Description Du Poste

Are you ready for what’s next?

 

 

Au sein d’Accenture, nous mettons chaque jour notre expertise au service des plus grandes entreprises mondiales. Les services que l’on propose se traduisent par un accompagnement d’excellence de nos clients dans toutes leurs phases de transformation, de la redéfinition de leur stratégie à la mise en œuvre des solutions.
Notre réseau mondial de 480 000 talents répartis dans 120 pays nous permet d’accompagner nos clients vers l’ère Post-Digitale, et de proposer demain, dès maintenant.

 

Au sein d’Accenture Technology, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformations technologiques, qui passent très souvent par une refonte des systèmes d’informations internes. Nos équipes sont composées d’intervenant.e.s techniques et fonctionnel.le.s de haut niveau qui interviennent chez nos clients, sur l’ensemble des phases de conception et d’implémentation des solutions technologiques.

Nos expert.e.s proposent des solutions sur mesure en partenariat avec un riche écosystème de partenaires leaders du marché (SAP, Salesforce..) ou au moyen de technologies émergentes grâce à nos Labs.

 

 

Et si vous deveniez la.le prochain.e Consultant.e expérimenté.e Workday HR d’Accenture Technology ?

 

 

Votre Mission :

  • Prendre en charge l'intégralité du processus de mise en œuvre de la solution pour un ou plusieurs domaines fonctionnels ;
  • Animer des sessions de travail avec les clients et définir avec eux leurs futurs processus cibles ;
  • Etre force de propositions, soumettre et défendre des recommandations ;
  • Aider le client à réaliser sa transformation en vous appuyant sur les best practices du standard Workday enrichies de l’expertise Accenture (Workday, Transformation RH …) ;
  • Travailler en équipe et savoir coordonner les efforts de chacun pour atteindre les objectifs qui vous sont confiés ;
  • Selon votre expérience, prendre la direction d'une équipe ;
  • Si vous possédez un profil technique, vous aurez la responsabilité de l'intégralité du processus d’interfaçage de la solution, de la définition avec les clients de l’architecture cible jusqu’à sa mise en oeuvre. 


Qualifications

Votre profil
  • De formation supérieure Bac+5
  • Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en environnement Workday
  • Vous avez de solides connaissances des métiers des Ressources Humaines
  • Vous parlez anglais
  • Vous êtes mobile géographiquement
  • Votre sens du service client, de l'initiative et une forte capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir sur ce poste.

Notre promesse employeur en 4 piliers :

# Pilier 1 : Toujours innover pour avoir un temps d’avance   
Nous faisons chaque jour de l’innovation notre priorité, et mettons à disposition de nos clients des 
centres d’innovations leurs permettant d’imaginer et de réaliser le futur.


# Pilier 2 : être en constant apprentissage pour s’adapter au monde qui change 
Chaque collaborateur accède à un parcours de formation individualisé en fonction de son rôle et de son entité d’appartenance, lui permettant d’apprendre en permanence, et d’être conduit sur un plan de développement, aussi bien professionnel que personnel. 

# Pilier 3 : trouver au travail une source de satisfaction personnelle   
Nous nous attachons à offrir à nos collaborateurs un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle adapté à chacun, et mettons à disposition les moyens d’améliorer leur qualité de vie au travail et en dehors du travail. 

# Pilier 4 : Puiser dans la diversité pour être plus fort 
Nous développons des programmes pour constituer des équipes de personnalités et d’horizons différents, et encourageons le respect et l’authenticité au travail, en développant un environnement professionnel inclusif et positif. Découvrez 
Ici notre 9 engagement du programme Equals.


Envie d’en savoir plus sur le quotidien des collaborateurs Accenture ? 
Posez-leur directement vos questions.     

 

Poste à pourvoir en CDI

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un poste ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

Accenture s'est engagé à proposer des opportunités professionnelles aux anciens combattants et engagés militaires (hommes et femmes).

Postuler
Pour postuler à partir d'un appareil mobile, votre CV doit être sur le Cloud. Vous n'êtes pas prêt ? Envoyer cette offre à une adresse e-mail. Pour postuler à partir d'une tablette, votre CV doit être sur le Cloud. Vous n'êtes pas prêt ? Envoyez cette offre d'emploi à une adresse e-mail.

La vie chez Accenture

Travaillez au cœur de vos inspirations et aspirations, vivez votre talent à son maximum et épanouissez-vous comme jamais. Innovez avec des technologies de pointe sur certains des projets les plus passionnants.

Environnement de travail

Donnez le meilleur de vous-même grâce à un environnement de travail propice à l'innovation au quotidien.


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Formation et développement de carrière

Prenez le temps d'apprendre et de vous former en continu dans nos centres de formations, nos classes connectées, nos cours en ligne et grâce à nos panneaux de formation.

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En savoir plus sur Accenture

Avec plus de 500 000 employés dans plus de 120 pays, Accenture résout les problématiques les plus complexes de ses clients en proposant une vaste gamme de services et de solutions en matière de stratégie, de conseil, de numérique, de technologie et d'opérations.

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Recherchez les postes à pourvoir qui correspondent à vos compétences et à vos centres d'intérêt. Nous recherchons des collaborateurs passionnés, curieux, créatifs et centrés sur les solutions.

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