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Développeur Java/J2EE F/H - Nantes

France Nantes JOB NO. 00341986

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Description Du Poste

Développeur(euse) Java/J2EE– Nantes/Angers – F/H

Contrat : CDI

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être notamment dans votre environnement de travail et vous souhaitez vous engager pour impacter la société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ?

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.

En tant que Développeur(euse) Java/J2EE, quelles seront vos missions !

Vous serez intégré(e) à une équipe projet en charge du développement et de la maintenance d’applications pour nos clients.

Coaché(e) par un chef de projet, votre rôle sera de :

>Développer et tester les modules de programme conformément aux spécifications ;

>Contribuer à la conception technique d'applications ;

>Assurer la maintenance, le réglage et l'évolution des logiciels.

Vous serez amené(e) à travailler sur des #ProjetsSuperInteressants, par exemple sur une application mobile pour un grand constructeur automobile, sur une application de gestion pour un grand assureur, sur un chatbot pour un acteur majeur de l’énergie, ….

Qualifications

Le métier de Développeur(euse) Java/J2EE est fait pour vous si :

>Vous êtes diplômé(e) d’une formation informatique et avez idéalement un stage significatif en développement JAVA/J2EE ;

>Vous êtes passionné(e) par les technologies innovantes, vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation ;

>Vous êtes organisé(e) ;

>Vous avez un bon relationnel et avez démontré de bonnes capacités de communication.

Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants :

>La connaissance ou la maîtrise des outils/frameworks Spring, Angular, NodeJs

>Une bénéficiez d'une bonne maitrise de l'anglais

Accenture, c'est une communauté de plus de 505 000 talents et une vision commune : innover ensemble afin d'améliorer nos modes de vie et de travail. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre grâce aux technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos expert.e.s !

Plongez au cœur de l’innovation en rejoignant notre équipe, une équipe qui aspire à créer de la valeur pour ses clients et à faire toujours mieux pour ses talents.

Au sein du Groupe Accenture, nous vous proposons de rejoindre Accenture Technology :

>Un centre de service facilement accessible en transport en commun, où plus de 95% de nos collaborateurs travaillent sur site (#theplacetobe) ;

>Un parcours d’intégration convivial : une journée d’accueil, un parrain/une marraine sur qui vous pouvez compter durant vos premières semaines chez Accenture, un conseiller de carrière qui vous suivra tout au long de votre parcours chez nous, une évolution basée sur la performance individuelle ;

>Une entreprise où il fait bon vivre : afterworks, tournois de babyfoot, un jardin connecté…

>Un accès aux nouvelles technologies grâce à notre Liquid Studio, lieu d’idéation et d’innovation (Intelligence Artificielle, Blockchain, IoT, Réalité Virtuelle, …).

Nous sommes également fiers de notre politique RSE notamment via nos programmes sur la diversité (handicap, LGBT, parentalité, Equals avec une volonté forte d’arriver à la parité homme/femme dans les prochaines années). Vous pourrez participer de manière concrète à nos missions sociales et solidaires (congés solidaires, mission de conseils auprès d’associations, coaching d’étudiants issus de milieu défavorisé, …).

Envie d’en savoir plus sur le quotidien des collaborateurs Accenture ? Posez-leur directement vos questions.

Déjà prêt(e) à passer à la vitesse du changement ? Postulez.

Découvrez en plus sur Accenture et nos expertises sur notre site web.

Egalité des chances face à l'emploi

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

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