Los servicios de cambios organizativos de Accenture utilizan análisis fundamentados y métodos probados para aumentar la agilidad, la seguridad y los buenos resultados de los programas de cambios organizativos de nuestros clientes.
Colaboramos con nuestros clientes para:
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Idear, planificar y gestionar programas de transformación organizativa en toda la empresa
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Planificar y ejecutar iniciativas de gestión del cambio, de forma rápida y ágil
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Generar una capacidad de cambio interno que sea cada vez más ágil y adaptativa
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Utilizar el análisis predictivo (en especial Accenture Change Tracking) para facilitar la toma de decisiones y trazar rutas que permitan alcanzar los resultados económicos deseados durante los programas de cambio.
Nuestra especial atención a la transformación organizativa, la gestión del cambio y la creación de capacidades de cambio (con la ayuda de Accenture Change Tracking) constituye un enfoque del cambio organizativo claramente diferenciado en el mercado.
Los servicios de cambios organizativos de Accenture permiten a tu empresa gestionar el cambio con precisión y obtener resultados más predecibles de forma más rápida y eficaz que la competencia. Las actividades tradicionales de gestión del cambio, como la formación o la comunicación, ya no son suficientes para impulsar el cambio a la velocidad y escala requeridas actualmente. Nuestro enfoque amplio e integrado ayuda a tu empresa a crecer a la velocidad del cambio.
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