COVID-19 : La sécurité et le bien-être de nos candidats, de nos collaborateurs et de leurs familles sont notre priorité. Jusqu'à ce que les conditions de déplacement évoluent, les entretiens continueront à être effectués à distance. 

Description Du Poste

Manager ou Senior Manager - Accenture Strategy – Paris – F/H


Contrat : CDI


Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et aimeriez vous engager pour impacter notre société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ?


Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.

 

Le métier de Manager ou Senior Manager - Accenture Strategy F/H est fait pour vous si :

 
  • Vous êtes expert.e de l’analyse stratégique et de la conduite de projet de stratégie et/ou de transformation du business model ou de l’operating model
  • Vous connaissez les business models (chaine de valeur et modèle économique), les métiers de la grande consommation et première expérience (un plus) de l’impact du digital sur la transformation du secteur
  • Vous disposez de bonnes capacités de présentation orale et écrite à haut niveau
  • Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et d'empathie, de curiosité intellectuelle
  • Capacité analytique

Qualifications

Le métier de Manager ou Senior Manager - Accenture Strategy - Agribusiness et Agroalimentaire F/H est fait pour vous si :

  • Vous êtes diplômé.e d'une école d'Ingénieur ou de Commerce de premier rang 
  • Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience réussie en conseil, spécialisé dans la stratégie en grande consommation
  • Vous parlez couramment anglais
  • Vous avez un excellent relationnel, avez démontré de très bonnes capacités d'adaptation et de communication et avez goût pour le développement de la relation clients
 

Accenture, c'est une communauté de plus de 505 000 talents et une vision commune : innover ensemble afin d'améliorer nos modes de vie et de travail. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre grâce aux technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos expert.e.s !


Plongez au cœur de l’innovation en rejoignant notre équipe, une équipe qui aspire à créer de la valeur pour ses clients et à faire toujours mieux pour ses talents.


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Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

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