Depuis une décennie, nous tentons de réduire notre impact environnemental. Penser et agir vert fait partie de la vie quotidienne d’Accenture. Après avoir dépassé notre objectif de réduction de nos émissions de CO2, notre prochain objectif sera de les compenser pour avoir une activité neutre en carbone.

Fournisseurs, collaborateurs et clients : l’ensemble de nos parties prenantes est impliqué et bénéficie de notre politique environnementale.

– Éléonore Sasson, Consultante Accenture Consulting

« Au cours de ma mission auprès de la Fondation la France s’Engage, j’apporte mon expertise en logistique et mes compétences opérationnelles notamment grâce à des outils très courants en entreprise mais peu appréhendés dans le monde associatif. Aujourd’hui, je travaille sur la phase 1 de la sélection des lauréats de la FFE. À ce titre, j’évalue les projets associatifs et vérifie qu’ils ont du potentiel et répondent aux objectifs de la FFE. Je vais participer à tout le processus de sélection des futurs lauréats, de la candidature à l’accompagnement final : c’est très enrichissant ! Pour moi, c’est l’occasion de mettre en œuvre mes compétences de conseil, mais aussi mon expertise pour déceler les prochains lauréats. »

– Ludovic de Gromard, Cofondateur et PDG de Chance

« Les équipes d’Accenture/Fjord et celles de Chance ont travaillé étroitement ensemble lors d’un intense design sprint « made-in-Fjord » de huit semaines, pour co-créer une solution de networking pour tous qui casse une des barrières majeures de l’ascenseur social en France. Leur collaboration étroite a livré un outil permettant l'identification des contacts adéquats, la préparation des rendez-vous, et tout un écosystème de rencontres. Cet outil consolide la confiance du candidat, affine son projet, et crée les premiers maillons fondateurs d’une chaîne de recommandations, menant à l’embauche. Grâce à Accenture/Fjord, 1000 personnes, en partenariat avec Pôle Emploi, vont profiter du programme Chance dans les neuf mois à venir ! »

Ludovic de Gromard, Cofondateur et PDG de Chance

– Renaud Malingre, Analyst Accenture Technology

« C'est la deuxième fois que je pars au Cambodge pour travailler avec les professeurs de l'ONG Passerelles Numériques. Cette fois-ci, j'ai rédigé des spécifications qui serviront lors de la Virtual Company de mai 2020 pour un mois et demi de Travaux Pratiques. Le projet est formidable, innovant et l'impact économique est réel. Partager une semaine ou plus avec le staff de Passerelles Numériques et les étudiants, c'est vivre une expérience humaine extraordinaire ! »

Renaud Malingre, Analyst Accenture Technology

– Victoire Bunel, mezzo-soprano parrainée par Accenture

« Je ne pensais pas pouvoir être plus passionnée par mon métier que je ne l'étais déjà, mais 2019 m'a prouvé le contraire ! Cette année fut la consécration de longues années de travail minutieux, rigoureux et enthousiaste. J'ai enfin sauté dans le grand bain des freelances. L'expérience fut terriblement excitante et enrichissante. L'une des principales difficultés pour un jeune chanteur est de se construire un réseau professionnel, et grâce à l'aide de la Fondation Accenture, j'ai pu me concentrer sur la préparation de ces échéances cruciales dans les meilleures conditions. J'ai fait d'importantes rencontres qui ont débouché sur plusieurs propositions de travail qui, si je regarde mon agenda, me donnent de la visibilité sur les deux voire trois prochaines années. Je ne pouvais pas espérer mieux ! »

Victoire Bunel

– Louise Claustre, Consultante Accenture Strategy

« En tant qu’ambassadrice We Are Green au sein d’Accenture Strategy, je relais les initiatives du programme pour sensibiliser mes collègues sur la protection de l’environnement et leur proposer des challenges pour s’engager eux aussi : suppression de mails, réduction des déchets, utilisation de gourde… Il y a de nombreux gestes quotidiens à la portée de tous pour devenir un consultant responsable ! »

– Mounir Chadil, Senior Analyst Accenture Operations

« J’ai intégré Accenture il y a maintenant 3 ans en tant qu’acheteur spécialisé en Ressources Humaines. Et cela fait environ 2 ans que j’ai également une casquette Achats Responsables. Ce rôle donne véritablement du sens à mon métier d’acheteur. Un sens utile à la société. De manière générale au niveau des achats nous nous impliquons beaucoup dans la RSE. Par ailleurs la volonté actuelle de la Direction Générale nous conforte dans l’idée que nous devons aller encore plus loin et y rechercher également de l’innovation. »