et des services toujours plus adaptés à leurs besoins.

 

Au sein d’Accenture Consulting, l’équipe Finance & Risk propose aux très grandes organisations financières, banques et assurances, des solutions organisationnelles adaptées aux exigences réglementaires, et accompagne ses clients dans la transformation de leur fonction Finance ou Risques.

 

Au cœur d’un marché européen en forte évolution, et dans un contexte réglementaire changeant autour de la Directive Solvabilité II et des nouvelles normes IFRS 9 et IFRS 17, l’équipe Finance & Risk renforce ses équipes.

 

Nous recherchons plus particulièrement des Consultants H/F désireux d’intervenir auprès des leaders du secteur Assurance / Réassurance. Vous mettrez vos compétences au service de projets innovants pour la transformation des directions financières et comptables des Assurances.

 

En CDI et sur base d’un rattachement à Paris, vous ferez partie d’une équipe dynamique et pluridisciplinaire qui vous fera grandir au quotidien.

  

Vos missions :

 

En tant que Consultant(e), vous serez amené(e) à réaliser différents types de missions d’optimisation des opérations comptables et financières :

  • Participation à des phases de diagnostic, d’analyse, de cadrage de plans d’actions et de mise en œuvre articulant de façon cohérente les volets Processus, Outils, Organisation et Méthodes.
  • Assistance au ré-engineering des processus comptables multinormes et des opérations de clôture dans une optique de réduction des délais et de maîtrise de la qualité,
  • Assistance à la mise en cohérence des arrêtés multinormes (NF, IFRS, SII) notamment dans la perspective des nouvelles normes IFRS 17 et 9,
  • Participation à la mise en place de dispositifs de reporting et de pilotage d’arrêté comptable conformes aux environnements réglementaires,
  • Définition de schémas directeurs de l’architecture Finance et/ou préconisation concernant les outils sur la chaîne de valeur financière afin d’adresser les challenges de nos clients (qualité, délais de clôture, niveau d’automatisation, coûts de fonctionnement, …) en conformité avec les règlementations en vigueur (IFRS9, IFRS17…) et les nouvelles technologies (cloud, robotique…)
  • Définition des stratégies d’évolution de processus vers des comptabilités automatisées

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Les nouveaux services intelligents et digitaux de Schneider Electric
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Qualifications


  • Vous disposez d'une formation supérieure (école de commerce, d'ingénieur, master universitaire et Comptabilité / DSCG / DSG)
  • Vous possédez minimum 2/3 ans d’expérience acquise au sein d'un cabinet d'audit / conseil ou d'une compagnie d'assurance où vous avez développé de solides connaissances des textes réglementaires et de leurs impacts
  • Vous êtes tourné(e) vers les nouvelles technologies et souhaitez découvrir de nouveaux challenges professionnels dans des contextes innovants.
  • Vous avez un sens du service client et de l’initiative éprouvé ainsi qu’une forte capacité à travailler en équipe
  • Intervenant dans un contexte international, vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral
  • Vous êtes mobile en France et à l’étranger et avez idéalement une expérience en milieu international
 
3 raisons de rejoindre Accenture Consulting ?

  • Travailler directement chez les clients sur une très grande diversité de missions et de secteurs, avec un encadrement de proximité qui permet de gagner rapidement en responsabilité et de se forger des compétences approfondies et prisées sur le marché du travail.
  • Evoluer rapidement en interne, en fonction de la performance de chacun, avec une pyramide des responsabilités réduite et un système social qui favorise l’égalité des chances, la liberté individuelle et la reconnaissance de la « réussite ».
  • Accéder à un grand réseau d’experts (plus de 420 000 collaborateurs dans le monde entier) et l’apprentissage d’une méthodologie performante et reconnue sur le marché.
 
 
Accenture c’est aussi : 
 
  • Partager une culture internationale : un grand nombre de nos projets ont une dimension internationale, vous pourrez collaborer avec des collègues dans le monde entier même en étant basé en France.
  • Evoluer dans un environnement de travail collaboratif : nos espaces sont adaptés à notre manière de travailler (open spaces, salles de visioconférence, phone box, freedesk, espace lounge, Network café, upper view,). Nos locaux ont été spécialement conçus pour favoriser la co-création et la performance collective mais aussi pour vous apporter un environnement de travail épanouissant.
  • Contribuer à une entreprise engagée : nous sommes une entreprise responsable qui s'engage dans la société. Nous nous engageons auprès de nos collaborateurs en leur proposant des programmes adaptés pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso (Skills to succeed, programme vitalité, télétravail, Accent sur Elles)

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, de race, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d’origine, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’orientation d’identité ou d’orientation ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ou tout autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un emploi ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou arrêtés dans le cadre du processus d'embauche.

Accenture s'engage à fournir des opportunités d'emploi aux anciens combattants, à ses hommes et à ses femmes.

Les Coulisses D’Accenture

Choisissez une entreprise qui vous inspire à explorer vos passions et où vos talents sont nourris et cultivés. Innovez avec des technologies de pointe sur certains des projets les plus intéressants que vous pouvez imaginer.

La formation et le développement

Prenez le temps d'apprendre encore et toujours grâce à nos centres d'apprentissage régionaux, nos classes connectées, nos cours en ligne et nos Learning Boards.

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Environnement de travail

Soyez au meilleur de vous-même au quotidien dans un environnement de travail propice à l’innovation.


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En savoir plus sur Accenture

Avec plus de 450 000 employés à travers plus de 120 pays, Accenture relève les challenges les plus difficiles de ses clients en proposant une vaste gamme de services et de solutions en matière de stratégie, de conseil, de numérique, de technologie et d'opérations.

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