Description Du Poste

Accenture, c’est une communauté de plus de 450 000 talents qui innovent ensemble afin d’améliorer nos modes de vie et de travail. C’est en combinant nos expertises en stratégie, digital, consulting, technologie, opérations et sécurité que nous servons les plus grandes entreprises mondiales et les aidons à se transformer et à dynamiser leur croissance.

Au sein d’Accenture, nous vous proposons de rejoindre Accenture Operations, où vous prendrez en charge l’externalisation de services marketing, RH, achats, finance, logistique… ou de toute autre fonction support et gèrerez les process opérationnels et les infrastructures de ces services pour le compte de grandes entreprises.

 

 Au sein d'Accenture Talent Development Operations, exclusivement dédiée à la conduite du changement et à la formation, votre mission consistera à définir, concevoir et déployer des dispositifs de conduite du changement dans le cadre de grands projets de transformation, en utilisant les outils et méthodes de nos centres d'excellence. Vous serez également en charge du déploiement de nos solutions en lien avec les référents métier et de l’accompagnement de collaborateurs de nos clients.

 

Vos missions :


En tant que Chef de projet formation / Conduite du changement, vos missions seront les suivantes :

 

-        - Accompagnement managérial et opérationnel :
· Piloter une équipe de concepteur pédagogique entre 2 et 5 personnes
· Superviser le déploiement et le suivi opérationnel du projet et être force de proposition pour le client
· Participer aux comités de pilotage et être le relais auprès du client

- Analyse d’impacts et définition de plans de conduite du changement ;
- Définition et mise en œuvre de plans de communication ;
- Analyse et formalisation des besoins de formation outils (SAP, SalesForce...) ou Métiers (gestion de projet, achat,…) ;
- Animation d’ateliers d’analyse et de définition de processus ;
- Conception détaillée de dispositifs de formation innovants ;
- Production des contenus de formation (scénarisation, création de ressources et d’animation, conception et sonorisation)
- Animation de sessions de formation et de coaching
- Préparation et animation de séminaires
- Animation de réseaux de référents métier et de plateformes collaboratives


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Qualifications

 Votre profil

 

·   - De formation Bac + 5 en sciences de l’éducation, ingénierie pédagogique ou Ressources Humaines.

·     - Vous justifiez d’une expérience de management de projet dans la conduite du changement ou la formation

·     - Vous savez constituer et faire évoluer des équipes et développer des talents

      -Vous êtes rigoureux et autonome et avez une bonne compréhension des processus métier.

·  - Vous avez mis en œuvre des dispositifs de formation avec une place prépondérante pour l’innovation et différentes modalités digitales (formation présentielle, e-learning, serious games, classe virtuelle, vidéos learning…)

·    - Vous êtes créatif et avez un intérêt marqué pour la conception de contenus de formation, de supports de communication et avez déjà animé des sessions de formation ou effectué de l’accompagnement d’utilisateurs.

·  - Vous avez un sens du service client et de l’initiative éprouvé, et une forte capacité à travailler en équipe.

·    - Vous êtes curieux, autonome, doté d’un bon relationnel et d’excellentes qualités de communication.

    -  Qualité du travail, respect des délais et satisfaction client sont des valeurs auxquelles vous êtes sensibles.

     - Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

·    - Vous êtes mobile en France et à l’étranger.

 


Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, de race, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d’origine, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’orientation d’identité ou d’orientation ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ou tout autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un emploi ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou arrêtés dans le cadre du processus d'embauche.

Accenture s'engage à fournir des opportunités d'emploi aux anciens combattants, à ses hommes et à ses femmes.

Les Coulisses D’Accenture

Choisissez une entreprise qui vous inspire à explorer vos passions et où vos talents sont nourris et cultivés. Innovez avec des technologies de pointe sur certains des projets les plus intéressants que vous pouvez imaginer.

La formation et le développement

Prenez le temps d'apprendre encore et toujours grâce à nos centres d'apprentissage régionaux, nos classes connectées, nos cours en ligne et nos Learning Boards.

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Environnement de travail

Soyez au meilleur de vous-même au quotidien dans un environnement de travail propice à l’innovation.


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Avec plus de 450 000 employés à travers plus de 120 pays, Accenture relève les challenges les plus difficiles de ses clients en proposant une vaste gamme de services et de solutions en matière de stratégie, de conseil, de numérique, de technologie et d'opérations.

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