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Offres d'emploi



Consultant/ Manager Change Management (H/F)

Lieu de l'offre: Paris

Numéro du poste: 00440715

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- Description du poste

Accenture Technology est une des 5 entités d’Accenture (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations). Nos collaborateurs accompagnent les clients sur leurs problématiques technologiques les plus complexes, en créant des solutions sur mesure en partenariat avec les plus grandes entreprises technologiques (dont SAP, Oracle, Microsoft, salesforce.com, Cisco, IBM et HP), ou au moyen des technologies émergentes grâce à nos Labs.
 
Nos experts d’Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies et méthodologies numériques autour du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente, du DevOps et de l’Agile. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les perturbations du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.
 
Afin d'accompagner le développement de nos équipes dédiées à la conduite du changement sur les projets de transformations de systèmes d’informations, nous sommes à la recherche de différents profils, Consultants et Managers pour développer notre practice Change Management au sein de Accenture Technology dans les secteurs de la distribution (spécialisée ou généraliste), de la grande consommation, de l’Automobile, des Equipements Industriels, de la Construction, des Biens de Consommation, de la Santé, du Transport ou du Tourisme.
 
 
Vos Missions :
 
Vous interviendrez sur des missions variées :
  • Accompagner les transformations sur l’intégralité du processus de définition et de mise en œuvre de la conduite du changement dans le cadre de la mise en place de systèmes d’information :
    • Définir la stratégie de conduite du changement prenant en compte les différents leviers et aspects de la conduite du changement
    • Mettre en œuvre de la conduite du changement sur ses différents aspects : évaluation et mesure de la résistance au changement, impacts, aspects organisationnels, formation, communication, gestion des parties prenantes, gestion des leaders, mesure et pilotage des bénéfices attendus et de la conduite du changement
    • Prendre en compte les actions de leadership et de développement des talents au sein d’un programme de transformation de systèmes d’information
    • Déployer la conduite du changement au sein des directions métiers et dans un contexte international
  • Faire de la veille et identifier les pratiques et outils innovants à utiliser pour la conduite du changement
  • Participer au développement des compétences en interne
  • Selon votre expérience,
    • Prendre la direction d’une équipe
    • Participer au développement commercial
 
Votre Profil :
  • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (universités, écoles d’ingénieurs, écoles de commerce)
  • Vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans la conduite du changement que vous avez mis à profit
  • Vous avez une expérience professionnelle sur des projets de transformation liés à la mise en place de systèmes d’informations (progiciels, ERP, Outils digitaux / e-commerce, cloud, IOT…)
  • Vous avez développé de très bonnes capacités d’analyse, de synthèse, d’écoute, à appréhender rapidement des questions complexes, à faire preuve de créativité dans la recherche de solutions.
  • Vous êtes autonome et avez démontré vos capacités à travailler en équipe
  • Vous avez un excellent relationnel, avez démontré de très bonnes capacités d'adaptation et de communication et avez goût pour le développement de la relation clients
  • Une expérience dans le conseil est souhaitée
  • Vous êtes mobile géographiquement
  • Vous parlez couramment anglais
Vos perspectives d’évolution :
 
Accenture propose des évolutions internes vers de nouvelles responsabilités ou de nouvelles expertises.
En rejoignant nos équipes, vous travaillez au quotidien des experts du monde entier. Vous maîtrisez une méthodologie performante et progressez grâce à un large panel de formations. Et surtout, vous avez un impact sur les transformations stratégiques des entreprises.
 
3 raisons de rejoindre Accenture Technology ?
 
Accéder à un réseau d’experts pour développer chaque jour ses compétences et son expertise (certifications, formations…) et travailler sur les dernières technologies en appliquant des méthodes innovantes.
Travailler dans une entité qui est une référence sur le marché et qui souhaite offrir une expertise métier et fonctionnelle unique avec des solutions telles qu’Oracle, Microsoft, Salesforce, Cisco, HP et IBM pour générer un véritable impact sur les entreprises.
Evoluer dans une organisation qui accordera toujours du temps pour aider ses clients à imaginer et à développer les modèles économiques du futur. Grâce à nos sept laboratoires de R&D dans le monde, dont le Centre d'innovation à Paris, nous détectons les technologies émergentes et les innovations de demain.


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