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Gestores de Experiencias

Por Maria José Sobrinos, directora de RRHH y Diversidad de Accenture, Publicado el 24 de Noviembre en equipos & talento.

El departamento de Recursos Humanos de Accenture, compuesto por unas 100 personas, tiene un objetivo claro: gestionar la experiencia de sus 10.000 profesionales. Una experiencia que empieza antes de incorporarse, continúa durante su vida profesional en Accenture, y se mantiene en el tiempo para aquellos que deciden emprender una nueva aventura con otra compañía.

Nuestro trabajo empieza con asegurar que la experiencia de nuestros candidatos sea la mejor posible. Solo así podremos atraer al mejor talento, con unas previsiones de contratación para el presente ejercicio (sep 2015-agosto 2016) de 2.000 personas en España. La comunicación constante, el acceso a herramientas on-line que permitan conocer Accenture, y unos procesos de selección que aportan valor son algunos de nuestros pilares.

Una vez con nosotros, los profesionales, ya sean recién titulados o con una trayectoria profesional anterior, comienzan a vivir su experiencia dentro de Accenture. Aquí utilizamos todo el conocimiento y saber hacer de nuestro gran equipo para reinventar constantemente la propuesta de valor a nuestros empleados: un programa de formación personalizado y en constante evolución; un paquete retributivo que va más allá del salario, y que incluye beneficios y retribución a la carta para todos; un ambicioso plan de desarrollo profesional, con posibilidad de que cada persona dirija su propia carrera; un programa pionero de flexibilidad, para ayudar a nuestros profesionales a encontrar el equilibrio entre vida personal, profesional y familiar; o la participación en actividades acción social, canalizada a través de nuestra Fundación.

Y por último, nuestro esfuerzo también se dirige hacia aquellos que inician una nueva aventura fuera de Accenture, acompañándoles en su transición y manteniendo el vínculo a través de nuestra red Alumni.

Así es nuestro equipo de RRHH en Accenture: un equipo focalizado en gestionar experiencias. Las experiencias de todos nuestros profesionales.