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Offres d'emploi



CDI PMO - Conduite du changement H/F

Lieu de l'offre: Lyon

Regional Description: France

Numéro du poste: 00413685

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- Description du poste

Accenture, référence mondiale du conseil et des technologies, accompagne les plus grandes entreprises et administrations dans toutes les phases de leur transformation, de la stratégie à la mise en œuvre. Notre entreprise regroupe plus de 425 000 collaborateurs intervenant dans 120 pays sur de nombreux secteurs : assurance/banque, secteur public, télécommunications, aéronautique, énergie, distribution, santé, grande consommation, médias, tourisme, industrie automobile…

Vous intervenez en missions exclusivement dans les entreprises du CAC 40. Vous serez directement intégré au sein des équipes internes du client.

Au sein d'Accenture Talent Development Operations, votre mission consistera à définir, concevoir et déployer des dispositifs de formation ou des plans de conduite du changement dans le cadre de grands projets de transformation, en utilisant les outils et méthodes de nos centres d'excellence. Vous serez également en charge du déploiement de nos solutions en lien avec les référents métier et de l’accompagnement de collaborateurs de nos clients.

Dans le contexte d’une croissance de notre activité à Lyon, nous recherchons des consultants en Conduite du changement, AMOA métier et PMO.

Vos missions :

·         Analyse et formalisation des besoins de formation outils ou Métiers

·         Conception détaillée des dispositifs de formation à mettre en œuvre

·         Analyse d’impacts et définition de plans de conduite du changement ;

·         Animation d’ateliers d’analyse et de définition de processus ;

·         Définition et mise en œuvre de plans de communication ;

·         Accompagnement managérial et opérationnel, coaching

·         Préparation et animation de séminaires

·         Animation de réseaux de référents métier et de plateformes collaboratives

 

Votre profil :

De formation école d’ingénieur, de commerce ou Bac + 5, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en conduite du changement/accompagnement des transformations métiers et/ou SI.

Vous êtes attiré(e) ou connaissez l’univers fonctionnel riche du secteur de l’Energie.

Vous justifiez d’expériences significatives dans les domaines suivants :

-          Ingénierie pédagogique et/ou la formalisation de support de communication.

-          Analyses d’impacts, définition et ajustement de processus métier et SI

-          Accompagnement de référents métier, d’utilisateurs

-          Techniques d’animation de groupe de travail, de communication écrite et orale.

 

Vous êtes à l’aise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit et avez la capacité à monter en compétence rapidement sur un nouveau domaine fonctionnel.

 

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